電気工事施工管理週休2日制の求人・転職・派遣 - 滋賀県近江八幡市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

近江八幡市電気工事施工管理週休2日制の求人・転職

1件 2025年12月06日更新

電気工事施工管理業務【中高年活躍中】

施工管理 / 電気工事施工管理

【電気工事施工管理業務】・主に工場、インフラ設備、太陽光発電設備における電気設備工事の施工管理業務(工程・安全・品質・原価)に従事していただきます。・施工計画書、各種書類、施工図の作成なども担当していただきます。・見積もり、積算業務・その他付随する業務今回経験者や資格保有者の募集となります。豊富な知識や経験を活かして働ける職場です。ベテランシニアの方歓迎。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員

: 月給45万円〜50万円　
: 滋賀県大津市中央 / 島ノ関駅
: 51.6歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期男性歓迎正社員施工管理

おすすめポイント

＜経験と資格を活かした電気工事施工管理業務＞　電気工事施工管理の経験と第一種もしくは第二種電気工事士、1級もしくは2級電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の資格を持つ方を募集しています。工場やインフラ設備、太陽光発電設備などでの電気設備工事の施工管理業務に従事し、豊富な知識や経験を活かして働ける職場です。　　＜中高年の活躍支援＞　50代や60代のベテランシニアの方も歓迎されており、経験と知識を活かした活躍が期待されます。　　＜働きやすい環境＞　週6日勤務で、土曜日は隔週で休みます。また、日祝日やGW、夏季、年末年始などの休暇もあります。就業時間は08:00〜17:00で、休憩時間は90分あります。車通勤も可能で、通勤手当も支給されます。

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掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

施工管理 / 電気工事施工管理

【電気工事施工管理】募集大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの工事現場に携わって頂きます。【仕事内容】電気工事施工管理業務・打合せ・施工図の作成・工事の工程、品質、安全管理・見積もり書の作成電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。【有資格者優遇】・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 滋賀県高島市安曇川町中央 / 安曇川駅
: 39.1歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用＞　正社員・契約社員・派遣社員という多様な雇用形態があり、中高年の方もご自身の希望に合わせて柔軟に勤務できます。　　＜経験者優遇＞　電気工事の現場管理経験者を積極的に求めており、電気工事施工管理技士の資格保有者は特に歓迎されます。　　＜事業拡大＞　大企業や官公庁からの受注が増えたことを背景に、業務拡大を図っており、安定した仕事の供給量が見込まれます。

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

施工管理 / 電気工事施工管理

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 滋賀県大津市赤尾町 / 大津駅
: 36.7歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　大企業や官公庁の工事現場でご活躍いただけます。電気工事の施工管理業務を通じて、建設プロジェクトの品質と安全を確保する仕事です。　　＜働きやすさ＞　女性の方も歓迎され、中高年の方にもチャンスがあります。長期的に勤務できる雇用形態も整っており、安心して働ける環境です。　　＜給与と福利厚生＞　年齢にかかわらず能力や資格に応じた評価がされ、年収は400～660万円です。通勤手当や社会保険など福利厚生も充実しています。

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

新築工事中心の電気工事施工管理《70歳まで就業可/60代採用中/残業少なめ》

施工管理 / 電気工事施工管理

主に建築工事に伴う電気設備現場管理＊電気工事施工管理技士免許所持者優遇※男女とも応募歓迎します≪ポリテクセンター・テクノカレッジ併用求人≫

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 滋賀県東近江市沖野 / 八日市駅
: 47.8歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜募集特徴＞　新築工事を中心に電気工事施工管理を募集しています。当社は年齢に関係なく、70歳までの就業を可能とし、60代の方々も積極的に採用しています。また残業が少なく、ワークライフバランスを重視しており、長期的に働き続けることができる環境です。　　＜要件＞　応募者には電気工事施工管理技士2級以上の資格と、10年以上の経験が求められます。普通自動車免許も必須です。また、ポリテクセンターやテクノカレッジからの就業も歓迎しています。　　＜福利厚生＞　年収は550万円から700万円で、通勤手当や賞与も充実しています。週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週で休みとなります。さらに豊富な休暇や公正な採用環境が整っています。

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掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・週休二日制》

施工管理 / 電気工事施工管理

○建築物の電気工事施工管理業務をお任せいたします。・主に建築現場での内線工事の施工管理業務になります。・工程・安全・品質の管理・業者の手配・資材発注シニア層歓迎！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜650万円　
: 滋賀県大津市本堅田 / 大津駅
: 51.2歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜電気工事施工管理業務＞　滋賀県大津市にある建築物の電気工事施工管理業務のポジションでは、中高年層の方々が活躍しています。主に建築現場での内線工事の施工管理業務を担当し、工程管理や安全管理、品質管理などを行います。また、業者の手配や資材発注などもお任せします。　　＜求める人材＞　普通自動車免許と電気工事士電気施工管理２級以上の資格をお持ちで、現場管理や図面、書類作成などの経験を持つ方を募集しています。中高年層の方々も歓迎しており幅広い経験を活かして活躍できる環境です。　　＜給与と福利厚生＞　年収は450万円から650万円程度で、通勤手当や賞与などの福利厚生も整っています。週休二日制で働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら仕事に取り組むことができます。

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掲載期間 2025/09/16〜2025/12/15

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

施工管理 / 電気工事施工管理

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 滋賀県甲賀市甲賀町大原上田 / 甲南駅
: 51.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜地域貢献と安心の提供＞　滋賀県甲賀市甲賀町大原上田での電気工事施工管理職の募集をしています。地域の発展に貢献し、建設業や電気工事業を通じて地域社会に安心と快適を提供する仕事です。　　＜経験者へのアピール＞　電気工事施工管理の経験者は歓迎されます。打合せから施工図作成、品質・安全管理まで幅広い業務に携われます。50代や60代の経験豊富な方も積極的に採用されています。　　＜多様な雇用形態と福利厚生＞　正社員、契約社員、派遣社員といった雇用形態があり、働き方に柔軟性があります。年収400～660万円で通勤手当などの福利厚生も整っています。

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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滋賀県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (滋賀県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

滋賀県の有効求人倍率 1.3倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (滋賀県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※近江八幡市のデータがないため、滋賀県のデータを表示しています

滋賀県の50歳以上の就業人数25万人

滋賀県の50歳以上の就業率41.7%

年代別就業状況(滋賀県)

・50代14万人 (就業率 82.6%)

・60代8万人 (就業率 50.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員4,900人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,400人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員2,400人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員9,900人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,100人

・派遣社員1,500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,400人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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