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静岡県 建築施工管理 60歳以上の求人・転職（3ページ目）

53件

住宅施工管理《中高年活躍中・木造経験者歓迎》

【建築施工管理】 注文住宅の設計図に基づいた現場施工管理(工程・安全・品質)を御担当していただきます。 ・各種書類の作成 ・現場業者との打ち合わせや指示出し ・その他工事に付随する業務全般 今回資格保有者や建築施工管理経験者の募集となります。 50代や60代のベテランシニアの方も活躍中です。 ブランクの有る方でもお気軽にご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
年収450万円〜600万円　
静岡県静岡市葵区南安倍 / 静岡駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜木造経験者歓迎・中高年活躍中＞　静岡県静岡市葵区南安倍で住宅施工管理業務を募集しています。中高年のベテランも活躍しています。派遣社員ポジションで、木造経験者歓迎いたします。　　＜注文住宅の施工管理・経験者歓迎＞　設計図に基づいた現場施工管理を担当いたします。1,2級建築施工管理技士を保有し、5年以上の住宅施工管理経験がある方を募集しています。　　＜充実の福利厚生・働きやすい環境＞　静岡駅からアクセスしやすく、車通勤可能です。週6日勤務で、月平均20時間の残業があります。年収450万円〜600万円の魅力的な給与と、雇用・労災・健康・厚生の充実した福利厚生が整っています。
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掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

木造建築での施工管理業務求人

木造をメインとした建築工事での施工管理業務を行っていただきます。 ご経験者であれば、どなたでもご活躍いただけます。 《主なお仕事内容》 ・工程・安全・品質・原価管理 ・見積もり、積算業務 ・その他各種書類作成 等 ＊50代、60代の方もご活躍中 ＊社用車支給あり、交通費も全額支給あり まずは気になる点からお気軽にお問い合わせください。 皆さんのご応募、お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜550万円　
静岡県静岡市駿河区高松 / 天竜川駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎の建築施工管理＞　天竜川駅近くの木造建築プロジェクトでの施工管理業務の求人です。経験豊富な方を歓迎し、工程・安全・品質・原価の管理、見積もりや積算業務、書類作成など、幅広い業務に携われます。　　＜50代、60代も活躍中＞　年齢に関係なく、建築施工管理経験者を求めています。社用車支給や全額交通費支給など、働きやすい環境が整っています。お気軽にお問い合わせいただき、ご応募をお待ちしております。　　＜柔軟な働き方＞　週5〜6日の勤務で、休日も水曜(隔週)、日曜、祝日など充実しています。夏季休暇や有給休暇も取得可能です。月10時間程度の残業で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
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掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

１級建築施工管理技士(大手ゼネコン100%子会社/土日休み/面接地多数)【中高年活躍中】

オフィスビル、病院、工場、商業施設、学校、マンション等の建物・設備の改修工事の施工計画立案及び施工管理。 得意先との協議・折衝・提案・積算・見積作成等の業務。 ■主に、建築施工管理を担当します。 【具体的には】 ■建築施工現場における品質・工程・安全・原価等の管理及び得意先との打合せ・交渉・契約、建物・設備の調査・診断業務等 ■対象建物＝オフィスビル、学校、病院、商業施設、マンション、工場、倉庫等 ■新築：改修＝1：9 ■工事内容＝耐震補強、内装改修、外壁改修、防水改修、電気・給排水衛生設備改修、コンバージョン(用途変更)、マンション大規模修繕、新築・増築等 ■工事エリア：静岡県中部、東部 ■出張＝なし。基本的には全て日帰りです。案件によっては、直行直帰でも対応可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテランスタッフ多数活躍中 ベテラン層の方のご応募お待ちしてます。 オフィスビル、マンション、商業施設等の改修工事経験がある人はぜひご応募ください。 定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給40万円〜50万円　
静岡県静岡市葵区御幸町 / 新静岡駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した環境で活躍＞　大手ゼネコンの子会社で、安定した雇用環境が魅力です。中高年の技術者が多数活躍し、経験豊富な方々と共にプロジェクトに取り組めます。　　＜資格・経験に応じた待遇＞　1級建築施工管理技士や建築士の資格を持つ方、そして建築施工管理の経験を持つ方に最適なポジションです。月給40万円〜50万円という優遇された待遇も魅力です。　　＜充実の福利厚生＞　通勤手当、福利厚生が整っており、働きやすい環境が整っています。また、完全週休二日制でプライベートの充実も図れます。
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掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

53件の求人があります (51～53件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

静岡県/施工管理の平均給与

  • 静岡県平均615.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

静岡県 施工管理 建築施工管理 60歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

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建築施工管理/静岡県/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数1,220人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

静岡県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

静岡県の60代の就業人数22万人

静岡県の60代の就業率48.5%

雇用形態別就業者数（60代）

・正規雇用7万人

・派遣社員6,400人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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