土木施工管理正社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

静岡県土木施工管理正社員残業なし・少なめの求人・転職

9件 2025年12月05日更新

静岡県沼津市,一般土木施工管理【ﾍﾞﾃﾗﾝ採用】【中高年活躍中】

土木施工管理技士人材の募集で御座います。派遣社員募集ではありますが、ご希望であれば正社員雇用もご検討致します。駿河区で案件が御座いまして、そちらの土木施工管理を一任出来るベテランを求めています。小規模工事メインなので、ブランクのある方も歓迎です。 60代後半のベテランも現役で勤務中。今までのご経験を発揮してくださいませ。・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW 等。・定年退職者も歓迎。・60代現役活躍中。・交通費全額支給。・派遣社員募集。長期や正社員ご希望の方はお問い合わせください。・事業拡大の為複数名募集中。お気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜700万円　
: 静岡県沼津市足高 / 静岡駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　土木施工管理技士の経験を活かし、新しいキャリアを築けるチャンスです。中高年のベテランも活躍中で、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。　　＜充実の福利厚生＞　交通費全額支給や福利厚生が整った環境で、安心して働くことができます。長期的に活躍できる労働条件が整っています。　　＜複数名募集中＞　事業拡大に伴い複数名の募集を行っています。土木施工管理に興味のある方を歓迎しています。

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掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22

土木施工管理業務《中高年活躍中・残業少なめ》

土木工事・上下水道工事・舗装工事等の現場監督業務全般をお任せいたします。・測量、墨出し、丁張り設置  ・施工管理(品質、安全、工程・原価)  ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)  ・施工図作成  ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)  ・取引先との打ち合わせ  ・職人手配、協力会社との打ち合わせ  ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 ◎シニア層歓迎（50代、60代の技術者活躍中！！）

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収600万円〜750万円　
: 静岡県沼津市東椎路 / 片浜駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した働きやすさ＞　中高年技術者が活躍する安定した企業です。残業は少なく、週6日制度で着実に業務に取り組めます。給与水準も魅力的で、通勤手当も全額支給されます。福利厚生も整っており、安心して働ける環境です。　　＜充実の業務内容＞　土木工事全般の施工管理業務に携わり、測量から施工管理まで幅広く経験できます。資格や経験を活かし、施工図作成や見積書作成など様々なスキルを磨ける絶好のチャンスです。専門知識を深めながらキャリアを構築できます。　　＜シニア層歓迎の風土＞　50代、60代の技術者が活躍中です。シニアの経験と知識が尊重され、チーム全体が活気づいています。職場はアットホームで、協力体制が築かれています。新宿駅からのアクセスも便利で働きやすさ抜群です。

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掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

土木施工管理「静岡市」経験者採用【中高年活躍中】

道路関係を中心に工事を行える土木施工管理技士募集です。官公庁、ゼネコン案件も多くやりがいありますので、経験を奮って頂ければと思います。・残業月平均27時間・年間休日112日程度・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等＊60代活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 月給15万円〜25万円　
: 静岡県静岡市駿河区西脇 / 静岡駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　土木施工管理技士の経験者の方を、積極採用しています。官公庁やゼネコン案件など多彩なプロジェクトに挑戦できるチャンスがあります。　　＜中高年歓迎＞　50代や60代の方も活躍中です。経験と知識を活かし、やりがいある仕事に挑戦しませんか？　　＜充実の福利厚生＞　月給15万円〜25万円の他、全額支給の通勤手当や福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

土木施工管理（残業少なめ）

静岡県の建設会社で土木施工管理急募！土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容・品質、工程、安全衛生等・施工計画・ＰＣ等による施工計画書作成、官庁や施主への提出書類作成・工事記録写真管理・出来形写真撮影、整理等・予算管理・積算、見積、工事原価等・各種工事の測量、設計、図面作成等・工事現場での地域住民や地主様への対応・作業員への作業手順指示現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 静岡県御殿場市川柳 / 御殿場駅
: 平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせるベテラン向け求人＞　この求人は、土木施工管理の経験5年以上を持つベテランを対象にしています。これまでのキャリアを活かしながら、即戦力として活躍できるため、経験豊富な方には大変魅力的なポジションです。　　＜ワークライフバランスが取りやすい環境＞　残業が月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。また、の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、長期で安心して働ける環境が整っています。　　＜高収入と安定した福利厚生＞　年収500万円〜800万円と高めの報酬が見込め、さらに年2回の賞与が支給されます。車通勤が可能で、通勤手当も支給されるため、通勤面での負担が軽減される点も魅力です。

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掲載期間 2025/10/15〜2026/01/14

土木施工管理【残業少なめ】

静岡県の建設会社で土木施工管理急募！ ◯主な業務内容土木（建設）現場施工管理業務全般・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など＊マイカー通勤可能＊完全週休2日制＊年間休日115日残業少なめで、働きやすい職場です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 静岡県藤枝市城南 / 西焼津駅
: 平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜充実した待遇＞　賞与が年2回支給されるため、経済的な安定を実現できます。通勤手当や各種保険も完備されており、長期的に安心して働ける職場です。車通勤も可能で通勤のストレスを軽減します。　　＜ワークライフバランス＞　完全週休2日制で、年間休日115日と休暇が充実しています。さらに、残業が月10時間程度と少ないため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。　　＜経験者優遇＞　土木施工管理経験5年以上の方が対象で、土木施工管理技士の資格があれば優遇されます。経験を活かして即戦力として活躍できる場が整っており、高年齢層も積極的に活躍中です。

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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

現場監督員/福利厚生充実

静岡県の工事現場における土木施工管理急募！土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など ★資格取得社内制度有り（会社負担） ☆男女問わず応募できます！ ☆育児休業制度有 ☆各種資格を取得する場合は、有給扱いとし、取得費用も全額補助致します。 ☆マイカー通勤については無料駐車場有、通勤車両貸与資格手当あり・社有車支給など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 静岡県静岡市清水区蒲原東 / 富士川駅
: 平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 73歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高収入と充実した福利厚生＞　この求人は、年収500万円から800万円と高収入が見込めます。また、年2回の賞与もあり、安定した収入を得られる環境です。福利厚生も充実しており、資格取得費用が全額会社負担される社内制度があり、手当や福利厚生面でのサポートが整っています。長期的にキャリアを築くための安心感が魅力です。　　＜経験を活かせる多様な業務内容＞　主な業務内容は、工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理、発注者との打ち合わせ、積算、施工図の作成・修正など、幅広い業務を担当します。土木施工管理の経験が5年以上あれば、これまで培ってきたスキルを存分に活かせる職場です。現場代理人としての経験が豊富な方には特に適しています。　　＜働きやすい環境と通勤の利便性＞　勤務地は静岡県静岡市で、富士川駅からのアクセスも良好です。マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されているため、通勤の負担も軽減されます。育児休業制度があり、男女問わず働きやすい環境が整っています。残業が月平均10時間と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける点も魅力的です。

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掲載期間 2025/11/19〜2026/02/18

土木施工管理（マイカー通勤OK）

静岡県静岡市の建設会社で土木施工管理を募集中！ ◯主な業務内容現場における土木施工管理業務・安全管理、工程管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・施工図の作成・修正など ※主な現場は静岡県中部になります。＊マイカー通勤OK ＊福利厚生完備現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 静岡県静岡市葵区上足洗 / 音羽町駅
: 平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方への優遇条件＞　この企業では土木施工管理経験20年以上の方に対して条件面で優遇があり、豊富な実績をしっかり評価してくれます。経験を活かしてリーダーシップを発揮し、会社に貢献する機会が提供されているのが魅力です。　　＜安定した勤務環境と柔軟な通勤手段＞　週休2日制で、夏季休暇やGW、年末年始などの休暇制度も充実しています。残業も月10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。また、マイカー通勤が許可されており、通勤手段の柔軟性も備えています。　　＜充実の福利厚生と安心の退職制度＞　雇用保険や健康保険の完備に加え、退職金制度および退職金共済に加入しており、長期的に安心して働ける職場です。福利厚生の手厚さが社員の働きやすさを支えており、特に50代以上の方も多く活躍する職場環境となっています。

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掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11

土木施工管理《50歳以上活躍中》

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 静岡県富士市蓼原 / 富士駅
: 平均年齢 46.5歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜＜安定した雇用条件＞　正社員・契約社員・派遣社員と多彩な雇用形態で、安定した職場環境を提供しています。車通勤可で、雇用・労災・健康・厚生の充実した福利厚生が魅力です。　　＜年収魅力＞　年収500万円〜800万円で、経験と能力に応じた公正な評価をします。通勤手当実費支給と賞与もあり、生活の安定をサポートします。　　＜長期キャリア構築＞　50代から70代まで幅広い年齢層が活躍し、長期的なキャリア形成が可能です。残業少なめでワークライフバランスを重視した働き方が特長です。土木施工管理経験を活かし、専門知識を磨きながら安定したキャリアを築けます。

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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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土木施工管理/静岡県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,190人

・60代の就業者数1,100人

・70代の就業者数320人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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