販売店での自動車整備士駅近の求人・転職・派遣 - 静岡県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

静岡県販売店での自動車整備士駅近の求人・転職

3件 2025年12月05日更新

販売店での自動車整備士募集〜日祝休み〜

自動車整備士経験者歓迎企業 ◯大型車の整備中心◯ ・点検整備、分解整備、車検整備・お客様対応、トラブルシューティング 40代、50代の方も各店舗でご活躍されております。皆様のご応募をお待ちしております！

自動車整備士 (販売店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収350万円〜500万円　
: 静岡県袋井市国本 / 愛野駅
: 平均年齢 42歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート自動車整備士

おすすめポイント

＜自動車整備に関する専門性＞　当社では大型車の整備が中心となります。点検整備から車検整備まで幅広い業務を担当します。また、トラブルシューティングやお客様対応も重要な役割となります。経験豊富な方には特に歓迎され、技術力を存分に発揮できる環境です。　　＜年齢に関わらず活躍できる職場＞　当社では40代や50代の方々も多数活躍しています。経験や実力が重視され、年齢に関係なくキャリアを築くことができます。各店舗で幅広い世代の方々と共に活動し、切磋琢磨することでスキルを磨くことができます。　　＜働きやすさを重視した環境＞　週休2日制で、日祝休みを確保しています。残業も少なめで、ワークライフバランスを大切にしています。また、車通勤も可能で、愛野駅からのアクセスも良好です。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。

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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

販売店での自動車整備士募集〜日祝休み〜

自動車整備士 (販売店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収350万円〜500万円　
: 静岡県静岡市駿河区国吉田 / 静岡鉄道　県総合運動場前駅
: 平均年齢 42歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート自動車整備士

おすすめポイント

＜安定した働き方＞　日曜と祝日はしっかり休めるので、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。残業も少なく、定時で帰宅できるので、家族や趣味の時間を大切にできます。また、夏季休業や年末年始、GW休暇、有給休暇もしっかり取得できます。　　＜専門知識を活かす＞　自動車整備経験5年以上の方を歓迎します。大型車の整備に携わりながら、点検整備や車検整備など幅広い業務に携わることができます。トラブルシューティングなど、高度な技術を活かした業務に挑戦できます。　　＜働きやすい環境＞　静岡鉄道県総合運動場前駅からアクセスしやすい立地にあり、車通勤も可能です。無料駐車場も完備されています。実費支給の通勤手当も嬉しいポイントです。また、男性8：女性2のバランスの良い職場環境で、安心して長く働ける環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

販売店での自動車整備士〜中高年活躍中・賞与年2回〜

販売店で自動車整備メカニック募集（シニア層歓迎企業！）・定期点検整備、納車整備、車検対応・部品の交換・取り付け・補修・トラブルシューティング時の整備業務全般・車種は主に国産車の普通車がメインとなります。現在50歳以上も活躍している企業です。ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております。＊賞与年2回あり！

自動車整備士 (販売店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収400万円〜500万円　
: 静岡県静岡市駿河区広野 / 安倍川駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中車通勤OK 駅近長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート自動車整備士

おすすめポイント

＜中高年活躍中の理由＞　同社では、現在50歳以上の経験豊富な整備士が多数活躍しています。経験と知識を尊重し、シニア層の方々が安心して長く働ける環境が整っています。また年齢や性別に関係なく、個々の能力や貢献度を評価し、キャリア形成のサポートも行っています。　　＜賞与年2回の理由＞　同社では、賞与が年2回支給されます。これは従業員の努力や成果を評価し、モチベーションの向上や生活の安定に貢献するための措置です。定期的な報酬の支給により従業員がより一層の働きがいを感じられる環境を整えています。　　＜自動車整備士の募集理由＞　同社は自動車販売店であり、国産車の整備に携わる整備士を募集しています。整備業務には、定期点検整備や納車整備、車検対応など様々な業務が含まれます。幅広い車種に対応し、多様な技術が求められるため、経験豊富な自動車整備士の採用が必要とされています。

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掲載期間 2025/09/14〜2025/12/13

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
休日多め、土日休みの企業を探したい
トラックなしの企業を探したい
国産車・輸入車を指定して探したい
年収を上げて探したい

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自動車販売店での自動車整備士求人について

自動車販売店での自動車整備士の求人は、新車や中古車の自動車販売店で、車両の点検・診断、修理業務や車両の部品交換・メンテナンスを行う仕事になります。
また働く場所によっては、故障の兆候や車両の調子が悪い場合にどのような修理が必要か、どの部品を交換すべきかなど、顧客からの問い合わせや相談にも対応することがあります。
整備士としての就業には国家資格が求められますので、自動車整備士の資格（1級、2級、3級）や自動車検査員の資格を保有する必要があります。
自動車販売店での自動車整備士の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

静岡県の
シニアに人気の求人検索キーワード

販売店/静岡県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,660人

・60代の就業者数1,800人

・70代の就業者数1,050人

e-Stat 令和2年国勢調査自動車整備・修理従事者数

静岡県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

静岡県の50歳以上の就業人数69万人

静岡県の50歳以上の就業率39.2%

年代別就業状況(静岡県)

・50代37万人 (就業率 78.8%)

・60代22万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用25万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員6,400人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員6,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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