70歳以上電気工事施工管理の求人・転職・派遣 - 埼玉県所沢市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

所沢市電気工事施工管理 70歳からの求人・転職

2件 2026年03月23日更新

電気施工管理士/交通費実費支給（上限無し）

現場代理人としての電気工事施工管理 ◯主な業務内容・電気工事（大手サブコン案件など）の施工管理・電気工事の見積り・施工図面作成・下請業者や施工スタッフへの指示 ◯現場主に埼玉県・東京都多摩地区（直行直帰OK）＊賞与あり＊交通費実費支給（上限無し）電気工事施工管理技士有資格者を優遇、歓迎します！現場をまとめ、支えるベテラン監督募集です！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 埼玉県所沢市三ケ島 / 狭山ケ丘駅
: 平均年齢 34.5歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜負担少なく働ける環境＞　交通費上限なし支給で負担を減らせる点が大きな魅力です。さらに福利厚生も完備しており、長く安定して働きたい方に最適です。　　＜経験を生かせる職場・ベテラン歓迎＞　シニア世代のベテランスタッフが活躍しています。電気工事施工管理技士の有資格者は特に優遇、歓迎します。大手サブコン案件などの施工管理、施工図作成、下請け指示などを担当して頂きます。これまでに培った実務経験を存分に生かして活躍できます。　　＜働きやすい勤務スタイル＞　現場への直行直帰も可能で通勤負担を軽減できます。日祝休みで、長期休暇も確保でき、無理なく続けられます。

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掲載期間 2026/03/04〜2026/06/03

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

所沢市のシニアに人気の求人検索キーワード

「所沢市」近くのお仕事

《さいたま市近郊》〜電気工事施工管理業務〜車通勤OK◎社保完備◎

施工管理 / 電気工事施工管理

さいたま市近郊での電気工事施工管理業務です！ ◎案件：一般電気設備工事（ﾏﾝｼｮﾝ・病院・老人ホーム等）【業務内容】・電気工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＊中高年活躍中＊社会保険完備＊経験者優遇＊車通勤OK 電気工事施工管理業務でお探しの方まずはお問合せくださいご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 埼玉県さいたま市桜区五関 / 南与野駅
: 48.2歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜キャリアチャンス＞　経験者募集。中高年活躍中の職場で、電気工事施工管理業務を担当できます。案件はマンションや病院、老人ホームなど多岐にわたり、幅広い経験を積めます。　　＜福利厚生＞　社会保険完備で安心して働けます。また、車通勤が可能なので、通勤も便利です。　　＜中高年活躍中＞　平均年齢は48.2歳で、50代や60代の方も活躍中です。経験を活かし、新しい環境で活躍しませんか？

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掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

電気工事施工管理技士募集中〜50代以上活躍中/交通費全額支給〜

施工管理 / 電気工事施工管理

ベテラン電気工事施工管理技士募集中！！年齢は問いません！資格と経験お持ちな方は優遇します◎ ＜業務内容＞建築施工管理(現場代理人、現場監督) 施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＜備考＞交通費：全額支給マイカー通勤可能 1級電気工事施工管理技士資格保有者優遇電気工事施工管理業務でお仕事お探し中の方、まずはお気軽にお問い合わせください♬ ご応募お待ちしています！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷 / 北浦和駅
: 45.8歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜多彩なキャリアパス＞　この求人は、業界の幅広い経験を積めるため、将来のキャリアパスが豊富です。異なるプロジェクトやチームでの活躍が可能であり、自己成長につながります。さらに、新しいスキルや知識を習得する機会も豊富にあり、自己成長を促進します。　　＜高い成長ポテンシャル＞　成長企業であるため、積極的なチームメンバーやリーダーシップを発揮できる方に最適です。自らのアイデアを実現し、ビジネスに貢献できる環境が整っています。また、新しいプロジェクトや技術に挑戦することで、自己成長を実感できます。　　＜充実した福利厚生＞　福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。社員のワークライフバランスを大切にし、健康面やキャリア面での支援も行っています。さらに、教育支援制度やフレキシブルな勤務制度など、個々のニーズに合わせたサポートが提供されます。

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掲載期間 2026/03/14〜2026/06/13

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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所沢市の70歳以上の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (埼玉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (所沢市) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

所沢市の70歳以上の就業人数6,000人

所沢市の70歳以上の就業率8.9%

雇用形態別就業者数（70歳以上）

・正規雇用1,200人

・派遣社員0人

・パート・アルバイト1,800人

・契約社員1,400人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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