飲食店での調理業務の求人・転職・派遣 - 静岡県藤枝市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

藤枝市飲食店での調理業務の求人・転職・給料

3件 2025年03月31日更新

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新着会席料理店　調理スタッフ募集中《週休2日制・中高年活躍中》

調理師・調理補助・スタッフ / 飲食店での調理業務

静岡市駿河区・会席料理店の調理師さん募集しています！〜お仕事内容〜・調理・調理補助・盛り付け・仕込み・食器洗浄・厨房業務〜ポイント！〜＊社会保険完備＊勤務時間応相談洋食を中心に、経験を活かしたおいしい料理を作っていきませんか？プライベートの時間も確保しやすい職場です！皆様からのご応募お待ちしております！

就業場所

静岡県静岡市駿河区向敷地 / 安倍川駅

給与

年収250万円〜400万円　時給1,000円〜1,200円　

平均年齢

42.9歳 / 最高年齢 61歳

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掲載期間 2025/02/11〜2025/05/10

専門領域に特化した転職支援

飲食店での調理求人について

飲食店での調理求人は、単に料理を作るだけでなく、メニュー開発、食材管理、スタッフの指導、衛生管理、提供タイミングの調整など多岐に渡ります。特に、高い技術とチームワークが求められる仕事であり、効率的に働きながら常にクオリティを保つことが重要です。また、料理人は店舗の顔とも言える存在で、食事のクオリティがそのまま店舗の評価に繋がるため、責任感も求められる仕事といえるでしょう。
飲食店での調理求人数は、2025年2月末時点で静岡県藤枝市に33件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は33件、60歳以上歓迎の求人数は31件あります。
飲食店での調理求人はフルタイムの募集も多くありますが、多くの施設や飲食店では、パートタイムの調理師を募集していることがあります。パートとして働く場合、フルタイムの勤務と比べて、勤務時間が短く、柔軟な働き方ができることが特徴です。
パート勤務では、例えばランチタイムやディナータイムのみのシフト、週数回の勤務など、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができることができ、子育て中の方、定年後の方など、フルタイム勤務が難しい場合でもパート勤務は選びやすいです。
その他にも希望に合わせた求人紹介が可能となりますので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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静岡県の仕事に関わる基本情報

静岡県の50歳以上の就業人数69万人

静岡県の50歳以上の就業率39.2%

年代別就業状況(静岡県)

・50代37万人 (就業率 78.8%)

・60代22万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用25万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員6,400人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員6,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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