電気工事施工管理 女性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 滋賀県

滋賀県 電気工事施工管理 女性歓迎の求人・転職

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電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
滋賀県大津市赤尾町 / 大津駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 大企業や官公庁の工事現場でご活躍いただけます。電気工事の施工管理業務を通じて、建設プロジェクトの品質と安全を確保する仕事です。  <働きやすさ> 女性の方も歓迎され、中高年の方にもチャンスがあります。長期的に勤務できる雇用形態も整っており、安心して働ける環境です。  <給与と福利厚生> 年齢にかかわらず能力や資格に応じた評価がされ、年収は400~660万円です。通勤手当や社会保険など福利厚生も充実しています。

掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

新着 50代以上必見/電気施工管理業務経験者急募!〜車通勤可能*社保完備〜

〜50代以上電気施工管理業務希望者急募企業〜 ベテランスタッフ活躍中です! *業務内容* ・電気施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 皆様のご応募お待ちしております!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
滋賀県近江八幡市北之庄町 / 近江八幡駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者募集> 電気施工管理業務経験者を急募しています。職場では50代以上のベテランスタッフが活躍しています。長年の経験を活かすことができる環境が整っています。  <福利厚生と通勤の利便性> 車通勤が可能で無料駐車場を完備しています。交通費は全額支給され、資格手当の支給もあります。通勤のストレスが少なく、働きやすい環境です。  <勤務環境> 雇用形態は、正社員、契約社員、派遣社員の中から選択もできます。週休2日制で月平均の残業時間は20時間となっています。これにより、ワークライフバランスの取れた生活も送ることができます。

掲載期間 2025/11/26〜2026/02/25

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
滋賀県高島市安曇川町中央 / 安曇川駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用> 正社員・契約社員・派遣社員という多様な雇用形態があり、中高年の方もご自身の希望に合わせて柔軟に勤務できます。  <経験者優遇> 電気工事の現場管理経験者を積極的に求めており、電気工事施工管理技士の資格保有者は特に歓迎されます。  <事業拡大> 大企業や官公庁からの受注が増えたことを背景に、業務拡大を図っており、安定した仕事の供給量が見込まれます。

掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
滋賀県甲賀市甲賀町大原上田 / 甲南駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<地域貢献と安心の提供> 滋賀県甲賀市甲賀町大原上田での電気工事施工管理職の募集をしています。地域の発展に貢献し、建設業や電気工事業を通じて地域社会に安心と快適を提供する仕事です。  <経験者へのアピール> 電気工事施工管理の経験者は歓迎されます。打合せから施工図作成、品質・安全管理まで幅広い業務に携われます。50代や60代の経験豊富な方も積極的に採用されています。  <多様な雇用形態と福利厚生> 正社員、契約社員、派遣社員といった雇用形態があり、働き方に柔軟性があります。年収400~660万円で通勤手当などの福利厚生も整っています。

掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

電気工事施工管理/滋賀県/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数50人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年