60歳以上精神科医契約社員の求人・転職・派遣 - 滋賀県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

滋賀県精神科医 60歳以上契約社員の求人・転職

1件 2025年12月07日更新

病院での精神科医募集中＜中高年活躍中！残業少なめ＞

東近江市にある病院での精神科医募集です。当院で物忘れ外来対応と認知症病棟管理をお願いします。【夜間当直について】原則、非常勤医師で対応しているためありませんが、年に数回、常勤医が当直業務を行うこともあります。１年を通して5〜6回程度を常勤医で輪番制にて担当して頂く予定です。

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 滋賀県東近江市北坂町 / 能登川駅
: 平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜職場の労働環境＞　業務において残業が少ないことが魅力です。年に数回の当直があるものの、基本的には非常勤医師が夜間対応を担っており、常勤医の負担は軽減されています。　　＜中高年の活躍＞　この病院では50代60代の医師が活躍しており、中高年にも適した職場環境が整っています。長いキャリアを持つ医師には適切な役割が与えられ、経験を活かせる機会が多くあります。　　＜勤務体制と休暇＞　週5日の勤務体制で、火曜日から土曜日までが就業日です。休日は日曜日と月曜日に加え、祝日、年末年始なども休暇となります。計画的に休暇を取ることができ、長期間の勤務がしやすいです。

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掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
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精神科の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の精神科の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年12月07日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、長期、50歳以上歓迎などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、精神科の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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