一般内科医【中高年活躍中・常勤】
一般内科医の常勤を募集します。 応相談
募集職種
医師 (常勤医師・一般内科医)
就業場所
静岡県御殿場市新橋 / JR御殿場線「御殿場駅」
給与
年収1000万円以上
平均年齢
49.2歳 / 最高年齢 68歳
掲載期間 2025/01/24〜2025/04/23
一般内科医の常勤を募集します。 応相談
募集職種
医師 (常勤医師・一般内科医)
就業場所
静岡県御殿場市新橋 / JR御殿場線「御殿場駅」
給与
年収1000万円以上
平均年齢
49.2歳 / 最高年齢 68歳
掲載期間 2025/01/24〜2025/04/23
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◎足柄下郡にある歯科診療所での歯科医師◎ \駅から徒歩2分程・車通勤可能・週休2日制・残業少なめ!!/ ☆外来治療、一般歯科業務全般☆ 保険治療中心〜一般歯科/小児歯科/矯正歯科〜 《歯や歯周病の治療・予防歯科・口腔ケアや審美歯科・歯列矯正・歯科検診》 ☆ポイント☆ 勤務日相談可能(その他備考)・50代、60代歓迎 女医歓迎・車通勤可能・駅から徒歩2分程・週休2日制 交通費全額支給・社会保険完備 等 最近60代新入スタッフも採用しました◎ 年齢ではなく経験のあるベテラン層を歓迎致します! 皆様のご応募お待ちしております^^!!
就業場所
神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴 / 東海道線 真鶴駅
給与
年収500万円〜800万円
平均年齢
49.7歳 / 最高年齢 70歳
掲載期間 2025/01/01〜2025/03/31
病院にて一緒に働きませんか? 脳神経外科医に関わらずご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ・療養病床での病棟管理 ・日当直(毎月第2土曜日及び日曜日) ベテランの先生からのご応募お待ちしております。 *車出勤OK *非常勤の方も応募可能です。週2日〜OK
就業場所
静岡県富士市天間 / 新富士駅
給与
年収1000万円以上 時給3,600円以上
平均年齢
39.2歳 / 最高年齢 72歳
掲載期間 2024/11/04〜2025/02/03
外来診療、病棟管理をお願い致します。 夜間当直:有り (週1回。月1回、日曜夜から月曜朝までの当直あり) オンコール:ほとんどなし。 救急搬送:週に3件程度 (外科領域の救急患者は近隣の病院へと搬送されているため、先生のご負担になることはございません。) 60代ベテランシニアの方のご応募もお待ちしております。
就業場所
静岡県駿東郡小山町用沢 / JR御殿場線 駿河小山駅タクシーにて約10分/小田急線特急直行便、都心より高速バス等有
給与
年収1000万円以上
平均年齢
45.5歳 / 最高年齢 67歳
掲載期間 2025/01/24〜2025/04/23
常勤で働いていただける精神科医の募集をしています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般等をお願いしたいと思っております。 夜間当直:有り (1回/週(但し、年末年始の勤務曜日は除く))
就業場所
静岡県富士市中野 / 新富士駅
給与
年収1000万円以上
平均年齢
48.6歳 / 最高年齢 73歳
掲載期間 2025/01/27〜2025/04/26
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般・健診等をお願いしたいと思っております。 夜間当直:有り (平均月1〜2回位 応相談)
就業場所
静岡県富士市中之郷 / 富士川駅
給与
年収1000万円以上
平均年齢
47.2歳 / 最高年齢 72歳
掲載期間 2025/01/26〜2025/04/25
呼吸器内科医として働いていただける医師を募集しております。 夜間当直:(宿日直あり)
就業場所
静岡県富士宮市錦町 / 富士宮駅
給与
年収1000万円以上
平均年齢
45.1歳 / 最高年齢 75歳
掲載期間 2025/01/27〜2025/04/26
精神科医を募集しています。 夜間当直:有り
就業場所
静岡県富士宮市宮原 / JR身延線富士宮駅
給与
年収1000万円以上
平均年齢
45.7歳 / 最高年齢 71歳
掲載期間 2025/01/24〜2025/04/23
【業務内容】 外来病棟管理・病棟管理(回復期・医療療養での病棟管理)・健診診察・訪問診療 ※健診診察については固定対応時間の設定を考えております。 夜間当直:無し (ご希望によりご相談可能です。別途手当もございます。)
就業場所
静岡県富士市天間 / 新富士駅
給与
年収1000万円以上
平均年齢
39.2歳 / 最高年齢 72歳
掲載期間 2025/01/27〜2025/04/26
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看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年