建築施工管理 派遣社員 寮・社宅ありの求人・転職・派遣情報 - 静岡県

建築施工管理 派遣社員 寮・社宅ありの求人・転職・派遣情報 - 静岡県

静岡県 建築施工管理 派遣社員 寮・社宅ありの求人・転職

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施工管理・宿舎完備

静岡県の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 建築の施工管理業務と積算業務をおこなっていただきます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・CADを使用しての施工図の作成 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など *無料駐車場あり 現場は主に静岡県中部・東部です。 現場等への移動時は自家用車を使用していただきます。 (車両手当・ガソリン支給) 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
静岡県富士市松岡 / 柚木駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン経験者に最適なポジション> この施工管理のポジションは、建築施工管理経験5年以上のベテラン向けの役割です。工事の進捗管理やコスト管理、安全管理、品質管理など、これまで培ってきた豊富な経験を最大限に活かすことができます。また、積算業務や施工図の作成など、専門性の高いスキルも求められています。  <働きやすさと高待遇が魅力> 年収は500万円から800万円と、業界内でも高水準の報酬が見込めます。さらに、賞与制度も充実しており、計2.9ヶ月分が支給されています。また、車通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も少なく快適です。  <宿舎完備で安心して勤務可能> 単身用や世帯用の宿舎が完備されているため、遠方からの応募も安心です。現場は主に静岡県中部・東部にあり、自家用車での移動が必要ですが、車両手当やガソリン支給などの手厚いサポートがあります。ベテランが多く活躍する職場環境で、安定した就業が期待できます。

掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

建築現場監督《直行直帰OK》

静岡県静岡市の建設会社で建築施工管理を募集しています。 ◯主な業務内容 ビル・マンション・商業施設・工場等の新設・改修工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。 ・安全管理、品質管理、工程管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 ・書類作成 など ※基本的には現場に直行直帰です。通勤しやすい現場を優先的にご担当頂きます。 ※ブランクのある方もご相談下さい。 *50歳以上活躍中 *駅チカ/マイカー通勤OK 直行直帰、単身赴任可能など、働きやすい環境です! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
静岡県静岡市葵区御幸町 / 静岡駅
平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすい環境と高待遇> 賞与も支給されるため、安定した収入を得られる職場です。駅チカで直行直帰が可能な上、通勤しやすい現場が優先されるなど、柔軟な働き方ができるのも魅力です。  <経験豊富な方も安心して働ける職場> この企業では、ブランクがある方の応募も歓迎されており、50代から70代の経験豊富な方も多数活躍中です。建築施工管理技士の資格保持者には優遇があり、キャリアの再構築を目指しやすい環境が整っています。  <福利厚生と柔軟な生活支援> 社会保険完備に加え、単身者向けの社宅も提供され、静岡県内で安心して働ける体制が整っています。週休2日制に加え、長期休暇も取得可能で、プライベートと仕事のバランスを重視する方にとっても働きやすい職場です。

掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11

建築施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

静岡県浜松市東区付近でのRC造建築工事の現場代理人を募集しております。 工事が円滑に進むように指示を行い、 現場を動かす中心的立場に立っていただきます。 <当社について> 当社は創業して37年、ビル・マンションの新築工事・大規模改修工事を請け負っております。 受注割合は民間7割、公共3割です。新築工事のみならず、 耐震に対する意識の向上などにより改修工事の案件は増加をしております。 <募集内容> 募集年齢 60代、70代の方歓迎します。 数千万~数億円規模の工期約3か月程の現場の施工管理をお任せします。 主に積算・予算管理・工程管理・職人手配など 一つの現場をじっくりと担当していただく予定にしておりますので、 複数の現場を掛け持ちすることはありません。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
静岡県浜松市東区小池町 / 遠州西ヶ崎駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働く環境> 建築施工管理業務の求人で、60代や70代の方も活躍中です。工期約3か月の現場をじっくりと担当し、一つのプロジェクトに集中できます。土日祝が休日で、週5日勤務です。体力的に無理のない業務も用意されています。  <業務内容> 建築工事の現場管理経験が必要です。指示を行い、工事を円滑に進める立場で、積算、予算管理、工程管理などを担当します。  <給与・福利厚生> 年収400~600万円、能力や資格によります。通勤手当は全額支給され、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険がしっかり整っています。

掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

建築施工管理/静岡県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,170人

・60代の就業者数1,220人

・70代の就業者数620人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年