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埼玉県 看護師 週休2日制の求人・転職（6ページ目）

128件

シニア採用中！訪問看護師ステーションでの看護師業務【中高年活躍中◎直行直帰可能◎】

訪問看護ステーションでの看護師さんを募集しています！ 患者様のお宅に直行直帰ですので、始業時間や終業時間は調整可能です☆ 〜お仕事内容〜 ◯バイタルサイン測定 ◯傾聴を行い、精神的フォロー、精神症状の観察 ◯食事・排泄・睡眠等の日常生活観察と支援 ◯服薬の確認と助言 ◯対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ◯社会資源、福祉サービス活用の調整 など ◎社会保険完備 ◎シニア世代採用実績あり ◎勤務時間調整可 ◎昇給・賞与あり ◎年間休日128日 自由度高めな職場で今までの経験を活かしませんか？ご応募お待ちしております！

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
埼玉県草加市青柳 / 新田駅
平均年齢 45歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜地域とアクセス＞　埼玉県草加市青柳に位置する訪問看護ステーションは、新田駅からのアクセスが便利です。車通勤も可能であり、周辺には交通手段や商業施設も充実しています。地域に根ざしたサービス提供が可能です。　　＜業務内容＞　こちらの訪問看護ステーションでは、患者様の自宅を訪問し、バイタルサインの測定や日常生活のサポート、服薬の確認、対人関係の相談など、幅広い看護業務を行います。中高年の方も積極的に活躍できる環境であり、直行直帰が可能なので、柔軟な働き方が可能です。　　＜福利厚生＞　雇用形態は正社員からアルバイト・パートまで幅広く、勤務時間の調整も可能です。昇給や賞与があり、やりがいを感じながら働くことができます。また、年間休日が多く、福利厚生も充実しています。経験豊富な中高年の方々にとって、働きやすい環境です。
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掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24

介護付き有料老人ホームでの看護師業務です！！中高年活躍中・社会保険完備☆

さいたま市南区内にある有料老人ホームでの看護師の募集をしております。 老人ホーム経験者大歓迎です！！ お仕事内容 ・健康観察、バイタルチェック （体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度） ・薬の管理 ・施設管理者と打ち合わせ ・施設内業務全般 等 特徴 ◎経験者優遇 ◎社会保険完備 ◎制服貸与 ◎賞与あり 今までの看護師業務経験を役立てられます！！ ぜひご応募ください♪

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
埼玉県さいたま市南区大谷口 / 浦和駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜介護付き有料老人ホームでの看護師業務＞　埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでは、看護師を募集しています。経験豊富な方を歓迎し、中高年層が活躍中です。健康観察や薬の管理など、入居者の健康をサポートする重要な業務を担当します。　　＜働きやすい環境＞　週3日〜5日の勤務で、残業が少なめです。また、浦和駅からのアクセスが良好で、車通勤も可能です。社会保険完備や制服の貸与など、働きやすい環境が整っています。また、休日も充実しており、プライベートの充実も図れます。　　＜経験者優遇のチャンス＞　看護師実務経験5年以上の方を募集していますが、経験豊富な方を優遇します。現場での経験を活かし、入居者の健康管理に貢献しませんか？ベテランの方々も大歓迎です。ご応募お待ちしています。
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掲載期間 2026/03/23〜2026/06/22

［車通勤可能］訪問看護での看護師業務【中高年活躍中・週休2日制◎】

〜５０代６０代の方活躍中！看護師業務！〜 ◯業務内容◯ 家族の支援・相談・バイタルチェック・カテーテル交換やケア 点滴・インシュリン注射・服薬指導・褥瘡(床ずれ)の予防 認知症と精神疾患のケア・医療機器の管理・指導・ターミナルケアなど ◯ポイント◯ 車通勤可能 駅徒歩圏内 週休2日制 年間休日125日 是非ご応募お待ちしております！

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
埼玉県越谷市大澤 / 北越谷駅
平均年齢 44.6歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜車通勤可能でアクセス便利＞　この求人は車通勤が可能で、駅からも徒歩圏内にあるため、通勤の負担を軽減しながら働くことができます。　　＜中高年の方々が活躍中＞　50代や60代の方々が活躍している職場で、中高年のベテランの方々も歓迎です。経験豊富な看護師と共に働き、貴重な知識と経験を共有できます。　　＜週休2日制と年間休日125日＞　週休2日制で、年間休日が125日と十分な休息を取りながら働けます。ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
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掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24

128件の求人があります (126～128件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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看護師 の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の看護師 の転職・求人情報を掲載しています。病院、クリニック、訪問看護、福祉施設 をはじめ、看護師 に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、看護師 の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

埼玉県 看護師 週休2日制の給与

平均年収 425万円

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看護師/埼玉県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数6,760人

・70代の就業者数1,540人

e-Stat 令和2年国勢調査 看護師（准看護師を含む）数

埼玉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (埼玉県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

埼玉県の50歳以上の就業人数133万人

埼玉県の50歳以上の就業率40.5%

年代別就業状況(埼玉県)

・50代78万人 (就業率 80.8%)

・60代38万人 (就業率 46.2%)

・70歳以上16万人 (就業率 10.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用51万人

・パート・アルバイト20万人

・派遣社員2万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・パート・アルバイト16万人

・派遣社員8,900人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト8万人

・派遣社員7,400人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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