ディーラーでの自動車整備士 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 静岡県

ディーラーでの自動車整備士 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 静岡県

静岡県 ディーラーでの自動車整備士 週休2日制の求人・転職

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メカニック【福利厚生充実】

輸入車正規販売店で、自動車整備士を募集しています。 ◯主な業務内容 ・メンテナンス ・車検 ・点検整備 等 接客はありません。整備・検査に集中できます。 輸入車及び国産車の入庫で、多種多様な車種に触れられるので、整備知識、技術を学ぶことができます。 *輸入車の整備未経験も可 *制服:あり(貸与) *無料駐車場あり *応募前の職場見学:可

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 
静岡県浜松市東区安新町 / 天竜川駅
平均年齢 43.3歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<多様な車種に触れる学びの場> 輸入車も国産車も取り扱うため、さまざまな車種に対応できる整備知識と技術を習得できます。輸入車整備未経験者でも挑戦でき、メカニックとしてのスキルアップが可能です。自動車整備のキャリアを積みたい方には理想的な環境です。  <働きやすさを重視した職場環境> 接客業務がないため、整備と検査に集中して取り組めます。また、残業も少なめで、福利厚生が充実しており、制服貸与や無料駐車場の提供など、働く上での負担が少ない点も魅力です。職場見学が可能で、安心して勤務を開始できます。  <充実した待遇と安定した収入> 経験やスキルに応じた給与が支給されます。また、賞与が年2回(3ヶ月分実績)支給されるため、安定した収入を確保できます。週休二日制で、休暇制度も整っており、ワークライフバランスを重視する方にも適した職場です。

掲載期間 2025/09/09〜2025/12/08

自動車整備士の求人☆認証整備工場/輸入車〜50代以上活躍中の企業です〜

静岡市で自動車整備士募集中! 50代以上の整備士さんが活躍しています! ▽業務内容▽ ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・車種は輸入車がメインとなります! ▽備考▽ ・社会保険完備 ・交通費支給 ・長期勤務可能 ・車通勤可能 ・無料駐車場あり 経験豊富な人材を探しています! まずはお気軽にお問い合わせください!

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・ディーラーでの自動車整備士・販売店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜500万円 時給1,000円〜1,600円 
静岡県静岡市駿河区下川原 / 安倍川駅
平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<魅力的な職場環境> 認証工場である当社では、充実した設備を備え、経験ある整備士の方々が安心して働ける環境を整えています。  <やりがいある業務内容> 業務内容は定期点検整備、納車整備、車検対応から、輸入車を中心としたトラブルシューティングまで幅広く、経験豊富な方にこそおまかせできるお仕事です。培ってきた経験・スキルを活かし、お客様のカーライフの安心・安全・快適を守っていきませんか?  <充実した福利厚生・働きやすい環境> 年収350万〜480万円と待遇面でも充実しております。社会保険完備で、福利厚生の面も整備されています。 正社員・契約社員・派遣社員と柔軟な雇用形態が選択可能で、車通勤OK・週休2日など、働きやすい環境が整っております。

掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

国産車ディーラーでの自動車整備士◎中高年活躍中・賞与年2回!

国産車ディーラーでの自動車整備士の募集です☆ ・整備全般、車検対応 ・定期点検 ・一般修理等 ・自動車電装品の修理、取り付け *メカニック経験のある方優遇致します! *ベテランシニア層も活躍してます! *シニア層歓迎(50代の技術者活躍中) *日、祝休みも融通効きます!

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円 
静岡県富士市伝法 / JR身延線 入山瀬駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<魅力的なポイント> 静岡県富士市伝法に位置する国産車ディーラーでの自動車整備士の募集です。この求人の魅力は、中高年の方も活躍できる環境であり、賞与が年2回支給されることです。また 月8日の休み制度やシフトによる日祝休み取得の柔軟性も魅力的です。  <業務内容> こちらの自動車整備士の業務は、国産車のディーラーでの整備全般を担当します。定期点検や一般修理、車検対応、さらには自動車電装品の修理や取り付けなど、多岐にわたる業務に携わります。経験を活かして技術を磨き高品質なサービスを提供しましょう。  <勤務条件> 勤務形態は正社員、契約社員、派遣社員が選択可能で、週5〜6日勤務です。勤務時間は09:00〜18:00です。月8日の休みを取得し、シフト制度により日祝休みを調整できます。車通勤も可能で無料駐車場も完備されています。

掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 休日多め、土日休みの企業を探したい
  • トラックなしの企業を探したい
  • 国産車・輸入車を指定して探したい
  • 年収を上げて探したい

ディーラーでの自動車整備士求人について

ディーラーでの自動車整備士の求人は、国産車や輸入車ディーラーで、車両の点検・診断、修理業務や車両の部品交換・メンテナンスを行う仕事になります。
また働く場所によっては、故障の兆候や車両の調子が悪い場合にどのような修理が必要か、どの部品を交換すべきかなど、顧客からの問い合わせや相談にも対応することがあります。
整備士としての就業には国家資格が求められますので、自動車整備士の資格(1級、2級、3級)や自動車検査員の資格を保有する必要があります。
ディーラーでの自動車整備士の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

ディーラー/静岡県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,660人

・60代の就業者数1,800人

・70代の就業者数1,050人

e-Stat 令和2年国勢調査 自動車整備・修理従事者数

静岡県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

静岡県の50歳以上の就業人数69万人

静岡県の50歳以上の就業率39.2%

年代別就業状況(静岡県)

・50代37万人 (就業率 78.8%)

・60代22万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用25万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員6,400人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員6,200人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年