土木施工管理《中高年活躍中・事業拡大》
【土木施工管理】 具体的には・・・ ●施工計画作成、各種書類作成・申請 ●機械や資材・材料の手配、原価管理、作業員や業者の手配、元請けや業者との打ち合わせ ●施工中の写真管理や出来形・品質管理、工程管理、安全管理 ◎土木施工管理経験者募集! ◎50代、60代の方募集!
- 年収500万円〜700万円
- 愛知県一宮市浅井町大日比野 / 尾張一宮駅
掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08
【土木施工管理】 具体的には・・・ ●施工計画作成、各種書類作成・申請 ●機械や資材・材料の手配、原価管理、作業員や業者の手配、元請けや業者との打ち合わせ ●施工中の写真管理や出来形・品質管理、工程管理、安全管理 ◎土木施工管理経験者募集! ◎50代、60代の方募集!
掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08
50代60代土木施工管理経験者募集中、ブランクある方も歓迎です 公共土木(開発局、北海道、札幌市、その他) 現場施工管理・品質管理業務・安全管理業務・工程管理業務 ・発注者及び近隣住民への対応 ・図面チェック ベテラン層積極採用中
掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08
【土木施工管理】 具体的には・・・ ●施工計画作成、各種書類作成・申請 ●機械や資材・材料の手配、原価管理、作業員や業者の手配、元請けや業者との打ち合わせ ●施工中の写真管理や出来形・品質管理、工程管理、安全管理 ◎土木施工管理経験者募集! ◎50代、60代の方募集!
掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08
管工事(給排水・空調)現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など ・竣工後検査、引渡し ★シニア層歓迎!!! ※60代社員活躍中
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
RC造の住宅・賃貸マンションの施工管理を担当して頂きます。ベテランの方や様々な経験をしたい方は経営幹部候補や住宅展示場の責任者をお任せ致します。 ー仕事内容ー ・建築施工管理業務全般 (工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・工事計画に基づき、施主様との打ち合わせ ・施工管理計画の立案 ・施工図作成 ・お引渡し ◎有給消化率高め ◎ベテラン、有資格者条件面優遇 ◎50代の建築施工管理人材活躍中!
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
木造住宅施工管理 現場監督業務 ・木造住宅新築工事の施工管理業務 ・予算管理 ・書類作成 ・取引先様との打ち合わせ 50代以上、60代前半の人材も活躍しています! 是非ご応募下さい。 就業場所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
木造住宅施工管理 現場監督業務 ・木造住宅新築工事の施工管理業務 ・予算管理 ・書類作成 ・取引先様との打ち合わせ 50代以上、60代前半の人材も活躍しています! 是非ご応募下さい。 就業場所:神奈川県川崎市中原区西
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
木造住宅施工管理 現場監督業務 ・木造住宅新築工事の施工管理業務 ・予算管理 ・書類作成 ・取引先様との打ち合わせ 50代以上、60代前半の人材も活躍しています! 是非ご応募下さい。 就業場所:東京都杉並区宮前1丁目
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
建築工事現場監督 ◯主な業務内容 ・建築現場における施工管理業務全般 ・巡回など現場の品質管理・工程管理・安全管理 ・発注者との打ち合わせ など *年間休日125日 *駅チカ 休日が多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務できます!負担なく勤務できるため、ベテランの実力を存分に発揮していただけます!
掲載期間 2026/01/03〜2026/04/02
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
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掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など お気軽にお問い合わせください
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
社会のインフラを支える現場で活躍できる! 職種名:電気工事施工管理 鉄道、道路、空港など、大規模な電気工事に携わって頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 希望、能力によりお任せする仕事を決定します。 予算管理などは、ゆくゆくお任せしていきます。 *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *現在66歳も現役で活躍しています *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
社会のインフラを支える現場で活躍できる! 職種名:電気工事施工管理 鉄道、道路、空港など、大規模な電気工事に携わって頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 希望、能力によりお任せする仕事を決定します。 予算管理などは、ゆくゆくお任せしていきます。 *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *現在66歳も現役で活躍しています *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
社会のインフラを支える現場で活躍できる! 職種名:電気工事施工管理 鉄道、道路、空港など、大規模な電気工事に携わって頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 希望、能力によりお任せする仕事を決定します。 予算管理などは、ゆくゆくお任せしていきます。 *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *現在66歳も現役で活躍しています *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士
掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07
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医療事務・受付
工場・製造
平均年収 450万円
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年