施工管理 正社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 埼玉県(6ページ目)

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埼玉県 施工管理 正社員 男性歓迎の求人・転職(6ページ目)

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電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

アパートやマンションの新設・改修工事 電気工事施工管理の募集です。 業務内容は、 ・工程管理 ・クライアント様との打ち合わせ ・現地調査 ・安全管理 ・工事業者の手配 各種社会保険完備 資格支援制度 家族手当 出張手当(1日あたり4,000円/食事手当付)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜800万円 
埼玉県川口市新井宿 / 川口駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<多彩な業務内容> アパートやマンションの新設・改修工事の電気工事施工管理を担当いたします。工程管理から安全管理まで幅広い業務があります。クライアント様との打ち合わせや現地調査など、やりがいのある業務が待っています。  <充実した福利厚生> 各種社会保険完備に加え、資格支援制度や家族手当、出張手当(1日あたり4,000円/食事手当付)など、働きやすい環境が整っています。  <柔軟な雇用形態> 正社員から契約社員、派遣社員まで様々な雇用形態があり、中高年の方々がライフスタイルに合わせて幅広く活躍できます。

掲載期間 2025/11/08〜2026/02/07

建築施工管理業務~50代/60代ベテランの方活躍中~

◯中高年歓迎!ベテラン経験者の方募集です! 【業務内容】 ・案件:非住宅中心 (大手スーパーマーケットの店舗修繕・改造・改修工事) ・建築施工管理業務(現場代理人) ・施工管業務(品質、工程、安全) ・資材の発注、手配 ・現場での指揮 ・各種書類作成業務等 【備考】 ・交通費全額支給 ・赴任宿舎完備(企業負担) ☆建築施工管理技士有資格者優遇します。 ☆お気軽にご応募下さい!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・派遣社員
年収500万円〜600万円 
埼玉県さいたま市桜区宿 / JR大宮駅~バス「さいたま市民医療センター前」下車駅
平均年齢 49.9歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン活躍中> 中高年のベテラン経験者を歓迎し、建築施工管理業務において活躍していただける方を募集しています。大手スーパーマーケットの店舗修繕・改造・改修工事を手がけるプロジェクトに参加し、経験豊かな現場代理人としてご活躍が可能です。  <資格者優遇> 2級建築施工管理技士以上の資格を有する方を優遇します。資格保有者の方にはさらなるスキルの向上やプロジェクトへの貢献が期待されます。資格を活かして仕事に取り組むことができる環境が整っています。  <働きやすい環境> 交通費全額支給や赴任宿舎の完備など、快適な働き環境が整っています。寮・社宅の用意もあり、遠方からの応募にも対応しています。月25時間程度の時間外労働という柔軟な働き方も特徴です。建設業務における禁煙対策も実施されています。

掲載期間 2026/01/04〜2026/04/03

木造住宅施工管理(3名)【中高年活躍中】

注文住宅施工管理技術者募集 (複数名募集・50歳〜60代前半活躍している現場です) 現場監督業務 ・注文住宅建築の現場管理業務全般 ・行程管理・品質管理・安全管理 ・各業者指導、指示 適正価格高品質の木造在来注文住宅の施工販売を行っています。 ベテラン活躍企業ですので、住宅現場管理実務経験のある方大歓迎! 今までの経験を活かして下さい。  *業務用携帯電話は貸与します。 *複数名募集 勤務場所:埼玉県越谷市

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給35万円〜55万円 
埼玉県越谷市レイクタウン / 越谷レイクタウン駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した労働環境での活躍> 埼玉県越谷市レイクタウンでの木造住宅施工管理ポジションの求人で、正社員・契約社員・派遣社員という雇用形態や長期勤務、寮・社宅の提供など、安定した労働環境が整っています。中高年の方々が活躍する場で、安心してキャリアを築くことができます。  <経験を活かした業務展開> ハウスメーカー住宅業界での実務経験が求められるため、これまでの経験や知識を活かして注文住宅建築の現場管理業務を行うことができます。行程管理や品質管理など、経験豊富な方に最適なポジションです。  <福利厚生の充実> 全額支給の通勤手当や年2回の賞与、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っています。安心して働くことができる環境が整っており、モチベーションを高める要素が揃っています。

掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

土木施工管理業務/賞与あり

埼玉県草加市の建設会社で土木施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 現在65歳以上のベテランも活躍している企業です。 今まで培ってきたスキルをしっかり活かして働きませんか?

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
埼玉県草加市青柳 / 越谷レイクタウン駅
平均年齢 39.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した収入と評価> 年収500万円〜800万円と高い収入が期待できるポジションです。賞与も支給され、個人の能力や実績に応じて昇給の可能性があります。今までの経験をしっかり評価してもらえる環境です。  <働きやすい環境> 週休2日制で、土日祝日が休みです。残業も月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、車通勤が可能で、通勤手当も実費支給されます。  <経験を活かせる業務内容> 工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理を中心に、発注者との打ち合わせや職人・資材の手配、書類作成、近隣住民対応、社内会議など多岐にわたる業務を担当します。5年以上の土木施工管理経験を活かして活躍できる職場です。

掲載期間 2026/01/02〜2026/04/01

住宅内装,外装,設備施工管理人材(50代以上活躍中)

74歳まで歓迎企業 ~50代以上の住宅案件施工管理経験者急募~ 【業務内容】 ・建築施工管理業務、設備施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成 ・各種書類作成、施工図作成 等 ・案件:住宅内装施工管理・外装施工管理・設備施工管理 【備考】 ・交通費全額支給 ・週休2日休暇(火,水) ◎即日勤務できる50代以上の方急募 ◎条件面優遇致します *ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給100万円以上 
埼玉県さいたま市大宮区三橋 / 大宮駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 50代以上の方に最適な住宅内装・外装・設備施工管理職。経験者優遇で、豊富な施工管理経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。条件面も柔軟に対応し、安心して働ける待遇が整っています。  <即戦力求人> 急募で即日勤務可能な50代以上の方を歓迎です。プロジェクトにおいて建築施工管理や設備施工管理を担当し、即戦力としてご活躍いただけます。充実の条件面でご応募お待ちしています。  <働きやすい環境> 大宮駅からのアクセスが良好で車通勤も可能です。週休2日制で、火曜・水曜の休日が確保されています。交通費全額支給や福利厚生も整備され、安心して働ける環境が整っています。

掲載期間 2026/01/13〜2026/04/12

電気施工管理/50歳以上活躍中

埼玉県の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、電気工事施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
埼玉県川口市小谷場 / 南浦和駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン層が活躍できる職場> この求人では中高年のベテラン電気施工管理者が多数活躍しており、電気工事施工管理の経験が5年以上ある方を積極的に募集しています。資格は不問ですが、電気工事施工管理技士の資格があれば優遇されるため、これまでの豊富な経験とスキルを存分に活かすことができる職場です。  <高い年収と充実した福利厚生> 年収は500万円〜800万円と高水準で、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。また、賞与や退職金制度も完備されており、福利厚生面でも手厚いサポートが受けられます。長期的に安定した職場環境でキャリアを続けたい方にとって、大きなメリットとなります。  <働きやすい環境とバランスの取れた労働条件> 週5〜6日の勤務で、日曜・隔週土曜・祝日が休みのため、働きながらも十分な休息を確保できます。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なく、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。駅近の勤務地で通勤も便利な点も、働きやすさを高めています。

掲載期間 2026/01/18〜2026/04/17

131の求人があります (126~131件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

埼玉県 施工管理 正社員 男性歓迎の給与

平均年収 575万円

施工管理/埼玉県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数1万人

・60代男性の就業者数8,780人

・70代男性の就業者数2,370人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年