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静岡県 土木施工管理 契約社員 寮・社宅ありの求人・転職

2件

土木施工管理業務~2級土木施工管理技士以上急募~

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士（1級／2級）など 50代、60代の経験者募集中です お気軽にお問い合わせください

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
静岡県浜松市浜北区平口 / 浜北駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜業務内容＞　施工計画書の作成、コスト管理、安全対策など、幅広い土木施工管理業務が求められます。経験者優遇で、資格保有者も歓迎されています。　　＜給与魅力＞　能力や資格により、年収400～600万円の給与水準が可能です。通勤手当も全額支給され、福利厚生も充実しています。　　＜会社情報＞　公共土木工事から民間企業まで幅広い分野で事業を展開しています。景気や政治動向に左右されない経営基盤を築いている建設会社です。経験豊富な50代・60代も活躍中！
詳しく見る

掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

土木技術者【福利厚生完備】

静岡県静岡市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 公共及び民間の工事の監督業務を行っていただきます。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊マイカーOK／駐車場無料あり ＊入居住宅あり ＊退職金制度あり 土木施工管理技士資格をお持ちの方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
静岡県静岡市葵区銭座町 / 音羽町駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜充実の福利厚生＞　賞与が年2回支給され、退職金制度も完備されているため、長期的な収入面での安心感が得られます。車通勤や通勤手当も支給され、交通手段も柔軟に対応可能です。　　＜多様な雇用形態と柔軟な働き方＞　正社員・契約社員・派遣社員などの雇用形態が選べるため、自身の状況や希望に応じた柔軟な働き方が可能です。また、週休二日制や季節ごとの休暇もあり、プライベートの充実も期待できます。マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。　　＜経験を活かし成長できる環境＞　土木施工管理の経験が5年以上ある方が求められており、資格保持者には優遇もあるため、スキルを活かして即戦力として働けます。業務内容も幅広く、進捗管理から発注者との打ち合わせまで担当するため、経験を積みながらさらに成長できる職場です。
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掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

静岡県/土木施工管理の平均給与

  • 静岡県平均586.3 万円
  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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土木施工管理/静岡県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,190人

・60代の就業者数1,100人

・70代の就業者数320人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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