構造設計 車通勤OKの求人・転職・派遣情報 - 静岡県 富士宮市

富士宮市 構造設計 車通勤OKの求人・転職

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設計事務所での建築構造設計業務【週休2日制☆車通勤可能☆】

〜建築案件〜 集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅 等 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・構造計算、構造図面、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり 【備考】 ・作業着支給 ・交通費支給 ・資格手当支給 ・車通勤可能 ・週休2日制 ◯女性の方も歓迎 ◯年齢よりも経験のある方募集しております ◯お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
静岡県富士宮市小泉 / 身延線  富士根駅
平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<キャリアチャンス> 静岡県富士宮市の設計事務所では、建築構造設計業務において、経験豊富なスタッフを募集しています。週休2日制で車通勤可能な環境を提供し、幅広い建築案件に携わるチャンスがあります。  <業務内容の多様性> 施主との打ち合わせから始まり、現地調査、構造計算、図面作成、設計監理まで、建築プロジェクトのあらゆる段階に関わる業務を担当します。また、CADを駆使して設計を行うため、デジタルスキルの活用も求められます。  <福利厚生の充実> 作業着や交通費、資格手当などの福利厚生が整備されています。さらに、車通勤が可能なため、通勤の負担を軽減できます。週休2日制も導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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「富士宮市」近くのお仕事

構造設計業務◯40代以上経験者急募◯~1級建築士保有者限定案件~

設計事務所・建築士 / 構造設計

◯構造設計業務経験者で40代以上の方歓迎企業◯ ー建築設計業務ー 集合住宅、宿泊施設、福祉施設、学校、公営住宅 等 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり その他業務:開発行為申請、建物定期報告業務、木造住宅耐震診断、既存住宅状況調査、応急危険度判定 等 *他従業員がおりますので業務は分担しますのでご安心ください ◯備考 作業着支給 交通費支給 車通勤可能 資格手当支給 *40代以上建築設計業務経験者急募/条件面優遇いたします *1級建築士急募!! お気軽にお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております!

設計事務所・建築士 (構造設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
静岡県富士市横割本町 / JR富士駅
46.3歳 / 最高年齢 54歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<魅力的なポイント> この求人は静岡県富士市横割本町にある設計事務所での構造設計業務の募集です。40代以上の経験者を急募しており、特に1級建築士保有者を優遇します。年収は300万円から600万円と幅広く、駅近で車通勤も可能な環境です。  <働きやすい環境> 週休2日制で長期休暇もあり、残業は少なめ。車通勤も可能で、資格手当も支給されます。作業着の支給や交通費の支給もあり、働きやすさが整っています。  <キャリアの発展> 様々な業務に携わり、建築設計業務の経験を活かせます。1級建築士保有者を特に求めており、経験を活かしてさらなるスキルアップが期待できる環境です。

掲載期間 2025/09/16〜2025/12/15

設計事務所での建築構造設計業務【週休2日制☆車通勤可能☆】

設計事務所・建築士 / 建築設計・構造設計

〜建築案件〜 集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅 等 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・構造計算、構造図面、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり 【備考】 ・作業着支給 ・交通費支給 ・資格手当支給 ・車通勤可能 ・週休2日制 ◯女性の方も歓迎 ◯年齢よりも経験のある方募集しております ◯お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
静岡県富士宮市小泉 / 身延線  富士根駅
46.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<キャリアチャンス> 静岡県富士宮市の設計事務所では、建築構造設計業務において、経験豊富なスタッフを募集しています。週休2日制で車通勤可能な環境を提供し、幅広い建築案件に携わるチャンスがあります。  <業務内容の多様性> 施主との打ち合わせから始まり、現地調査、構造計算、図面作成、設計監理まで、建築プロジェクトのあらゆる段階に関わる業務を担当します。また、CADを駆使して設計を行うため、デジタルスキルの活用も求められます。  <福利厚生の充実> 作業着や交通費、資格手当などの福利厚生が整備されています。さらに、車通勤が可能なため、通勤の負担を軽減できます。週休2日制も導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11

構造設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の構造設計の転職・求人情報を1件掲載しています(2025年12月07日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、構造設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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静岡県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※富士宮市のデータがないため、静岡県のデータを表示しています

静岡県の50歳以上の就業人数69万人

静岡県の50歳以上の就業率39.2%

年代別就業状況(静岡県)

・50代37万人 (就業率 78.8%)

・60代22万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用25万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員6,400人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員6,200人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年