施工管理男性歓迎の求人・転職・派遣 - 滋賀県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

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27件 2026年06月24日更新

土木工事現場代理人　【1級土木施工管理技士・シニア活躍中】【中高年活躍中】

1級土木施工管理技士募集中です。主に官公庁が発注者でして、現地調査、計画検討、詳細設計、施工管理（安全、品質、原価、工程）を行って頂きます。・完全週休2日制・年間休日120日以上・交通費全額支給・60代後半の方も現役で活躍中です。・小規模工事がメインですのでブランクがある方もお気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜750万円　
: 滋賀県近江八幡市安土町上豊浦 / 安土駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜土木工事現場のリーダーシップ＞　1級土木施工管理技士の資格を持ち、実務経験豊富な方にふさわしいポジションです。官公庁の発注案件を中心に、現地調査から施工管理までを担当し、安全・品質・原価・工程を確保します。　　＜シニアの活躍場所＞　中高年向けの求人です。60代後半の方も現役で活躍中であり、小規模工事がメインなのでブランクがある方も歓迎されます。　　＜充実した福利厚生と勤務条件＞　年収550万円〜750万円や週休2日制、年間休日120日以上など、働きやすい環境が整っています。自家用車通勤可や交通費全額支給なども魅力的です。

詳しく見る

掲載期間 2026/05/11〜2026/08/10

建築施工管理補助／完全週休2日制（土日祝休み）

建築施工管理業務の補助 ◯主な業務内容・工程管理・工事写真撮影・業者対応＊完全週休2日制（土日祝休み）＊年間休日120日＊交通費支給＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）長年磨いてきたスキルで現場を支えて頂けます！年齢に関係なく活躍できる環境です！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 滋賀県草津市追分南 / 南草津駅
: 平均年齢 44.6歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる建築施工管理補助業務＞　工程管理や工事写真の撮影、業者対応を担当します。施工管理の経験を活かしながら、現場を支えるポジションとして活躍できます。　　＜完全週休2日制・年間休日120日で働きやすい＞　土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日120日を確保しています。しっかり休みを取りながらメリハリをつけて働けます。　　＜通勤しやすく働きやすい環境＞　交通費を支給し、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しています。日々の通勤負担を抑えながら働ける環境です。

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掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23

27件の求人があります (26～27件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

滋賀県のシニアに人気の求人検索キーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

滋賀県施工管理男性歓迎の給与

平均年収 625万円

滋賀県の
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施工管理/滋賀県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数2,870人

・60代男性の就業者数1,830人

・70代男性の就業者数410人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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