施工管理 派遣社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 埼玉県（5ページ目）

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埼玉県 施工管理 派遣社員 男性歓迎の求人・転職（5ページ目）

109件

内装施工管理業務《中高年活躍中・週休二日制》

(埼玉県さいたま市見沼区付近)にて ご入社後は、オフィスビル・商業施設の内装工事の施工管理をご担当頂きます。 <当社の業務内容について> 当社は、店舗改装工事を中心とした内装工事を行っています。 積算や書類・図面作成などの業務は別部署が担当する分業制となっておりますので、 現場管理に集中して頂けます。 <業務の詳細について> ・設計図の施工図への変換 (設計図は、当社所属の設計士が作成)。 CADでも手書きでも可です。 ・工事の工期管理 ・職人手配 ・予算管理 ・担当案件は、月に1～2件です(多くても3件)。 <勤務について> ・出張はありません。 ・社用車の使用が可能です。 ・平均残業時間は、30～40時間(1ヶ月あたり)です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円　
埼玉県さいたま市見沼区風渡野 / 七里駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜専門性を活かせる環境＞　内装工事の施工管理を専門とする環境で、設計図の施工図への変換や工事の工期管理など、専門的なスキルを活かすことができます。　　＜分業制による効率的な業務＞　積算や書類作成などの業務は別部署が担当し、現場管理に集中できるため、効率的な業務遂行が可能です。月に1〜2件の案件を担当し、業務に集中できます。　　＜安定した勤務環境＞　出張はなく、社用車の使用が可能です。また、平均残業時間が30〜40時間と比較的少なく、定時での勤務が可能で、安定した環境で勤務できます。
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掲載期間 2026/04/05〜2026/07/04

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

◯電気工事施工管理業務 ・現場の施工状況の進捗確認 ・担当者との打ち合わせ等 ・図面作成 ・安全管理 大手会社の一次下請けとして、電気工事に携わて頂きます。 案件種類:ホテル、商業施設､など大型施設 【応募資格】 電気工事施工管理技士5年以上の経験 【歓迎資格】 電気工事施工管理技士(1級/2級)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
埼玉県さいたま市南区鹿手袋 / 中浦和駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　中高年が活躍できる電気工事施工管理職です。正社員や契約社員、派遣社員など多彩な雇用形態があり、社会保険完備で安心して働けます。　　＜魅力的な業務内容＞　大手会社の一次下請けとして、ホテルや商業施設などの大型施設の電気工事に携わります。施工状況の進捗確認や図面作成など、やりがいのある業務が待っています。　　＜豊富な福利厚生＞　通勤手当全額支給や健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整っています。また、賞与年2回の実績もあり、収入面も安定しています。
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掲載期間 2026/02/08〜2026/05/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

住宅やビル、マンションの 電気工事の施工管理をお任せします。 具体的な内容 ・依頼主との打合わせ ・図面の作成 ・資材の発注 ・工程管理 ・安全管理 案件はさまざまですが、 工期は3か月のものから、公共の大型案件ならば数年単位のものまであります。 何事にも真摯に真面目に取り組める方、 是非ご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
埼玉県さいたま市北区本郷町 / 宮原駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　中高年が活躍できる電気工事施工管理職です。正社員や契約社員、派遣社員など多様な雇用形態があり、社会保険完備で安心して働けます。　　＜やりがいのある業務内容＞　住宅やビル、マンションなど様々な施設の電気工事施工管理を担当いたします。依頼主との打ち合わせから安全管理まで幅広い業務があり、工期も短期から長期まで案件に応じて変動します。　　＜給与と福利厚生＞　年収550万円〜700万円の給与に加え、通勤手当全額支給や賞与年2回の実績があります。また、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整っています。
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掲載期間 2026/02/08〜2026/05/07

RC造関係の建築施工施工管理技士~50第以上急募~

建築施工管理経験者！ベテランスタッフ活躍中 建築施工管理募集 ・建築施工管理 ・現場手配、職人管理 ・民間工事、公共工事 新築マンション、や改修工事がメインとなります。 改修工事、新築工事数億円規模の現場をお任せします。増員募集のため、年齢でなく経験を重視します。 60歳スタッフも活躍している現場です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給35万円〜55万円　
埼玉県さいたま市中央区下落合 / 与野本町駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜埼玉県さいたま市中央区下落合での建築施工管理技士募集＞　埼玉県さいたま市中央区下落合において、RC造関連の建築施工管理技士を急募しています。経験豊富な建築施工管理者を求めており、新築マンションや改修工事を担当していただきます。年齢に関わらず経験を重視し、60歳以上のスタッフも活躍中です。　　＜魅力的な条件と給与＞　週休2日制で、残業は少なめです。車通勤も可能で、月給は350,000円から550,000円です。福利厚生も充実しており、年間休日は115日で、祝日や年末年始などもしっかりと休めます。社会保険も完備しています。　　＜必要な経験と資格＞　建築士や建築施工管理技士の資格があれば尚可ですが、必須ではありません。建築施工の現場監督経験が10年以上ある方を求めています。経験を活かして、新しいチャレンジをしたい方、ぜひご応募ください。当社は、東京都新宿区四谷に本社を構える総合建設業で、男女比率は男性8：女性2となっています。
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掲載期間 2026/02/24〜2026/05/23

住宅内装,外装,設備施工管理人材(50代以上活躍中)

74歳まで歓迎企業 ~50代以上の住宅案件施工管理経験者急募~ 【業務内容】 ・建築施工管理業務、設備施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成 ・各種書類作成、施工図作成 等 ・案件：住宅内装施工管理・外装施工管理・設備施工管理 【備考】 ・交通費全額支給 ・週休2日休暇(火,水) ◎即日勤務できる50代以上の方急募 ◎条件面優遇致します ＊ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給100万円以上　
埼玉県さいたま市大宮区三橋 / 大宮駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　50代以上の方に最適な住宅内装・外装・設備施工管理職。経験者優遇で、豊富な施工管理経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。条件面も柔軟に対応し、安心して働ける待遇が整っています。　　＜即戦力求人＞　急募で即日勤務可能な50代以上の方を歓迎です。プロジェクトにおいて建築施工管理や設備施工管理を担当し、即戦力としてご活躍いただけます。充実の条件面でご応募お待ちしています。　　＜働きやすい環境＞　大宮駅からのアクセスが良好で車通勤も可能です。週休2日制で、火曜・水曜の休日が確保されています。交通費全額支給や福利厚生も整備され、安心して働ける環境が整っています。
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掲載期間 2026/04/13〜2026/07/12

土木施工管理業務/賞与あり

埼玉県草加市の建設会社で土木施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 現在65歳以上のベテランも活躍している企業です。 今まで培ってきたスキルをしっかり活かして働きませんか？

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県草加市青柳 / 越谷レイクタウン駅
平均年齢 39.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した収入と評価＞　年収500万円〜800万円と高い収入が期待できるポジションです。賞与も支給され、個人の能力や実績に応じて昇給の可能性があります。今までの経験をしっかり評価してもらえる環境です。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で、土日祝日が休みです。残業も月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、車通勤が可能で、通勤手当も実費支給されます。　　＜経験を活かせる業務内容＞　工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理を中心に、発注者との打ち合わせや職人・資材の手配、書類作成、近隣住民対応、社内会議など多岐にわたる業務を担当します。5年以上の土木施工管理経験を活かして活躍できる職場です。
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掲載期間 2026/04/02〜2026/07/01

電気工事施工管理《残業少なめ》

埼玉県鴻巣市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ビルディング、店舗、マンション等の電気工事施工管理業務 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・書類・施工図作成 ・発注者との打ち合わせ など ＊残業少なめ ＊マイカー通勤OK ＊50歳以上活躍中 電気工事施工管理技士資格お持ちの方、電気工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県鴻巣市氷川町 / 鴻巣駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　電気工事施工管理の経験が5年以上ある方であれば、スキルを活かして働けます。特に、電気工事施工管理技士資格を持っている方や20年以上の経験がある方は、給与や待遇面での優遇が期待できます。　　＜働きやすい環境＞　残業が少なめで、月10時間程度とワークライフバランスを重視する方に最適です。また、マイカー通勤が可能な点も通勤のストレスを軽減し、長期的に働きやすい環境が整っています。　　＜幅広い年齢層が活躍＞　50代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、ベテラン世代にも働きやすい職場です。年齢を問わず、経験豊富な方がそのスキルを活かして重要な役割を果たすことができます。
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掲載期間 2026/03/30〜2026/06/29

電気施工管理士/交通費実費支給（上限無し）

現場代理人としての電気工事施工管理 ◯主な業務内容 ・電気工事（大手サブコン案件など）の施工管理 ・電気工事の見積り・施工図面作成 ・下請業者や施工スタッフへの指示 ◯現場 主に埼玉県・東京都多摩地区（直行直帰OK） ＊賞与あり ＊交通費実費支給（上限無し） 電気工事施工管理技士有資格者を優遇、歓迎します！ 現場をまとめ、支えるベテラン監督募集です！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県所沢市三ケ島 / 狭山ケ丘駅
平均年齢 34.5歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜負担少なく働ける環境＞　交通費上限なし支給で負担を減らせる点が大きな魅力です。さらに福利厚生も完備しており、長く安定して働きたい方に最適です。　　＜経験を生かせる職場・ベテラン歓迎＞　シニア世代のベテランスタッフが活躍しています。電気工事施工管理技士の有資格者は特に優遇、歓迎します。大手サブコン案件などの施工管理、施工図作成、下請け指示などを担当して頂きます。これまでに培った実務経験を存分に生かして活躍できます。　　＜働きやすい勤務スタイル＞　現場への直行直帰も可能で通勤負担を軽減できます。日祝休みで、長期休暇も確保でき、無理なく続けられます。
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掲載期間 2026/03/04〜2026/06/03

設備施工管理業務《中高年活躍中・土曜隔週休み》

＊設備工事の現場管理及び施工管理業務全般を行います。 ・施工管理(品質、安全、工程、原価管理) ・各種書類作成 ・施工図作成またはチェック・加筆修正 ・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ ・その他工事に関する付随業務を行います。 オフィスビル、マンション、商業施設等の設備工事経験がある人はぜひご応募ください。 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン・シニア人材多数活躍中 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (設備施工管理) / 派遣社員
月給30万円〜45万円　
埼玉県本庄市若泉 / 本庄駅(徒歩12分)
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜設備施工管理のキャリアチャンス＞　オフィスビル、マンション、商業施設などの設備工事経験がある方に最適なポジションです。中高年のベテラン方も多数活躍中で、経験を活かして新たなチャレンジができます。　　＜土曜隔週休みの働き方＞　週5〜6日勤務で、土曜は隔週で休みという柔軟な働き方が特徴です。充実した仕事とプライベートの両立が図れます。　　＜給与と待遇＞　経験と資格に応じて、月給30万円から45万円の範囲で報酬を決定します。派遣社員ながら、社会保険完備の安心の待遇があります。
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掲載期間 2026/03/12〜2026/06/11

109件の求人があります (101～109件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

埼玉県/施工管理の平均給与

  • 埼玉県平均581.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

埼玉県 施工管理 派遣社員 男性歓迎の給与

平均年収 625万円

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施工管理/埼玉県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数1万人

・60代男性の就業者数8,780人

・70代男性の就業者数2,370人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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