内装施工管理 契約社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 静岡県 浜松市

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浜松市 内装施工管理 契約社員 週休2日制の求人・転職

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店舗内装施工管理《60代活躍中、完全週休二日制》

静岡県浜松市の建設会社で店舗内装工事などの施工管理業務を担当していただきます。 ◯主な業務内容 ・施行管理(工程管理、資材管理、安全管理、原価管理) ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 等 50〜60代の技術者活躍中! 資格手当ありなど、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
静岡県浜松市西区大久保町 / 高塚駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富なベテランに最適な環境> この求人は、内装工事施工管理経験が5年以上あれば応募可能で、特に50代や60代の技術者が積極的に採用されています。過去の経験を活かし、店舗内装施工管理に携わることができるため、長年培ってきた技術を存分に発揮できる職場です。  <高い収入と充実した手当> 年収500万円から800万円と、経験やスキルに応じて高い報酬が期待できる求人です。さらに資格手当や通勤手当が全額支給され、福利厚生も充実しています。正社員としての安定した待遇を求める方にとって、魅力的な条件が揃っています。  <働きやすい環境と柔軟な勤務体制> 完全週休二日制に加え、夏期休暇や年末年始休暇、GWなどの長期休暇も確保されているため、仕事とプライベートの両立が可能です。車通勤も可能で通勤が快適で、業務外のストレスを減らし、安心して長期的に働ける環境が整っています。

掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

「浜松市」近くのお仕事

店舗内装施工管理《60代活躍中、完全週休二日制》

施工管理 / 内装施工管理

静岡県浜松市の建設会社で店舗内装工事などの施工管理業務を担当していただきます。 ◯主な業務内容 ・施行管理(工程管理、資材管理、安全管理、原価管理) ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 等 50〜60代の技術者活躍中! 資格手当ありなど、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
静岡県浜松市西区大久保町 / 高塚駅
51.6歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富なベテランに最適な環境> この求人は、内装工事施工管理経験が5年以上あれば応募可能で、特に50代や60代の技術者が積極的に採用されています。過去の経験を活かし、店舗内装施工管理に携わることができるため、長年培ってきた技術を存分に発揮できる職場です。  <高い収入と充実した手当> 年収500万円から800万円と、経験やスキルに応じて高い報酬が期待できる求人です。さらに資格手当や通勤手当が全額支給され、福利厚生も充実しています。正社員としての安定した待遇を求める方にとって、魅力的な条件が揃っています。  <働きやすい環境と柔軟な勤務体制> 完全週休二日制に加え、夏期休暇や年末年始休暇、GWなどの長期休暇も確保されているため、仕事とプライベートの両立が可能です。車通勤も可能で通勤が快適で、業務外のストレスを減らし、安心して長期的に働ける環境が整っています。

掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

内装施工管理/浜松市のシニア就業状況

・50代の就業者数340人

・60代の就業者数280人

・70代の就業者数10人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年