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埼玉県 看護師 アルバイト・パート 週2〜3日からOKの求人・転職（5ページ目）

103件

40代以上訪問看護経験者急募求人〜看護師資格保有者急募〜

◎40代以上の訪問看護業務経験者急募求人◎ ー訪問エリア：さいたま市岩槻区、さいたま市見沼区、春日部市ー ＊業務内容＊ ・バイタルチェック ・カテーテル交換やケア ・点滴、インシュリン注射 ・服薬指導・管理、認知症と精神疾患のケア ・家族の支援・相談 等 備考 ・車通勤可能 ・運転業務は他従業員が専門でおります ・制服支給あり ・資格手当あり ・出勤日数相談可能(週3日以上から可能) ＊オンコール対応があり（月６回位） ◯訪問看護未経験者の看護師業務経験者の方歓迎企業 ◯スキルアップで訪問看護に挑戦したい看護師の方条件面優遇 まずはお気軽にお問合せください ご応募お待ちしております

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
埼玉県さいたま市岩槻区本町 / 岩槻駅
平均年齢 32.2歳 / 最高年齢 56歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜訪問看護師急募のポイント＞　40代以上の訪問看護経験者を積極的に募集しています。訪問エリアはさいたま市岩槻区、さいたま市見沼区、春日部市です。訪問看護の業務経験がある方や、訪問看護に挑戦したい方に最適な求人です。　　＜業務内容＞　バイタルチェックやカテーテル交換、点滴やインシュリン注射、服薬指導・管理、認知症と精神疾患のケア、家族の支援・相談など、幅広い業務を担当します。訪問看護未経験者も歓迎されており、スキルアップの機会が提供されています。　　＜勤務条件＞　週3日以上からの出勤が可能で、オンコール対応もあります（月6回程度）。車通勤可能であり、制服の支給や資格手当もあります。訪問看護でのキャリアを築きたい方や、経験を活かして活躍したい方にぴったりの求人です。
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掲載期間 2025/12/27〜2026/03/26

訪問看護業務求人/看護師経験者急募〜40代以上限定案件〜

埼玉県久喜市近郊エリアでの訪問看護業務求人になります 〜60代現役活躍中企業！！〜 主な業務内容 ・家族の支援・相談、バイタルチェック ・カテーテル交換やケア、点滴、服薬指導 ・医療機器の管理・指導、ターミナルケア 等 ・若手育成、指導業務 ＊運転業務なし 備考 ・バイク/自転車通勤可能 ・制服支給 ・交通費実費支給 ・車運転は別の従業員が行います ☆従業員は若い者が多くベテラン看護師の方を求めております ☆准看護師資格以上の保有者の方歓迎 ◎訪問看護未経験でもお気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
埼玉県久喜市本町 / 久喜駅
平均年齢 35.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜40代以上限定の訪問看護業務求人＞　埼玉県久喜市での訪問看護業務求人です。経験豊富な方を積極的に採用し、60代までの看護師が現役で活躍中です。当社では、ベテランの看護師が多く、その経験を活かしたサービス提供が特長です。　　＜多彩な業務内容＞　訪問看護業務は、医療や介護の現場での様々なニーズに応える必要があります。家族の支援や相談、バイタルチェックから、医療機器の管理や若手育成まで、幅広い業務に携われます。訪問看護未経験の方でも、丁寧な指導がありますので、安心してご応募ください。　　＜働きやすい環境と高収入＞　週5日勤務で、日曜日と週休2日制でしっかり休めます。また、残業も少なく、ワークライフバランスを重視しています。年収350万円〜480万円という高水準の給与で、安定した生活が送れます。さらに、交通費実費支給や制服支給など、福利厚生も充実しています。
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掲載期間 2025/12/26〜2026/03/25

◎交通費支給◎老人保健施設での看護師☆〜社会保険完備！週休2日制♪〜

老人保健施設での看護師のお仕事♪ 利用者様とご家族の笑顔の為にご一緒に頑張りませんか？ バイタルチェック・配薬準備、与薬・入浴の介助・簡単な医療処置 等の業務して頂きます！ ＊週休2日制 ＊年間休日115日 ＊車通勤可能 ＊社会保険完備 ＊交通費支給 若いスタッフが経験者の力を必要としています！ 皆様のご応募お待ちしております！

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
埼玉県入間郡三芳町大字上富 / ふじみ野駅
平均年齢 53.8歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　交通費支給で車通勤も可能な老人保健施設での看護師募集です。週休2日制と年間休日115日で、プライベートの充実も図れます。また、社会保険完備で安心して働ける環境が整っています。利用者様とご家族の笑顔のために、共に頑張る仲間を募集しています。　　＜給与・待遇＞　経験や能力に応じた年収350万円〜480万円、時給1,400円〜1,900円を提供します。充実の福利厚生と共に、働くスタッフを大切にする環境が整っています。安定した給与と待遇で、モチベーションを維持しながら成長できる職場です。　　＜職場環境＞　平均年齢53.8歳と、ベテラン看護師が活躍する職場です。若手スタッフと経験者がチームを組み、利用者様とご家族の笑顔のために尽力します。経験豊富な方々からの指導やサポートがあり、成長の機会が豊富です。
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掲載期間 2025/12/27〜2026/03/26

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どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
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  • 今の職場を辞められるか不安

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シニアジョブエージェントでは、全国の看護師 の転職・求人情報を掲載しています。病院、クリニック、訪問看護、福祉施設 をはじめ、看護師 に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、看護師 の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

埼玉県 看護師 アルバイト・パート 週2〜3日からOKの給与

平均年収 425万円

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看護師/埼玉県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数6,760人

・70代の就業者数1,540人

e-Stat 令和2年国勢調査 看護師（准看護師を含む）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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