50代 訪問診療・往診の求人・転職・派遣情報 - 静岡県

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静岡県 訪問診療・往診 50代の求人・転職・給料

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一般内科医【中高年活躍中・常勤】

一般内科医【中高年活躍中・常勤】

当施設にてご勤務していただける一般内科医を募集しております。 当施設は、介護老人保険施設(長期入所・短期入所・療養介護・通所リハビリテーション)です。

医師 (常勤医師・非常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
静岡県焼津市相川 / JR焼津駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 66歳
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掲載期間 2025/01/27〜2025/04/26

常勤 一般内科医※訪問診察も可能【中高年活躍中】

常勤 一般内科医※訪問診察も可能【中高年活躍中】

【業務内容】 外来病棟管理・病棟管理(回復期・医療療養での病棟管理)・健診診察・訪問診療 ※健診診察については固定対応時間の設定を考えております。 夜間当直:無し (ご希望によりご相談可能です。別途手当もございます。)

医師 (常勤医師・一般内科医・訪問診療・往診) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
静岡県富士市天間 / 新富士駅
平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 72歳
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掲載期間 2025/01/27〜2025/04/26

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訪問診療・往診の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の訪問診療・往診の転職・求人情報を2件掲載しています(2025年04月18日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては長期50歳以上歓迎男性歓迎などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、訪問診療・往診の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

静岡県の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

静岡県の50代の就業人数37万人

静岡県の50代の就業率78.8%

雇用形態別就業者数(50代)

・正規雇用25万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年