内装施工管理 派遣社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 埼玉県

内装施工管理 派遣社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 埼玉県

埼玉県 内装施工管理 派遣社員 週休2日制の求人・転職

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内装施工管理業務《50代,60代活躍中・一部上場企業の子会社で安定した勤務》

内装施工管理業務 ・オフィス什器製造販売取り付けをメインに行う会社です ・内装工事、設備工事の施工管理を担当して頂きます ・現場管理、クライアント折衝 ベテラン監督経験者歓迎します。 今までの経験を活かしていただける方ぜひご応募下さい。 *現在70歳の方も勤務しています

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜500万円 
埼玉県さいたま市大宮区仲町 / 大宮駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した内装施工管理の求人> 埼玉県さいたま市大宮区仲町で、内装施工管理業務の求人です。一部上場企業の子会社で安定した勤務が期待できます。オフィス什器の製造販売取り付けをメインに内装工事や設備工事の施工管理を担当します。ベテラン監督経験者が歓迎され、70歳の方も活躍中です。  <魅力的な条件と給与> 週休2日制や長期の勤務が可能で、年収は480万円から500万円と魅力的です。交通費は全額支給され、社会保険も完備されています。月曜から土曜までの就業で、土曜日は隔週休みとなります。  <求められる経験と資格> 内装施工経験が10年以上あれば学歴や資格は不問です。大宮駅からのアクセスも良好で、東京都渋谷区恵比寿西に本社を構える企業です。建設業界での経験を活かして、新たなキャリアを築きませんか。

掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

内装施工管理業務◎《週休2日制・車通勤可能》*さいたま市*

〜50代以上内装施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか?☆ ◎案件:民間 戸建メイン、集合住宅、店舗、各種リフォーム等 業務内容 ・内装施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯内装施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級内装施工管理技士以上募集企業 内装施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
埼玉県さいたま市大宮区三橋 / 北大宮駅
平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン経験者優遇> 内装施工管理経験20年以上の方、条件面で優遇します。豊富な経験を活かして、安定した職場環境で働けます。  <充実した福利厚生> 社会保険完備、交通費全額支給や作業着の支給、資格手当など、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っています。  <アットホームな環境> アットホームな会社で、活躍できます。打ち合わせから施工管理まで、経験が活きる職場です。

掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

内装施工管理/埼玉県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,490人

・60代の就業者数3,090人

・70代の就業者数180人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年