施工管理残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 埼玉県（3ページ目）

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

埼玉県施工管理残業なし・少なめの求人・転職（3ページ目）

57件 2026年03月26日更新

建築現場施工管理者／無料駐車場あり

埼玉県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。＊賞与あり＊昇給制度あり＊車通勤OK ＊無料駐車場あり＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 埼玉県さいたま市緑区美園
: 平均年齢 50.4歳 / 最高年齢 77歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇と高年収＞建築施工管理経験20年以上の方は条件優遇があり、高水準の給与が期待できます。賞与や昇給制度も整っており、経験やスキルをしっかりと評価してくれる企業です。　　＜働きやすい環境と福利厚生＞車通勤が可能で、無料駐車場が完備されているため通勤が便利です。また、残業も少なめで、週休2日制や各種長期休暇が整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。　　＜年齢不問の募集＞シニア世代も活躍中で、年齢を問わずスキルを活かせる環境です。建築施工管理技士の資格がなくても、経験があれば応募可能な点も魅力です。

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掲載期間 2026/01/22〜2026/04/21

改修工事現場監督《中高年活躍中・完全週休二日制》【さいたま市】

自社集合住宅物件の改修工事（外壁改修・内装改修工事など）の工事監督業務をお願いします。・工程管理・安全管理・品質管理・見積もり、積算・作業員の手配など ※CAD作業は必須ではございません。 ★シニア層大歓迎（60代以上の現場経験者積極採用中） -求める人材- ・改修工事の経験の長けた方・リーダーシップの取れる方

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 埼玉県さいたま市浦和区仲町 / 南与野駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜完全週休二日制！中高年活躍中＞　埼玉県さいたま市浦和区仲町にて、改修工事現場監督の募集です。自社集合住宅の改修工事を担当し、工程管理や安全管理などの業務をお任せします。週休二日制で残業も少なめなので、プライベートとの両立が可能です。中高年の方々も積極的に活躍中で、経験を活かして長期的に働ける環境です。　　＜シニア層大歓迎！＞　60代以上の方も現場経験者として歓迎しています。経験豊富な方やリーダーシップを発揮できる方のご応募をお待ちしています。経験を生かし、新しいチャレンジを求める方々に最適なポジションです。　　＜給与や福利厚生も充実＞　年収は450万円から600万円で、通勤手当も支給されます。賞与も年2回あり、福利厚生も整っています。安定した環境で長く働きたい方に最適な求人です。さらに、福岡市内にお住まいの方は通勤も便利でストレスなく通勤できます。

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掲載期間 2026/02/02〜2026/05/01

建築施工管理業務(関東、増員募集)【残業少なめ10時間程度！】

【50代60代ベテランシニア層歓迎企業】ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。商業施設、ビル等の建築施工管理業務を担当していただきます。・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・現場業者の取りまとめ・各種書類の作成、修正・その他付随する業務 ※現場エリア：主に埼玉県・東京都・千葉県・茨城県及び神奈川県と広範囲になります。＊増員のための募集になります。 40〜60代の方がご活躍されています。中高年の方のご応募をお待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜600万円　
: 埼玉県三郷市南蓮沼 / 新三郷駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜増員募集のポジション＞　商業施設やビルの建築施工管理業務を担当します。主に埼玉県や東京都、千葉県、茨城県、神奈川県など幅広いエリアでの案件に携わります。　　＜求められる経験・資格＞　1級または2級建築施工管理技士のいずれかの資格を持つ方、または建築士の資格を有する方が対象です。建築施工管理の実務経験が5年以上ある方が求められています。　　＜働きやすい環境＞　新三郷駅から近く、車通勤も可能です。残業は月平均10時間程度で、週6日勤務ですが土日や祝日も含まれるため、休日が確保されています。年収は500万円〜600万円で通勤手当も全額支給されます。

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掲載期間 2025/12/28〜2026/03/27

57件の求人があります (51～57件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

埼玉県のシニアに人気の求人検索キーワード

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施工管理で人気のキーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

埼玉県施工管理残業なし・少なめの給与

平均年収 650万円

埼玉県の
シニアに人気の求人検索キーワード

施工管理/埼玉県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数8,970人

・70代の就業者数2,380人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

埼玉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (埼玉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

埼玉県の50歳以上の就業人数133万人

埼玉県の50歳以上の就業率40.5%

年代別就業状況(埼玉県)

・50代78万人 (就業率 80.8%)

・60代38万人 (就業率 46.2%)

・70歳以上16万人 (就業率 10.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用51万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト20万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員8,900人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員7,400人

・パート・アルバイト8万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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