60歳以上 施工管理の求人・転職・派遣情報 - 滋賀県 彦根市

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彦根市 施工管理 60歳以上の求人・転職・給料

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新着 土木施工管理業務《橋脚杭工事経験者歓迎・中高年活躍中》

土木施工管理業務《橋脚杭工事経験者歓迎・中高年活躍中》

新幹線橋脚工事(くい工事)に伴う施工管理業務をお願いします。 ・測量、墨出し、丁張り設置
 ・施工管理(品質、安全、工程・原価) ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)
 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等
 ・CADは修正、加筆ができればOK ※シニア層歓迎(50代、60代のベテランシニアの方も大歓迎) ※遠方からお越しの方は宿舎をご用意しておりますのでお気軽にお問い合わせください。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
滋賀県彦根市古沢町 / 彦根駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 70歳
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掲載期間 2025/03/30〜2025/06/29

専門家がお手伝いします!

「彦根市」近くのお仕事

新着 土木施工管理・賞与あり

土木施工管理・賞与あり
施工管理 / 土木施工管理

滋賀県の建設会社で土木施工管理急募! 現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。 河川工事や耐震工事等の基礎工事にかかる施工管理をしていただきます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など *専門工事になりますので現場研修があります。 ※年間休日129日 ※車通勤可能 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
滋賀県近江八幡市船木町 / 近江八幡駅
40.2歳 / 最高年齢 70歳
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掲載期間 2025/01/20〜2025/04/19

50代以上必見/電気施工管理業務経験者急募!〜車通勤可能*社保完備〜

50代以上必見/電気施工管理業務経験者急募!〜車通勤可能*社保完備〜
施工管理 / 電気工事施工管理

〜50代以上電気施工管理業務希望者急募企業〜 ベテランスタッフ活躍中です! *業務内容* ・電気施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 皆様のご応募お待ちしております!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
滋賀県近江八幡市北之庄町 / 近江八幡駅
44.1歳 / 最高年齢 67歳
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掲載期間 2025/02/26〜2025/05/25

新着 建築施工管理人材求人<中高年活躍中・社会保険完備>

建築施工管理人材求人<中高年活躍中・社会保険完備>
施工管理 / 建築施工管理

ベテランの建築施工管理人材の募集です。 安心の土日休みでしっかり英気を養えます。 主な案件:戸建て、注文住宅、建売住宅、集合住宅 アパート・マンション、店舗、病院、スーパー、商業施設、グランピング施設、工場、倉庫、牛舎、老人ホーム(木/RC/S/SRC) ※50代以上積極採用中 ※交通費全額支給

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜600万円 
滋賀県近江八幡市鷹飼町北 / 近江八幡駅
41.7歳 / 最高年齢 60歳
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掲載期間 2025/03/03〜2025/06/02

新着 土木施工管理業務~中高年活躍中!有資格者優遇!~

土木施工管理業務~中高年活躍中!有資格者優遇!~
施工管理 / 土木施工管理

◯一般土木、上下水道工事にて施工管理の仕事募集です。 ◯中高年歓迎、経験のある方お気軽にお問い合わせください! ー業務内容ー ・現場代理人としての施工管理業務 ・品質、工程、安全、原価監理 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・測量、施工図作成/提出業務等 ー備考ー ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・社会保険完備

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
滋賀県長浜市三和町 / 長浜駅
49歳 / 最高年齢 60歳
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掲載期間 2025/01/26〜2025/04/25

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》
施工管理 / 電気工事施工管理

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
滋賀県高島市安曇川町中央 / 安曇川駅
39.1歳 / 最高年齢 72歳
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掲載期間 2025/03/22〜2025/06/21

新着 新築工事中心の電気工事施工管理《70歳まで就業可/60代採用中/残業少なめ》

新築工事中心の電気工事施工管理《70歳まで就業可/60代採用中/残業少なめ》
施工管理 / 電気工事施工管理

主に建築工事に伴う電気設備現場管理*電気工事施工管理技士免許所持者優遇※男女とも応募歓迎します≪ポリテクセンター・テクノカレッジ併用求人≫

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜700万円 
滋賀県東近江市沖野 / 八日市駅
47.8歳 / 最高年齢 62歳
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掲載期間 2025/03/08〜2025/06/07

専門家がお手伝いします!

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

滋賀県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (滋賀県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

滋賀県の有効求人倍率 1.3倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (滋賀県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※彦根市のデータがないため、滋賀県のデータを表示しています

滋賀県の50歳以上の就業人数25万人

滋賀県の50歳以上の就業率41.7%

年代別就業状況(滋賀県)

・50代14万人 (就業率 82.6%)

・60代8万人 (就業率 50.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員4,900人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,400人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員2,400人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員9,900人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,100人

・派遣社員1,500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,400人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年