50代 訪問看護での看護師の求人・転職・派遣情報 - 静岡県（2ページ目）

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静岡県 訪問看護での看護師 50代の求人・転職（2ページ目）

28件

◯訪問看護◯日々のケア一緒に致しませんか？〜週休2日制・年間休日125日☆〜

利用者様のご自宅へ訪問し、看護師として日々のケア致しませんか？ ベテラン看護師さん大歓迎致します！ ＊業務内容 バイタルチェック 家族の支援・相談 カテーテル交換やケア 服薬指導 医療機器の管理・指導 等 ＊ポイント 週休2日制 年間休日125日 車通勤可能 駅チカ(徒歩8分) 週5日勤務可能な方大歓迎です！ 皆様のご応募お待ちしております！

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
静岡県沼津市岡宮 / 片浜駅
平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜日々のケアを共に＞　訪問看護で利用者様のご自宅へ日々のケアを提供しませんか？バイタルチェックから家族の支援・相談まで幅広い業務を通じて、地域の健康をサポートします。利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、安心して生活できる環境を提供します。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で年間休日125日とメリハリのある働き方が可能です。車通勤可能で駅チカなので、通勤もストレスなく行えます。また、週5日勤務可能な方を大歓迎します。職場の雰囲気はアットホームで、チームワークを大切にしながら業務に取り組むことが可能です。　　＜経験を活かせるチャンス＞　看護師実務経験5年以上のベテランを歓迎します。訪問看護では様々な症例に対応する必要がありますが、豊富な経験を持つ看護師がチームを支え、安心して利用者様にケアを提供します。
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掲載期間 2026/07/22〜2026/10/21

訪問看護ステーション♪週休2日制・夜勤業務なし！シニア世代活躍中！

安心感に包まれている訪問看護ステーション♪ 看護師のお仕事致しませんか？ 週休2日制で夜勤業務なし！ ◯お仕事内容 バイタルチェック 医療機器の管理・指導 食事、排泄補助 家族の支援・相談 等の業務をして頂きます！ ◯ポイント 週休2日制 車通勤可能 夜勤なし 残業少なめ シニア世代歓迎 50代60代活躍中 今までの経験を活かして頂ける方！ 皆様のご応募お待ちしております！

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
静岡県浜松市西区入野町 / 高塚駅
平均年齢 48.5歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜働きやすさ＆スキル活用＞　浜松市西区の訪問看護ステーションでは、週休2日制で夜勤業務もありません。バイタルチェックや医療機器の管理・指導、食事や排泄の補助など、地域の方々の健康をサポートする重要な役割を担います。　　＜勤務条件＆待遇＞　週2〜3日からの勤務も可能で、車通勤も可能です。経験を活かして働ける環境で、残業も少なめなのでワークライフバランスが保てます。50代や60代の方々が活躍しており、経験豊富な方も歓迎されています。　　＜地域貢献＆活気ある職場＞　地域の方々の生活を支える訪問看護の重要性を実感しながら、明るい職場で活躍できます。平均年齢は48.5歳という落ち着いた雰囲気の中で、経験や知識を活かして働くことができます。
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掲載期間 2026/06/20〜2026/09/19

【完全週休2日制・年間休日119日】訪問看護ステーション！アットホームな企業様です！

看護師として幅広い対応して頂きます！ 訪問看護ステーションで看護師としてお仕事致しませんか？ ＞お仕事内容 ・バイタルチェック ・カテーテル交換やケア ・食事、排泄補助 ・服薬指導 ・医療機器の管理、指導 ＞ポイント ・完全週休2日制 ・年間休日119日 ・車通勤可能 ・社会保険完備 ・交通費支給 人との関わりを大事にしてる方！ご経験のあるベテランの方！ 皆様のご応募お待ちしております！

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
静岡県静岡市葵区大岩 / 新静岡駅
平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜アットホームな環境での訪問看護＞　静岡市葵区大岩に位置する訪問看護ステーションでは、アットホームな雰囲気の中で、看護師として幅広い業務に携わります。経験豊富なベテランの方や人との関わりを大切にしたい方に最適な環境です。　　＜業務内容＞　バイタルチェックやカテーテルの交換やケア、食事や排泄の補助、服薬指導、医療機器の管理や指導など、訪問看護師として多岐にわたる業務を行います。地域に密着したケアを提供し、利用者様の健康維持や生活支援に貢献します。　　＜働きやすさ＆待遇＞　完全週休2日制や年間休日119日のほか、車通勤や社会保険完備、交通費支給など、充実した福利厚生が整っています。ワークライフバランスを重視し、やりがいを感じながら働ける職場です。
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掲載期間 2026/06/20〜2026/09/19

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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訪問看護の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の訪問看護の転職・求人情報を28件掲載しています（2026年09月08日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、訪問看護の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

静岡県 看護師 訪問看護での看護師 50歳以上歓迎の給与

平均年収 425万円

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訪問看護/静岡県/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数8,200人

e-Stat 令和2年国勢調査 看護師（准看護師を含む）数

静岡県の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

静岡県の50代の就業人数37万人

静岡県の50代の就業率78.8%

雇用形態別就業者数（50代）

・正規雇用25万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員1万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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