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埼玉県 弁護士・法律事務所 契約社員の求人・転職（3ページ目）

53件

新着 法律事務所での弁護士業務＊50代以降活躍中・民事事件中心＊

所沢市での法律事務所で弁護士業務！ 民事・刑事事件に両方に携わってもらいます！ 【業務内容】 ・破産、民事再生、任意整理 ・交通事故 ・賃貸、連帯保証 ・未払い残業代請求 ・不動産問題 ・売買代金請求 ・B型肝炎訴訟 ・債権回収 ・消費者事件 等 アットホームな環境です！ 皆様のご応募是非お待ちしております！

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収850万円〜1000万円　
埼玉県所沢市寿町 / 所沢駅
平均年齢 57,2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜給与と福利厚生の魅力＞　この求人は年収850万円〜1000万円と高水準の給与を提供しています。さらに、通勤手当の実費支給や社会保険完備、個人受任可能、弁護士費用事務所負担などの充実した福利厚生が整っているため、経済的な安定を求める方に非常に魅力的です。　　＜柔軟な勤務環境＞　勤務時間は10時から18時で、時間外労働がない点が大きな魅力です。また、勤務時間の相談が可能で、週休2日制（土日祝休み）や夏季休業、年末年始、有給休暇がしっかりと取れるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。　　＜経験と成長の機会＞　この求人は50代以降の方が多く活躍しており、幅広い年齢層に対応しています。未経験でも応募可能であり、破産、民事再生、交通事故など多岐にわたる業務に携わることができるため、経験を積みながら成長する絶好の機会となります。
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掲載期間 2026/10/28〜2027/01/27

新着 川口市の民事事件を中心とした弁護士募集〜駅近◎週休2日制〜

〜川口市の民事事件を中心とした弁護士を募集致します〜 駅近◎週休2日制 -一般民事事件- ・破産、民事再生、任意整理 ・交通事故 ・賃貸、連帯保証 ・未払い残業代請求 ・不動産問題 ・売買代金請求 ・B型肝炎訴訟 ・債権回収 ・消費者事件 ・過払い金問題 ・マンション法に関する紛争 ・高齢者・障害者の虐待 ・高齢者・障害者の財産管理 現在50歳以上も活躍している企業です。 ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております☆

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収700万円〜1000万円　
埼玉県川口市芝新町 / 蕨駅
平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜幅広い民事事件の取り扱い＞　破産や交通事故から不動産問題まで、幅広い民事事件を専門としています。高齢者や障害者の財産管理など、社会的責任も果たせる仕事です。経験を活かして多岐にわたる案件に携わり、自身の専門性を高められます。　　＜働きやすい環境の整備＞　蕨駅近くに位置し、アクセスも便利です。週休2日制で、仕事とプライベートのバランスが取れます。残業も少なめで、効率的に業務をこなせる環境です。また、休憩時間もしっかりと確保されています。　　＜経験豊富なスタッフとの連携＞　平均年齢が47.2歳で、経験豊富なスタッフが在籍しています。50歳以上も活躍中で、経験を活かして活動できる環境です。信頼できる先輩たちと連携し、安心して業務に取り組めます。
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掲載期間 2026/10/29〜2027/01/28

新着 〜中高年活躍中◎駅近〜熊谷市の民事事件を中心とした弁護士募集

〜熊谷市の民事事件を中心とした弁護士を募集致します〜 週休2日制◎ -一般民事事件- ・破産、民事再生、任意整理 ・交通事故 ・賃貸、連帯保証 ・未払い残業代請求 ・不動産問題 ・売買代金請求 ・B型肝炎訴訟 ・債権回収 ・消費者事件 ・過払い金問題 ・マンション法に関する紛争 ・高齢者・障害者の虐待 ・高齢者・障害者の財産管理 当法律事務所所属弁護士一同が皆様のお力になれるよう全力で努めさせていただきます！ 現在50歳以上も活躍している企業です。 ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております☆

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収600万円〜1000万円　
埼玉県熊谷市宮町 / 熊谷駅
平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜経験者大歓迎！駅近弁護士＞　中高年の方におすすめの熊谷市の法律事務所が、駅近で週休2日制の弁護士を募集。一般民事事件を得意とし、債権回収から消費者事件まで豊富な案件が魅力です。　　＜多岐にわたる事件対応＞　破産、交通事故、不動産問題、過払い金問題など幅広い案件を手がけており、中高年経験者にとってスキルアップの機会が豊富。　一般民事事件の専門家として活躍できます。　　＜週休2日制で働きやすい＞　週休2日制で残業も少なめ。働きやすい環境が整っており、中高年の方々が現在も活躍中。法律事務所としての信頼と経験を活かして、ご自身のキャリアを一層高めませんか。　　＜魅力的な給与水準＞　経験者に見合った魅力的な給与水準が用意されています。年収600万円〜1600万円で、福利厚生もしっかり整備。社会保険完備や個人受任可能など待遇も魅力の一環です。
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掲載期間 2026/08/07〜2026/11/06

53件の求人があります (51～53件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 刑事事件や民事事件など専門指定して探したい
  • 個人受任可能な事務所を探したい
  • 弁護士登録費用を負担してくれる企業で探したい
  • 社員雇用・業務委託など形態を指定して探したい

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弁護士 の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の弁護士 の転職・求人情報を掲載しています。弁護士事務所 をはじめ、弁護士 に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、弁護士 の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

埼玉県/弁護士の平均給与

  • 埼玉県平均471.9 万円
  • 全国平均1,121.7 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊弁護士が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「裁判官、検察官、弁護士」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

埼玉県 弁護士・法律事務所 契約社員の給与

平均年収 800万円

埼玉県の
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弁護士/埼玉県のシニア就業状況

・50代の就業者数100人

・60代の就業者数210人

・70代の就業者数200人

e-Stat 令和2年国勢調査 裁判官，検察官，弁護士数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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