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島根県 設備施工管理 契約社員 残業なし・少なめの求人・転職

2件

管工事施工管理業務(残業少なめ)【中高年活躍中】

50代60代管工事施工管理経験者募集中、ブランクある方も歓迎です ◯土木関連、建築関連の管工事に携わっております ・管工事関連の設置工事の施工、現場管理、保守点検 ・施工管理業務全般 ・施工図作成 ・積算業務 ※エリアは主に島根県東部を想定しています ※社有車利用

施工管理 (土木施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜500万円　
島根県松江市平成町 / 乃木駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験活かす＞　この求人は、管工事施工管理の経験が5年以上ある方に最適です。経験者が活躍しており、ブランクがある方も歓迎です。培ってきた専門スキルを生かしたい方に適しています。　　＜勤務環境＞　残業が少なめで、週休2日制です。仕事とプライベートのバランスを重視する方に合っています。また、車通勤が可能で駐車場も無料です。　　＜やりがい＞　上下水道施設や農業用水施設など、社会基盤を支えるインフラに関わる仕事です。これらの施設は日々の生活に欠かせないため、仕事を通じて地域社会にも貢献できます。
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掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27

管工事施工管理【残業少なめ】

島根県の建設会社で管工事施工管理急募！ 給水、排水、空調等設備機器の設計、施工 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 など ＊退職金共済は建退共加入 ＊作業着：貸与 ＊駐車場あり：無料 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
島根県出雲市平野町 / 高浜駅
平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリア活用の魅力＞　50代から70代のベテランも活躍中の職場で、長年の経験を存分に活かせる環境です。給排水・空調設備の施工管理経験が5年以上あれば即戦力として歓迎されます。また、資格が必須ではないため、幅広い方に挑戦のチャンスがあります。　　＜働きやすさ＞　残業は月10時間程度と少なく、働きやすい職場です。第2・第4土曜、日曜、祝日が休みで、夏季や年末年始の長期休暇も取得可能です。さらに、車通勤が可能で無料駐車場が完備されているため、通勤の負担も軽減されます。　　＜待遇とサポート＞　年収は500万円〜800万円と高水準で、賞与も支給されるため、安定した収入が期待できます。退職金共済（建退共）加入や作業着貸与など、福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境が整備されています。
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掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

島根県/施工管理の平均給与

  • 島根県平均510.0 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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設備施工管理/島根県のシニア就業状況

・50代の就業者数420人

・60代の就業者数290人

・70代の就業者数10人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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