設備施工管理 駅近の求人・転職・派遣情報 - 滋賀県 大津市

大津市 設備施工管理 駅近の求人・転職

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管工事施工管理【単身用住居あり】

滋賀県大津市の建設会社で管工事施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 等 ・現場施工管理者、資格保有者は採用時優遇します。 ・管工事の施工管理技士資格者(1級)は採用時優遇します。 現在60歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
滋賀県大津市皇子が丘 / 大津京駅
平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な方に最適な環境> この求人は、管工事施工管理の経験が5年以上ある方にとって、即戦力として活躍できる環境が整っています。資格保有者や現場施工管理経験者は優遇され、今までの経験を最大限に活かせます。  <安定した収入と福利厚生> 年収500万円から800万円という高収入が期待でき、賞与も年2回支給されるため、安定した経済基盤を築けます。さらに、各種社会保険が完備されており、長期的に安心して働ける職場です。  <快適な生活環境と通勤の柔軟性> 単身用住居が提供されるため、転居が必要な方でも安心して新生活を始められます。また、車通勤が可能で、最寄りの大津京駅からもアクセスしやすい立地条件が魅力です。

掲載期間 2026/03/03〜2026/06/02

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

大津市のシニアに人気の求人検索キーワード

「大津市」近くのお仕事

設備施工管理《中高年活躍中・増員募集》

施工管理 / 設備施工管理

空調装置部門と冷蔵装置部門での募集です。 空調設備部門では、きめ細やかなコンサルティングを行いながら快適な空間の企画から設計、施工業務を行っています。戸建て、オフィスビル、各店舗でそれぞれの空間にとって最も良い環境づくりを行っています。 冷蔵装置部門では、温度管理、品質管理設備の精度を高め、設計、設備のハード面と店舗経営のソフト面両方の問題解決型で提案をしております。 募集要項 コミュニケーション能力のある方 チームワークを大切に出来る方 相手の目線から物事を考える努力の出来る方 長年施工管理を行ってきた中高年の方歓迎

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円 
京都府京都市山科区勧修寺東出町 / 小野
34.4歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<多岐にわたる設備施工管理の魅力> 空調装置と冷蔵装置の双方で広範なプロジェクトに携わり、快適な環境づくりに貢献。戸建てやオフィスビル、各店舗において、クライアントのニーズに合わせた最適な設備を提供しています。中高年が活躍する社風で、経験豊富な方々が新たな仲間を募集しています。  <給与と福利厚生> 正社員・契約社員ともに年収400〜500万円です。通勤手当が支給され、前年度実績年2回の賞与が期待できます。車通勤可で無料駐車場あり、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っています。  <柔軟な働き方> 週5〜6日勤務で土曜隔週休み、夏季・年末年始など長期休暇も取得可能です。8:30〜17:30の働きやすい時間帯で、月の残業は少なめです。創立日や土曜隔週休みなど、柔軟で魅力的な働き方が可能です。

掲載期間 2026/01/28〜2026/04/27

設備工事施工管理《1級管工事施工管理技士積極採用中・中高年活躍中》

施工管理 / 設備施工管理

空調設備工事、給排水衛生設備工事の施工管理業務 対応工事(給排水衛生設備、冷暖房設備、空気調和設備、消火設備、ガス設備) ・発注者との打ち合わせ ・現場での施工管理(安全・工程・品質・原価) ・CADによる図面作成 ・見積もり、積算業務 ・竣工図書作成等 ★1級管工事施工管理技士急募(シニア層歓迎50代、60代活躍中!!)

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円 
京都府京都市中京区壬生相合町 / 阪急京都線
36.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かす設備工事管理> 京都市中京区での設備工事施工管理業務の求人です。空調・給排水衛生設備など、幅広い工事に携わります。1級管工事施工管理技士の方を積極採用中で、シニア層の方も歓迎です。  <充実の勤務条件> 阪急京都線に近い立地にあり、通勤も便利です。週休2日制で、年収400万円〜550万円の待遇が魅力的です。設備施工管理の経験を活かし、安定した職場で働きませんか?  <福利厚生も充実> 通勤手当は全額支給され、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も整っています。土木業界での経験を生かして、新たなキャリアを築きましょう!

掲載期間 2026/01/21〜2026/04/20

管工事施工管理経験者急募~50代/60代活躍中企業~

施工管理 / 設備施工管理

管工事施工管理業務経験者の募集です!! 1級管工事施工管理技士資格お持ちの方歓迎します 【業務内容】 案件:新築のホテル、老健施設、 マンション等の給排水管工事 ・管工事施工管理業務(現場代理人) ・施工管理業務(品質、工程、安全、原価) ・見積もり、積算、各種書類作成業務 ・施工図チェック等 【備考】 ・宿舎ご用意いたします。 ・社会保険完備 ☆今までの経験を活かして働ける方を募集! ☆気軽にご応募ください

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
京都府京都市伏見区大阪町 / 京阪・伏見桃山 または 近鉄・桃山御陵前駅
48.6歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富なプロの募集> 50代/60代活躍中の管工事施工管理業務経験者を急募しています。1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方を歓迎します。新築ホテル、老健施設、マンションなどの給排水管工事に携わりながら、確かな技術を発揮できる環境です。  <快適な勤務環境> 京都市伏見区大阪町でのお仕事です。車通勤可能で、宿舎もご用意があります。月15時間程度の残業で、しっかりと働きながらメリハリをつけられる職場です。  <給与面での優遇> 年収は480万円から600万円。通勤手当は全額支給。福利厚生もしっかり整っています。管工事施工管理業務歴5年以上の方、今までの経験を活かして働きたい方、ぜひ気軽にご応募ください。

掲載期間 2026/01/02〜2026/04/01

空調・給排水設備施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

施工管理 / 設備施工管理

京都府京都市左京区付近にて管工事の施工管理業務を行っていただける方を募集しております。 公共施設やオフィスビルをはじめ、集合住宅・新築分譲住宅までと、実に多岐に渡る建築物の給排水設備工事を請けっております。 安定した基盤の中で、ご自身のスキルを発揮してみませんか。 60・70代のベテランの方や、業界兼検車の方を募集いたします。 【仕事内容】 打ち合わせから工程管理・メンテンナンスまで多岐に渡っております。 図面の作成や、精算などの事務業務もお任せしたいと考えております。 事務業務のご経験がない方でも、安心の研修制度を設けておりますので、不安なく業務を行っていただけます。 社員ひとりひとりが施工管理のプロとして活躍できるようサポートしていきます。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
京都府京都市左京区岩倉忠在地町 / 岩倉駅
34.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容に対する魅力> 多岐に渡る建築物の給排水設備工事を担当し、打ち合わせから工程管理・メンテナンスまで幅広い業務に携われます。事務業務の経験がなくても安心の研修制度があり、新たな挑戦もできる環境です。  <雇用形態と勤務条件> 正社員、契約社員、派遣社員といった複数の雇用形態での募集があります。長期間安定して働ける環境であり、女性の方も歓迎されています。  <特徴> 60・70代のベテランや業界経験者も活躍できる環境です。充実した研修制度が整っており、ご自身の経験やスキルを活かして成長できる会社です。

掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

設備工事施工管理業務~50代/60代のベテランの方活躍中~

施工管理 / 設備施工管理

◯公共/民間の水道、ガス、下水工事の施工管理業務 <業務内容> ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・見積もり、積算業務 ・設計・施工図作成、諸手続き ・施工管理業務(現場代理人) ・安全、工程、品質、原価管理 ・竣工後検査、引渡し業務等 <備考> ・社会保険完備 ◯50代以上歓迎、ベテラン経験者優遇します。 ◯お気軽にお問い合わせください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜550万円 
滋賀県大津市大谷町 / 大谷駅
48.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<幅広い業務範囲でスキル向上> 水道、ガス、下水工事の施工管理業務には、要望のヒアリングから始まり、見積もり、設計・施工図の作成、諸手続き、現場代理人としての施工管理、安全、工程、品質、原価の管理など、多岐にわたる業務が含まれます。  <ベテラン経験者の尊重> この職場では、50代以上の方やベテラン経験者が歓迎されています。経験を積んだ方々の知識や豊富な経験は、会社の発展に大いに寄与します。特に、2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方には、更なるスキルの発揮や新たなチャレンジの場となることでしょう。  <安心の福利厚生> この企業は社会保険が完備され、通勤手当が全額支給されています。経験者が定年まで安心して働けるような環境が整っており、キャリアの最終段階においても充実感を得られるでしょう。

掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

大津市
シニアに人気の求人検索キーワード

大津市の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (滋賀県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

滋賀県の有効求人倍率 1.3倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大津市) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上の就業人数6万人

50歳以上の就業率39.6%

年代別就業状況(大津市)

・50代3万人 (就業率 77.3%)

・60代1万人 (就業率 47.9%)

・70歳以上7,000人 (就業率 10.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト9,100人

・契約社員1,500人

[ 60代 ]

・正規雇用5,800人

・派遣社員200人

・パート・アルバイト8,800人

・契約社員2,400人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1,500人

・派遣社員200人

・パート・アルバイト4,000人

・契約社員500人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年