建設コンサルタント残業なし・少なめの求人・転職・派遣

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

島根県建設コンサルタント残業なし・少なめの求人・転職

3件 2025年12月05日更新

~土木設計業務~新規入札案件＊中高年活躍中◯賞与年二回あり！

ー土木設計業務ー道路、橋梁、河川、ダム等【業務内容】官庁や自治体発注の設計（構造物）・計算書、報告書などの書類作成・構造物調査・その他、設計補助業務＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい経験者の方ご応募お待ちしております！《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 島根県浜田市相生町 / 浜田駅
: 平均年齢 39,6歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かすチャンス＞　中高年の方々にぴったりの土木設計業務の募集です。道路や橋梁、河川、ダムなどの構造物の設計に携わる仕事です。官庁や自治体の発注案件に関わり、計算書や報告書の作成、構造物の調査など、幅広い業務を担当します。経験豊富な方々が、若手に知識と経験を伝えながら、共に成長する環境が整っています。　　＜充実した福利厚生＞　当社では、車通勤OKや単身赴任宿舎の完備など、快適な労働環境を整えています。さらに、資格手当や交通費支給などの福利厚生も充実しています。賞与も年二回支給され、安定した収入を得ることができます。経験を活かして、充実したキャリアを築きませんか。　　＜条件面優遇のチャンス＞　1級土木施工管理技士資格をお持ちの方は、特に歓迎します。また、発注支援業務経験が10年以上ある方には条件面優遇がありますので、お気軽にお問い合わせください。中高年の方々も積極的に採用していますので、ご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2025/11/08〜2026/02/07

~新規入札案件~発注者支援業務◎中高年活躍中！社会保険完備！

ー発注者支援業務ー道路、橋梁、河川、ダム等 ☆主なエリア：本州西部エリア全域案件ございます！！【業務内容】・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい経験者の方ご応募お待ちしております！《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (発注者支援業務) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 島根県出雲市荻杼町 / 一畑電鉄　武志駅
: 平均年齢 43,6歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　この求人は、中高年の方々が活躍できる環境を提供しています。年間休日が126日と多く、週休2日制でありながら十分な休息が取れます。車通勤が可能であり、さらに寮や社宅も用意されているので、遠方からの応募者も安心して働けます。　　＜業務内容＞　この求人は、発注者支援業務に特化しています。道路や橋梁、河川、ダムなどのプロジェクトに関わります。具体的な業務内容には、工事監督支援業務や工事管理、施工計画の策定、設計変更などが含まれます。また、CAD操作や資料作成業務も行います。　　＜条件＆待遇＞　50代以上で発注支援業務経験が10年以上ある方は特に歓迎されます。年収は500万円から700万円であり、賞与も年2回支給されます。福利厚生も充実しており、社会保険や退職金制度が完備されています。

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掲載期間 2025/10/07〜2026/01/06

~土木設計業務~新規入札案件！中高年活躍中♪宿舎あり☆

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 島根県松江市末次本町 / 松江駅
: 平均年齢 38.5歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験者優遇！＞　中高年の方々におすすめの土木設計業務の求人です。道路や橋梁、河川、ダムなどの構造物の設計に関わります。官庁や自治体の発注案件に携わり、計算書や報告書の作成、構造物の調査など、多岐にわたる業務を担当します。経験豊富な方々が、新たな仲間と共に活躍する環境です。　　＜充実した福利厚生＞　交通費支給や資格手当、さらには単身赴任宿舎の完備や社用車支給など、待遇面も充実しています。週休2日制で働きやすい環境が整っており、安心して長く勤務できます。また、給与面でも年収500万円から700万円まで設定され、安定した収入を得ることができます。　　＜条件面優遇もあり＞　1級土木施工管理技士資格をお持ちの方や、発注支援業務経験が10年以上ある方には条件面での優遇もございます。中高年の方々も積極的に採用していますので、経験を活かして新たなステージで活躍してみませんか。

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掲載期間 2025/11/08〜2026/02/07

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
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建設コンサルの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサルの転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計をはじめ、建設コンサルに関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサルの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

島根県の
シニアに人気の求人検索キーワード

建設コンサル/島根県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,020人

・60代の就業者数980人

・70代の就業者数280人

e-Stat 令和2年国勢調査土木建築サービス業数

島根県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (島根県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

島根県の有効求人倍率 1.54倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (島根県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

島根県の50歳以上の就業人数12万人

島根県の50歳以上の就業率35.2%

年代別就業状況(島根県)

・50代6万人 (就業率 78.2%)

・60代4万人 (就業率 47.6%)

・70歳以上1万人 (就業率 9.8%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員800人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,600人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,700人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3,100人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,100人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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