病院での看護師車通勤OKの求人・転職・派遣 - 埼玉県蕨市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

蕨市病院での看護師車通勤OKの求人・転職

1件 2025年12月05日更新

看護師経験5年以上の40代以上の方【急募！！】

クリニックでの看護業務静脈注射・点滴静脈注射・採血各種検査（内視鏡介助・心電図・呼吸機能検査・自動血球ＣＲＰ測定器など）「看護」

看護師 (病院での看護師・クリニックでの看護師) / 正社員・契約社員

: 月給100万円以上　
: 埼玉県蕨市錦町 / 戸田駅
: 平均年齢 38.8歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員看護師

おすすめポイント

＜給与と福利厚生＞　月給250万円〜400万円という高水準の給与が魅力の求人です。通勤手当は全額支給され、福利厚生も充実しています。　　＜勤務条件＞　週5〜6日の勤務、就業時間は09:00〜20:00になりますが、休憩時間60分も確保されており、働きやすい環境が整っています。　　＜業務内容＞　クリニックでの看護業務に加え、検査や内視鏡介助など幅広い業務に携わる機会があります。経験を活かし、スキルを磨くことができます。

詳しく見る

掲載期間 2025/09/29〜2025/12/28

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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駅近★病院での看護師募集！~中高年活躍中・勤務時間相談可能~

看護師 / 病院での看護師

病院で正看護師・准看護師さんを募集しております！今までの経験や資格をぜひ活かしてください♪ 〜お仕事内容〜 ◎看護師業務全般・血圧や体温、脈拍の測定・注射、点滴、採血、巡回・診療器具の受け渡し・血液検査、尿検査・ガーゼ交換・投薬など〜特徴〜 ◎50代以上活躍中 ◎社会保険完備 ◎交通費支給 ◎駅チカ経験のある方は、その他勤務時間や待遇についても相談できます♪ お気軽にご応募ください★

看護師 (病院での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 埼玉県新座市東北 / 志木駅
: 49歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜駅近で働きやすい環境＞　志木駅近くの病院での看護師募集です！通勤が便利な立地で、中高年の方も活躍中です。駅チカなので、交通のストレスを軽減しながら、仕事に集中できます。また、勤務時間や待遇についても柔軟に相談できる環境です。　　＜多彩な業務内容＞　日常の健康チェックから急患の応急処置まで、幅広い看護業務に携われます。経験豊富な方なら、高度な医療ケアにも貢献できるでしょう。また、病院内でのチーム医療にも参加し、患者様のサポートに努めます。　　＜特徴＞　50代以上の方が活躍中で、社会保険や交通費支給など、福利厚生も整っています。経験者は勤務時間や待遇についても柔軟に相談でき、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

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掲載期間 2025/10/16〜2026/01/15

病院で経験豊富なベテラン看護師さんを大募集中!!週休2日制・社会保険完備☆

看護師 / 病院での看護師

川越市内の病院での看護師業務です！残業少なめ・夜勤なしでワークライフバランス重視の働き方も可能◎ ＊業務内容・血圧や体温、脈拍の測定、注射、点滴、採血・診療器具の受け渡し、血液検査、尿検査・入院患者の体位交換・ガーゼ交換、投薬・カルテ整理、記録、ナースコール対応等＊備考・社会保険完備・週休2日制・残業少なめ・夜勤なし看護師経験15年以上の方条件面優遇致します！ブランクがある方でもOK！ぜひご応募ください♪♪♪

看護師 (病院での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 埼玉県川越市大字大中居 / 南古谷駅
: 46.2歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜経験豊富なベテラン看護師募集＞　川越市内の病院では、経験豊富なベテラン看護師の方々を積極的に募集しています。週休2日制での勤務と残業が少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら活躍できる環境が整っています。　　＜業務内容の幅広さ＞　業務内容は多岐にわたり、血圧や体温の測定から、注射や点滴、採血などの医療業務をはじめ、診療器具の受け渡しや血液検査、入院患者の体位交換など、患者様のケアに関わる幅広い業務を担当します。　　＜条件面の優遇＞　15年以上の看護師経験をお持ちの方を特に歓迎し、条件面で優遇しています。ブランクがある方でも大歓迎です。経験を活かして、安定した環境で長期間働きたい方々の積極的なご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2025/12/05〜2026/03/04

看護師経験5年以上の40代以上の方【急募！！】

看護師 / 病院での看護師・クリニックでの看護師

クリニックでの看護業務静脈注射・点滴静脈注射・採血各種検査（内視鏡介助・心電図・呼吸機能検査・自動血球ＣＲＰ測定器など）「看護」

看護師 (病院での看護師・クリニックでの看護師) / 正社員・契約社員

: 月給100万円以上　
: 埼玉県蕨市錦町 / 戸田駅
: 38.8歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員看護師

おすすめポイント

詳しく見る

掲載期間 2025/09/29〜2025/12/28

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病院の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の病院の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、長期、車通勤OKなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、病院の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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埼玉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (埼玉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※蕨市のデータがないため、埼玉県のデータを表示しています

埼玉県の50歳以上の就業人数133万人

埼玉県の50歳以上の就業率40.5%

年代別就業状況(埼玉県)

・50代78万人 (就業率 80.8%)

・60代38万人 (就業率 46.2%)

・70歳以上16万人 (就業率 10.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用51万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト20万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員8,900人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員7,400人

・パート・アルバイト8万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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