精神科医 長期の求人・転職・派遣情報 - 滋賀県 東近江市

東近江市 精神科医 長期の求人・転職

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病院での精神科医募集中<中高年活躍中!残業少なめ>

東近江市にある病院での精神科医募集です。 当院で物忘れ外来対応と認知症病棟管理をお願いします。 【夜間当直について】 原則、非常勤医師で対応しているためありませんが、年に数回、常勤医が当直業務を行うこともあります。 1年を通して5〜6回程度を常勤医で輪番制にて担当して頂く予定です。

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
滋賀県東近江市北坂町 / 能登川駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

<職場の労働環境> 業務において残業が少ないことが魅力です。年に数回の当直があるものの、基本的には非常勤医師が夜間対応を担っており、常勤医の負担は軽減されています。  <中高年の活躍> この病院では50代60代の医師が活躍しており、中高年にも適した職場環境が整っています。長いキャリアを持つ医師には適切な役割が与えられ、経験を活かせる機会が多くあります。  <勤務体制と休暇> 週5日の勤務体制で、火曜日から土曜日までが就業日です。休日は日曜日と月曜日に加え、祝日、年末年始なども休暇となります。計画的に休暇を取ることができ、長期間の勤務がしやすいです。

掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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病院での精神科医募集中<中高年活躍中!残業少なめ>

医師 / 常勤医師・精神科医

東近江市にある病院での精神科医募集です。 当院で物忘れ外来対応と認知症病棟管理をお願いします。 【夜間当直について】 原則、非常勤医師で対応しているためありませんが、年に数回、常勤医が当直業務を行うこともあります。 1年を通して5〜6回程度を常勤医で輪番制にて担当して頂く予定です。

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
滋賀県東近江市北坂町 / 能登川駅
45.5歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 医師

おすすめポイント

<職場の労働環境> 業務において残業が少ないことが魅力です。年に数回の当直があるものの、基本的には非常勤医師が夜間対応を担っており、常勤医の負担は軽減されています。  <中高年の活躍> この病院では50代60代の医師が活躍しており、中高年にも適した職場環境が整っています。長いキャリアを持つ医師には適切な役割が与えられ、経験を活かせる機会が多くあります。  <勤務体制と休暇> 週5日の勤務体制で、火曜日から土曜日までが就業日です。休日は日曜日と月曜日に加え、祝日、年末年始なども休暇となります。計画的に休暇を取ることができ、長期間の勤務がしやすいです。

掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

精神科の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の精神科の転職・求人情報を1件掲載しています(2025年12月08日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制長期50歳以上歓迎などがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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滋賀県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (滋賀県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

滋賀県の有効求人倍率 1.3倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (滋賀県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※東近江市のデータがないため、滋賀県のデータを表示しています

滋賀県の50歳以上の就業人数25万人

滋賀県の50歳以上の就業率41.7%

年代別就業状況(滋賀県)

・50代14万人 (就業率 82.6%)

・60代8万人 (就業率 50.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員4,900人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,400人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員2,400人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員9,900人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,100人

・派遣社員1,500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,400人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年