施工管理 車通勤OKの求人・転職・派遣情報 - 滋賀県(2ページ目)

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滋賀県 施工管理 車通勤OKの求人・転職(2ページ目)

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電気工事施工管理業務【中高年活躍中】

【電気工事施工管理業務】 ・主に工場、インフラ設備、太陽光発電設備における電気設備工事の施工管理業務(工程・安全・品質・原価)に従事していただきます。 ・施工計画書、各種書類、施工図の作成なども担当していただきます。 ・見積もり、積算業務 ・その他付随する業務 今回経験者や資格保有者の募集となります。 豊富な知識や経験を活かして働ける職場です。 ベテランシニアの方歓迎。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員
月給45万円〜50万円 
滋賀県大津市中央 / 島ノ関駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

<経験と資格を活かした電気工事施工管理業務> 電気工事施工管理の経験と第一種もしくは第二種電気工事士、1級もしくは2級電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の資格を持つ方を募集しています。工場やインフラ設備、太陽光発電設備などでの電気設備工事の施工管理業務に従事し、豊富な知識や経験を活かして働ける職場です。  <中高年の活躍支援> 50代や60代のベテランシニアの方も歓迎されており、経験と知識を活かした活躍が期待されます。  <働きやすい環境> 週6日勤務で、土曜日は隔週で休みます。また、日祝日やGW、夏季、年末年始などの休暇もあります。就業時間は08:00〜17:00で、休憩時間は90分あります。車通勤も可能で、通勤手当も支給されます。

掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

土木工事現場代理人 【1級土木施工管理技士・シニア活躍中】【中高年活躍中】

1級土木施工管理技士募集中です。 主に官公庁が発注者でして、現地調査、計画検討、詳細設計、施工管理(安全、品質、原価、工程)を行って頂きます。 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・交通費全額支給 ・60代後半の方も現役で活躍中です。 ・小規模工事がメインですのでブランクがある方もお気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収550万円〜750万円 
滋賀県近江八幡市安土町上豊浦 / 安土駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<土木工事現場のリーダーシップ> 1級土木施工管理技士の資格を持ち、実務経験豊富な方にふさわしいポジションです。官公庁の発注案件を中心に、現地調査から施工管理までを担当し、安全・品質・原価・工程を確保します。  <シニアの活躍場所> 中高年向けの求人です。60代後半の方も現役で活躍中であり、小規模工事がメインなのでブランクがある方も歓迎されます。  <充実した福利厚生と勤務条件> 年収550万円〜750万円や週休2日制、年間休日120日以上など、働きやすい環境が整っています。自家用車通勤可や交通費全額支給なども魅力的です。

掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

《滋賀県大津市近郊》〜建築施工管理業務〜車通勤OK◎週休2日◎

滋賀県大津市近郊での建築施工管理業務です! 【業務内容】 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *中高年活躍中 *社会保険完備 *経験者優遇 *車通勤OK *週休2日 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
滋賀県大津市別保 / 粟津駅
平均年齢 39.5歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 5年以上の建築施工管理経験が必要です。この求人は、これまで積み重ねたスキルを活かせ、さらにキャリアアップもできる機会もあります。  <福利厚生と休日> 社会保険完備。週休2日制で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、安心して長期的に勤務することができます。  <アクセスと環境> 車通勤が可能で、会社はアクセス良好です。快適な通勤と、働きやすいロケーションが魅力的です。

掲載期間 2026/01/12〜2026/04/11

28の求人があります (26~28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

滋賀県 施工管理 車通勤OKの給与

平均年収 575万円

施工管理/滋賀県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,020人

・60代の就業者数1,880人

・70代の就業者数410人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

滋賀県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (滋賀県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

滋賀県の有効求人倍率 1.3倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (滋賀県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

滋賀県の50歳以上の就業人数25万人

滋賀県の50歳以上の就業率41.7%

年代別就業状況(滋賀県)

・50代14万人 (就業率 82.6%)

・60代8万人 (就業率 50.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員4,900人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,400人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員2,400人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員9,900人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,100人

・派遣社員1,500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,400人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年