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静岡県 医師の求人・転職(2ページ目)

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一般内科医【中高年活躍中・常勤】

当施設にてご勤務していただける一般内科医を募集しております。 当施設は、介護老人保険施設(長期入所・短期入所・療養介護・通所リハビリテーション)です。

医師 (常勤医師・非常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
静岡県焼津市相川 / JR焼津駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

<専門スキルの活用> この施設では一般内科の経験が10年以上ある医師を求めています。長期入所、短期入所、療養介護、通所リハビリテーションといった幅広い介護サービスに携わり、専門知識を活かすことが可能です。  <勤務条件の良さ> 週5日の勤務で、月曜から金曜は8:30から17:30、土曜は8:30から12:30の勤務となっており、休日は週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇もあります。仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です。  <職場の環境> 職場は男女比が2:8と女性が多く活躍しており、平均年齢が45.1歳と経験豊かなシニアのスタッフも多いため、さまざまな知識を交換しながら働ける環境でもあります。

掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

呼吸器内科医【中高年活躍中・常勤】

呼吸器内科医として働いていただける医師を募集しております。 夜間当直:(宿日直あり)

医師 (常勤医師) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
静岡県富士宮市錦町 / 富士宮駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 75歳
週休2日制 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

<経験活用> 静岡県富士宮市の総合病院で呼吸器内科医を募集しています。経験豊富な医師を求めており、10年以上の専門的な経験を活かすことができます。  <働きやすい環境> この求人は正社員または契約社員としての雇用が可能で、週休2日制を取り入れています。就業時間は8:30から17:15までで、土日祝日が休日です。年末年始など休暇制度は充実し、有給休暇も取得しやすい環境です。  <社会的役割> この病院は総合病院として地域医療に貢献する役割を担っております。医師としての経験・専門性を生かし、地域に貢献する事が可能です。

掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

27の求人があります (26~27件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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シニアジョブエージェントでは、全国の医師 の転職・求人情報を掲載しています。常勤、非常勤、一般内科、心療内科、脳神経内科、一般外科、消化器外科、心臓外科、呼吸器外科、脳神経外科、形成外科、美容外科、整形外科、リハビリテーション科、小児科、婦人科、産婦人科、精神科、眼科、耳鼻科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、人工透析、麻酔科、歯科医師、福祉施設、人間ドック・健診、訪問診療・往診 をはじめ、医師 に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員契約社員アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、医師 の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

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50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
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自分の年齢でも採用されるか心配です

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50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

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静岡県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

静岡県の50歳以上の就業人数69万人

静岡県の50歳以上の就業率39.2%

年代別就業状況(静岡県)

・50代37万人 (就業率 78.8%)

・60代22万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用25万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員6,400人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員6,200人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年