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埼玉県 看護師 週休2日制の求人・転職（6ページ目）

128件

訪問看護業務求人/看護師経験者急募〜40代以上限定案件〜

埼玉県久喜市近郊エリアでの訪問看護業務求人になります 〜60代現役活躍中企業！！〜 主な業務内容 ・家族の支援・相談、バイタルチェック ・カテーテル交換やケア、点滴、服薬指導 ・医療機器の管理・指導、ターミナルケア 等 ・若手育成、指導業務 ＊運転業務なし 備考 ・バイク/自転車通勤可能 ・制服支給 ・交通費実費支給 ・車運転は別の従業員が行います ☆従業員は若い者が多くベテラン看護師の方を求めております ☆准看護師資格以上の保有者の方歓迎 ◎訪問看護未経験でもお気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
埼玉県久喜市本町 / 久喜駅
平均年齢 35.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜40代以上限定の訪問看護業務求人＞　埼玉県久喜市での訪問看護業務求人です。経験豊富な方を積極的に採用し、60代までの看護師が現役で活躍中です。当社では、ベテランの看護師が多く、その経験を活かしたサービス提供が特長です。　　＜多彩な業務内容＞　訪問看護業務は、医療や介護の現場での様々なニーズに応える必要があります。家族の支援や相談、バイタルチェックから、医療機器の管理や若手育成まで、幅広い業務に携われます。訪問看護未経験の方でも、丁寧な指導がありますので、安心してご応募ください。　　＜働きやすい環境と高収入＞　週5日勤務で、日曜日と週休2日制でしっかり休めます。また、残業も少なく、ワークライフバランスを重視しています。年収350万円〜480万円という高水準の給与で、安定した生活が送れます。さらに、交通費実費支給や制服支給など、福利厚生も充実しています。
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掲載期間 2025/12/26〜2026/03/25

特別養護老人ホームでの看護師募集！【中高年活躍中☆リフレッシュ休暇制度あり】

ユニット型特養施設で看護師の募集！ 平成30年4月にオープンした新しい施設です♪ 〜お仕事内容〜 ＊入居者様の健康・保健衛生指導及び相談対応 ＊健康管理書類の作成及び保管 ＊通院介助及び医療機関との連絡調整 ＊常備薬・衛生材料の管理 ＊往診医の診療補助 等 〜特徴〜 ＊経験者優遇 ＊リフレッシュ休暇制度あり ＊住宅手当あり ＊ユニフォーム貸与 ＊託児施設あり 看護師経験年数等考慮します！ぜひご応募ください☆

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲 / 久喜駅
平均年齢 46歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜中高年活躍中の特養施設＞　中高年の方が多数活躍する特別養護老人ホームでの看護師募集です。リフレッシュ休暇制度や住宅手当など、働きやすい環境が整っています。経験豊富な方も歓迎しますので、ぜひご応募ください。　　＜お仕事内容＞　ユニット型特養施設での看護師業務を担当します。入居者様の健康管理や医療介助、往診医の診療補助などを行います。経験者優遇のポジションで、看護師経験年数なども考慮されます。また、リフレッシュ休暇制度があり、しっかりと休息を取りながら働くことが可能です。　　＜福利厚生＞　賞与は年2回支給され、通勤手当も実費支給されます。また、託児施設の提供や住宅手当など、様々な福利厚生が整っています。ワークライフバランスを大切にする方にぴったりの環境です。
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掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

◎交通費支給◎老人保健施設での看護師☆〜社会保険完備！週休2日制♪〜

老人保健施設での看護師のお仕事♪ 利用者様とご家族の笑顔の為にご一緒に頑張りませんか？ バイタルチェック・配薬準備、与薬・入浴の介助・簡単な医療処置 等の業務して頂きます！ ＊週休2日制 ＊年間休日115日 ＊車通勤可能 ＊社会保険完備 ＊交通費支給 若いスタッフが経験者の力を必要としています！ 皆様のご応募お待ちしております！

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
埼玉県入間郡三芳町大字上富 / ふじみ野駅
平均年齢 53.8歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　交通費支給で車通勤も可能な老人保健施設での看護師募集です。週休2日制と年間休日115日で、プライベートの充実も図れます。また、社会保険完備で安心して働ける環境が整っています。利用者様とご家族の笑顔のために、共に頑張る仲間を募集しています。　　＜給与・待遇＞　経験や能力に応じた年収350万円〜480万円、時給1,400円〜1,900円を提供します。充実の福利厚生と共に、働くスタッフを大切にする環境が整っています。安定した給与と待遇で、モチベーションを維持しながら成長できる職場です。　　＜職場環境＞　平均年齢53.8歳と、ベテラン看護師が活躍する職場です。若手スタッフと経験者がチームを組み、利用者様とご家族の笑顔のために尽力します。経験豊富な方々からの指導やサポートがあり、成長の機会が豊富です。
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掲載期間 2025/12/27〜2026/03/26

128件の求人があります (126～128件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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看護師 の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の看護師 の転職・求人情報を掲載しています。病院、クリニック、訪問看護、福祉施設 をはじめ、看護師 に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、看護師 の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

埼玉県 看護師 週休2日制の給与

平均年収 425万円

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看護師/埼玉県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数6,760人

・70代の就業者数1,540人

e-Stat 令和2年国勢調査 看護師（准看護師を含む）数

埼玉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (埼玉県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

埼玉県の50歳以上の就業人数133万人

埼玉県の50歳以上の就業率40.5%

年代別就業状況(埼玉県)

・50代78万人 (就業率 80.8%)

・60代38万人 (就業率 46.2%)

・70歳以上16万人 (就業率 10.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用51万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト20万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員8,900人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員7,400人

・パート・アルバイト8万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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