所沢市 技術士の求人・転職・給料

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新着 発注者支援業務~50代以上のCAD経験者急募~

発注者支援業務~50代以上のCAD経験者急募~

工事監督支援業務をお願いします。 国交省や地方自治体など官公庁が公共事業を計画・発注するために 必要なさまざまな業務を技術面からのサポートするお仕事です。 ・発注者として工事発注業務 ・的確に協力会社に指示確認をする管理業務 ・請負工事の履行に必要となる資料作成 ・施工状況の照会及び確認 ・工事検査等への臨場 ・設計図書と工事現場の確認 ・高速道路の工事 ・施工管理業務 ・点検管理業務 ・維持管理業務 対象物例:道路・舗装・構造物・橋梁 等(請負業務) ★シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中) 一人ではなくチームで業務を行っていただきます。 お気軽にご応募くださいませ♪

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜600万円 
千葉県千葉市美浜区稲毛海岸 / 稲毛駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳
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掲載期間 2025/03/07〜2025/06/06

新着 50代以上必見!!技術士・RCCM保有者即日勤務可能な方金額面優遇

50代以上必見!!技術士・RCCM保有者即日勤務可能な方金額面優遇

*50代以上の土木設計経験10年以上の方活躍中企業*(女性の方も募集中) 【業務内容】 ・土木設計(現場監督) ・案件:上下水道 【備考】 ・全額支給 ・完全週休2日制 ・車通勤可能 *土木設計経験20年以上の方条件面優遇* ご応募お待ちしております

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収400万円〜650万円 
埼玉県所沢市小手指町 / 西武池袋(埼玉)・狭山線・山口線
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 69歳
詳しく見る

掲載期間 2025/02/14〜2025/05/13

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

所沢市の仕事に関わる基本情報

50歳以上の就業人数6万人

50歳以上の就業率42.4%

年代別就業状況(所沢市)

・50代3万人 (就業率 86.5%)

・60代2万人 (就業率 54.4%)

・70歳以上6,000人 (就業率 8.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト7,500人

・契約社員1,500人

[ 60代 ]

・正規雇用5,000人

・派遣社員1,000人

・パート・アルバイト8,100人

・契約社員3,800人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1,200人

・派遣社員0人

・パート・アルバイト1,800人

・契約社員1,400人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年