施工管理 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 埼玉県（3ページ目）

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埼玉県 施工管理 残業なし・少なめの求人・転職（3ページ目）

58件

土木施工管理業務（土日祝休み）【中高年活躍中】

☆50代、60代土木施工管理経験者募集、ブランクある方も歓迎です 即戦力募集！ ◎土木工事を担当していただきます ・上下水道敷設工事、道路補修工事、受水槽耐震化工事等 ・修繕工事、マンション建設、公共事業等の案件がございます ・埼玉県川口市を中心に案件を受託しています ◯施工管理全般お任せいたします ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・資材発注、業者手配 ・クライアントとの打合せ業務 ・現場のとりまとめ ・各書類作成 ※現場代理人経験者歓迎 ※PC基本操作可能な方歓迎

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　
埼玉県川口市西青木 / 西川口駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜多彩な土木工事の経験が積める＞　上下水道敷設工事から道路補修工事、受水槽耐震化工事まで、様々な土木工事に携わることができます。幅広い経験を積み重ねながら、キャリアを発展させるチャンスです。　　＜安定した働き方＞　完全週休二日制で土日祝はしっかり休むことができ、ワークライフバランスを大切にできます。また、残業が少なめなので、プライベートの充実も図れます。　　＜中高年の活躍の場＞　50代や60代の中高年の方々も活躍できる環境が整っています。豊富な経験を活かし、チームの一員として安定したキャリアを築くことができます。
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掲載期間 2026/04/01〜2026/06/30

土木工事現場代理人/完全週休二日制

埼玉県の建設会社で土木施工管理急募！ 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 土木工事現場管理業務を行っていただきます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県幸手市幸手 / 幸手駅
平均年齢 46.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる職場環境＞　土木施工管理経験5年以上のベテランを対象にしており、培った経験とスキルを活かして即戦力として活躍できる職場です。特に中高年のスタッフも現場で活躍しており、年齢に関わらず、豊富なキャリアを持つ方が重宝されています。地域密着型の施工管理業務に従事できる点が魅力です。　　＜働きやすい労働条件と休暇制度＞　完全週休二日制で、土日祝日が休めるため、プライベートと仕事の両立が可能です。さらに、月平均の残業時間が10時間程度と少なく、無理なく働ける環境が整っています。車通勤が可能で、通勤手当も支給されるため、通勤もスムーズです。また、休憩時間が60分設けられており、ゆったりとリフレッシュする時間も確保されています。　　＜充実した給与体系と福利厚生＞　年収500万円から800万円と高水準の給与が期待でき、賞与は年2回、計3か月分支給されるため、しっかりとした収入が見込めます。社会保険完備で、雇用、労災、健康、厚生の各種保険が充実しており、安心して働ける環境が整っています。長期的に安定した収入と働きやすさを求める方にぴったりの求人です。
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掲載期間 2026/02/27〜2026/05/26

電気工事施工管理（社有車支給）

埼玉県鴻巣市の建設会社で電気工事施工管理を募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ※JWWCADを使用します。 ※入社後先輩社員が責任をもって丁寧に指導いたします。 工事エリア：埼玉県内・東京都内・千葉県内 （現場に行って頂く事もあります。） ＊マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 ＊業績に資する資格（会社が認めた物）取得費用全額補填有 ＊社用車（AT可）の使用あり 資格手当あり・社有車支給など、手当や福利厚生面も充実した企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県鴻巣市登戸 / 鴻巣駅
平均年齢 43.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜通勤の利便性＞　社用車が支給されるため、現場への移動も快適です。車通勤も可能で、交通費も実費支給されるため、通勤の負担が軽減されます。マイカー通勤や社用車の利用が許可されているため、移動に便利でストレスの少ない働き方が可能です。　　＜経験を活かせる職場＞　電気工事施工管理の経験が5年以上ある方に適しており、JWWCADを使用して積算などの業務を担当します。入社後は先輩社員からの丁寧な指導もあるため、安心してスキルを磨き続けることができます。　　＜福利厚生＞　週休2日制で、残業も月10時間程度と少なめなので、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。特に夏季休暇や年末年始の休暇がしっかり確保されているため、家族との時間も大切にできます。
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掲載期間 2026/02/27〜2026/05/26

1、2級電気施工管理技士求人《中高年活躍中・社会保険完備》

電気施工管理業務の求人です。 業務内容は、見積り、積算、各種報告書類(エクセル・ワード・ティーファス等)作成、現場の安全・品質・工程管理（原価管理あれば尚可）、施工図（CAD）等の現場施工管理をお任せいたします。 ・店舗、工場、オフィスビル、マンション等 ◎50代以上の1級電気施工管理技士・1級電気工事士の方優遇致します。 ご応募お待ちしております。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円　
埼玉県さいたま市北区吉野町 / 吉野原駅
平均年齢 41.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な電気施工管理者募集＞　1、2級電気施工管理技士を募集しています。電気施工管理業務を担当し、現場の安全や品質、工程管理を行います。業務内容は見積りや積算、報告書類の作成から現場施工管理まで幅広く行います。1級電気施工管理技士や1級電気工事士の方は優遇されます。　　＜安定した労働条件＞　年収は400万円から500万円で、通勤手当は全額支給されます。週5〜6日の勤務で、隔週土曜日と日曜日が休みです。福利厚生も整っており、社会保険完備です。長期間安定して働ける環境が整っています。　　＜電気施工管理の専門企業＞　埼玉県さいたま市北区吉野町に拠点を置く企業は、電気施工管理業務を専門としています。経験豊富な技術者として、安全かつ高品質な施工を担当しませんか。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。
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掲載期間 2026/03/13〜2026/06/12

電気工事施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

電気工事現場監督業務をお任せいたします。 ●主な物件（商業施設、工場、学校、文化施設、民泊施設、医療施設、公共施設等） ●工事種別 ・受電・変電・配電設備 ・製造工程内の装置レイアウトに伴う電気工事等 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎（50代、60代の技術者活躍中。）

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜650万円　
埼玉県さいたま市北区土呂町 / 埼京線
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる業務内容＞　商業施設や工場など様々な施設での電気工事現場監督業務を担当します。発注者との打ち合わせから協力会社の手配、資材発注、見積もり、積算、施工管理業務まで幅広い業務に携われます。　　＜ベテラン歓迎の環境＞　中高年の技術者が活躍する職場です。豊富な経験を持つベテラン層が歓迎される環境であり、安定して長く働ける雇用形態が整っています。　　＜好条件の勤務環境＞　マイカー通勤が可能で駐車場も無料完備。また、残業は少なめであり、定時に帰宅できる点も魅力的です。賞与も年2回支給されるため、安定感のある勤務環境が整っています。
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掲載期間 2026/03/25〜2026/06/24

RC造関係の建築施工施工管理技士~50第以上急募~

建築施工管理経験者！ベテランスタッフ活躍中 建築施工管理募集 ・建築施工管理 ・現場手配、職人管理 ・民間工事、公共工事 新築マンション、や改修工事がメインとなります。 改修工事、新築工事数億円規模の現場をお任せします。増員募集のため、年齢でなく経験を重視します。 60歳スタッフも活躍している現場です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給35万円〜55万円　
埼玉県さいたま市中央区下落合 / 与野本町駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜埼玉県さいたま市中央区下落合での建築施工管理技士募集＞　埼玉県さいたま市中央区下落合において、RC造関連の建築施工管理技士を急募しています。経験豊富な建築施工管理者を求めており、新築マンションや改修工事を担当していただきます。年齢に関わらず経験を重視し、60歳以上のスタッフも活躍中です。　　＜魅力的な条件と給与＞　週休2日制で、残業は少なめです。車通勤も可能で、月給は350,000円から550,000円です。福利厚生も充実しており、年間休日は115日で、祝日や年末年始などもしっかりと休めます。社会保険も完備しています。　　＜必要な経験と資格＞　建築士や建築施工管理技士の資格があれば尚可ですが、必須ではありません。建築施工の現場監督経験が10年以上ある方を求めています。経験を活かして、新しいチャレンジをしたい方、ぜひご応募ください。当社は、東京都新宿区四谷に本社を構える総合建設業で、男女比率は男性8：女性2となっています。
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掲載期間 2026/02/24〜2026/05/23

土木施工管理業務/賞与あり

埼玉県草加市の建設会社で土木施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 現在65歳以上のベテランも活躍している企業です。 今まで培ってきたスキルをしっかり活かして働きませんか？

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県草加市青柳 / 越谷レイクタウン駅
平均年齢 39.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した収入と評価＞　年収500万円〜800万円と高い収入が期待できるポジションです。賞与も支給され、個人の能力や実績に応じて昇給の可能性があります。今までの経験をしっかり評価してもらえる環境です。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で、土日祝日が休みです。残業も月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、車通勤が可能で、通勤手当も実費支給されます。　　＜経験を活かせる業務内容＞　工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理を中心に、発注者との打ち合わせや職人・資材の手配、書類作成、近隣住民対応、社内会議など多岐にわたる業務を担当します。5年以上の土木施工管理経験を活かして活躍できる職場です。
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掲載期間 2026/04/02〜2026/07/01

電気工事施工管理《残業少なめ》

埼玉県鴻巣市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ビルディング、店舗、マンション等の電気工事施工管理業務 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・書類・施工図作成 ・発注者との打ち合わせ など ＊残業少なめ ＊マイカー通勤OK ＊50歳以上活躍中 電気工事施工管理技士資格お持ちの方、電気工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県鴻巣市氷川町 / 鴻巣駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　電気工事施工管理の経験が5年以上ある方であれば、スキルを活かして働けます。特に、電気工事施工管理技士資格を持っている方や20年以上の経験がある方は、給与や待遇面での優遇が期待できます。　　＜働きやすい環境＞　残業が少なめで、月10時間程度とワークライフバランスを重視する方に最適です。また、マイカー通勤が可能な点も通勤のストレスを軽減し、長期的に働きやすい環境が整っています。　　＜幅広い年齢層が活躍＞　50代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、ベテラン世代にも働きやすい職場です。年齢を問わず、経験豊富な方がそのスキルを活かして重要な役割を果たすことができます。
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掲載期間 2026/03/30〜2026/06/29

58件の求人があります (51～58件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

埼玉県/施工管理の平均給与

  • 埼玉県平均581.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

埼玉県 施工管理 残業なし・少なめの給与

平均年収 650万円

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施工管理/埼玉県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数8,970人

・70代の就業者数2,380人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

埼玉県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (埼玉県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

埼玉県の50歳以上の就業人数133万人

埼玉県の50歳以上の就業率40.5%

年代別就業状況(埼玉県)

・50代78万人 (就業率 80.8%)

・60代38万人 (就業率 46.2%)

・70歳以上16万人 (就業率 10.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用51万人

・パート・アルバイト20万人

・派遣社員2万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・パート・アルバイト16万人

・派遣社員8,900人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト8万人

・派遣社員7,400人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

非公開求人多数あり！ 無料 希望の求人を紹介してもらう