50代 施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報 - 埼玉県（8ページ目）

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埼玉県 施工管理 50代 契約社員の求人・転職（8ページ目）

190件

S造、RC造施工管理業務《倉庫・集合住宅・店舗/60代活躍中/地元で働きたい方》

「建設」・公共工事（元請）の建築施工管理 民間リフォーム工事の建築施工管理※ＯＪＴ教育あります。○ユニフォーム一式を貸与。○携帯電話を貸与。○安全靴の購入補助制度あり。○社用車あり。○現場によりコミッション制度の適用あり。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜750万円　
埼玉県さいたま市大宮区大成町 / 大宮駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜地元での働きやすさと安定した雇用＞　埼玉県さいたま市大宮区での勤務で、地元の生活環境を活かして働ける点が魅力です。大宮駅からのアクセスも良く通勤もスムーズです。また、正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があり、自身の状況に合わせて働き方を選択できるため、安定した雇用と仕事との両立が可能です。　　＜60代活躍中の環境＞　60代の方も積極的に採用されるため、長年の経験やノウハウを活かして新しい挑戦ができる環境です。若手からベテランまでが活躍する職場で、経験を惜しむことなく活動できます。　　＜多様なプロジェクトへの参加＞　倉庫、集合住宅、店舗など、様々な建築プロジェクトに関わることができます。幅広い経験を積むことで、建築施工管理の専門知識やスキルを磨くことができ、キャリアの更なる発展が期待できます。
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掲載期間 2026/05/06〜2026/08/05

電気工事施工管理【60代の転職案件/高収入】

電気工事の現場管理をお願いいたします。 ・工程、安全、品質中心 60代歓迎♪ 若手指導もお願いします！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜700万円　
埼玉県さいたま市緑区中尾 / 浦和美園駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜高収入の電気工事施工管理＞　埼玉県さいたま市緑区中尾にて、電気工事の施工管理を募集しています。工程や安全、品質管理を中心に担当し、現場の効率的な運営を行います。60代の方も歓迎し若手の指導も期待しています。　　＜高待遇の転職案件＞　正社員や契約社員として、高収入の案件をお探しの方にぴったりです。年収は500万円から700万円と、安定した給与体系が整っています。通勤手当や賞与、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。　　＜経験不問の条件＞　電気工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方を募集していますが、経験は不問です。若手の指導にも意欲的な方、ぜひご応募ください。土木工事や管工事など、幅広い分野で活躍できる建設業界で、新たなキャリアを築きませんか。
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掲載期間 2026/04/06〜2026/07/05

土木施工管理業務~土木施工管理技士有資格者募集~

◯2級土木施工管理技士以上有資格者募集! ◯中高年の方も歓迎、お気軽にご応募下さい！！ 【業務内容】 ・案件：一般土木中心 ・施工管理業務（安全、品質、工程） ・施工計画書作成、その他書類作成業務 ・施主様との打ち合わせ、現場指示出し等 【備考】 ・社会保険完備 ・車通勤可能 ・交通費全額支給 ☆ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
埼玉県さいたま市緑区大牧 / 東浦和駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜資格活かす＞　2級土木施工管理技士以上の資格を有する方を募集しています。豊富な経験と資格を活かし、一般土木案件の施工管理業務に携わることが可能です。安全、品質、工程の管理において高いスキルが求められます。　　＜中高年歓迎＞　50代から60代までの中高年層が活躍中です。経験豊富な方々が活力ある職場を形成しています。新しい挑戦を歓迎しているため、チームワークのもとで共に成長することが可能です。　　＜充実の福利厚生＞　社会保険完備、車通勤可能、交通費全額支給など、働きやすい環境が整っています。さらに、企業カレンダーに基づく休暇や福祉施設の提携など、社員の健康と生活の面でもサポートが行き届いています。
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掲載期間 2026/04/04〜2026/07/03

土木施工管理業務/70代活躍中！

埼玉県さいたま市の建設会社で土木施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 埼玉県を中心に公共工事、土木全般の管理業務 ・施工管理業務 ・協力会社への指示 ・工期、予算、安全管理 ・資材発注 等

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県さいたま市西区島根 / 与野本町駅
平均年齢 41.5歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる職場環境＞　この求人では、土木施工管理の経験を重視しています。70代のベテランスタッフも活躍中で、豊富な経験を持つ方がそのスキルを発揮できる職場です。協力会社への指示や資材発注など、幅広い業務を担当できます。　　＜充実した福利厚生＞　社会保険が完備されており、安心して長期的に働くことができます。賞与の支給もあり、働いた分だけしっかり評価されます。通勤手当の実費支給や無料駐車場も完備されており、通勤面での負担も軽減されます。　　＜働きやすい勤務体制＞　週5〜6日の勤務で、日曜日や企業カレンダーによる休日が確保されています。年間休日にはGWや夏季休暇、年末年始も含まれており、プライベートの時間も大切にできます。残業時間は月20時間程度と、無理なく働ける環境です。
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掲載期間 2026/03/26〜2026/06/25

電気工事施工管理《残業少なめ》

埼玉県鴻巣市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ビルディング、店舗、マンション等の電気工事施工管理業務 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・書類・施工図作成 ・発注者との打ち合わせ など ＊残業少なめ ＊マイカー通勤OK ＊50歳以上活躍中 電気工事施工管理技士資格お持ちの方、電気工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県鴻巣市氷川町 / 鴻巣駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　電気工事施工管理の経験が5年以上ある方であれば、スキルを活かして働けます。特に、電気工事施工管理技士資格を持っている方や20年以上の経験がある方は、給与や待遇面での優遇が期待できます。　　＜働きやすい環境＞　残業が少なめで、月10時間程度とワークライフバランスを重視する方に最適です。また、マイカー通勤が可能な点も通勤のストレスを軽減し、長期的に働きやすい環境が整っています。　　＜幅広い年齢層が活躍＞　50代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、ベテラン世代にも働きやすい職場です。年齢を問わず、経験豊富な方がそのスキルを活かして重要な役割を果たすことができます。
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掲載期間 2026/03/30〜2026/06/29

建築施工管理《中高年活躍中・社員寮あり》

(埼玉県八潮市付近)において、建築施工管理をされる方を募集しております。 受注案件の増加してきたので、増員を計画しています。 ■当社について 当社は、マンション、施設などの建築工事を請け負っている建築会社です。 その中でも、マンションが中心で、5割を占めています。 社員と会社が一体となって事業を推進してこそ、クライアント様の信頼と満足が得られると考えています。 そのため、休日や手当など福利厚生、資格取得に向けての支援制度などを充実することでで、社員の働きやすさを実現しています。 ■仕事内容 マンション工事を中心に、建築施工管理についてご担当いただきます。 ・施工計画書の作成 ・予算管理 ・工程管理 ・施工の確認、指示、調整 ・資材、作業員の手配 ・クライアント様との打ち合わせ、調整 など ■応募資格 ・建築施工管理を経験されている方優遇します。 ・建築施工管理技士有資格者優遇します。 ・普通自動車免許が必要です。(社用車有) ■勤務について ・残業は、月20～40時間程度ですが、工事の状況により変動します。 ・資格取得支援制度あります。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
埼玉県八潮市大曽根 / 八潮駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理者募集＞　埼玉県八潮市において、建築施工管理者を募集しています。マンション工事を中心に手がけ、増加する受注案件に対応するための増員計画が進行中です。　　＜建築会社の特徴＞　当社は、建築工事を主軸に事業展開している建築会社です。特にマンション工事が中心で、60年以上にわたり実績を積み上げています。社員と会社が一体となって取り組む姿勢で、お客様の信頼と満足を追求しています。福利厚生や資格取得支援制度の充実により、社員の働きやすさを実現しています。　　＜建築施工管理業務＞　建築施工管理において、施工計画書の作成、予算管理、工程管理、施工の確認・指示・調整、資材・作業員の手配、クライアント様との打ち合わせ・調整などをご担当いただきます。経験者や資格保有者は優遇されます。
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掲載期間 2026/03/17〜2026/06/16

電気工事施工管理《中高年活躍中・新築工事》

商業施設、マンション、事務所など新設に関する工事の電気工事施工管理を担当して頂きます。 ・工程、安全、品質管理 ・人材管理 ・原価管理 など 新築案件の割合は7割を占めます。 経験のある方のご応募をお待ちいたしております。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
埼玉県さいたま市浦和区大東 / 浦和駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜新築工事の魅力＞　商業施設やマンション、事務所など新設に関する電気工事施工管理を担当いたします。工程、安全、品質管理や人材管理、原価管理など、やりがいのある業務が待っています。　　＜経験者の求めるポイント＞　経験のある方を歓迎いたします。新築案件の割合が7割を占め、向上心のある方、技術を高めたい方に最適な環境です。　　＜充実した福利厚生＞　年収550万円〜700万円に加え、通勤手当を全額支給いたします。また、賞与年2回の実績があり、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整っています。
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掲載期間 2026/05/08〜2026/08/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

アパートやマンションの新設・改修工事 電気工事施工管理の募集です。 業務内容は、 ・工程管理 ・クライアント様との打ち合わせ ・現地調査 ・安全管理 ・工事業者の手配 各種社会保険完備 資格支援制度 家族手当 出張手当(1日あたり4,000円/食事手当付)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県川口市新井宿 / 川口駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜多彩な業務内容＞　アパートやマンションの新設・改修工事の電気工事施工管理を担当いたします。工程管理から安全管理まで幅広い業務があります。クライアント様との打ち合わせや現地調査など、やりがいのある業務が待っています。　　＜充実した福利厚生＞　各種社会保険完備に加え、資格支援制度や家族手当、出張手当（1日あたり4,000円/食事手当付）など、働きやすい環境が整っています。　　＜柔軟な雇用形態＞　正社員から契約社員、派遣社員まで様々な雇用形態があり、中高年の方々がライフスタイルに合わせて幅広く活躍できます。
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掲載期間 2026/05/08〜2026/08/07

土木施工管理業務/賞与あり

埼玉県草加市の建設会社で土木施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 現在65歳以上のベテランも活躍している企業です。 今まで培ってきたスキルをしっかり活かして働きませんか？

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県草加市青柳 / 越谷レイクタウン駅
平均年齢 39.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した収入と評価＞　年収500万円〜800万円と高い収入が期待できるポジションです。賞与も支給され、個人の能力や実績に応じて昇給の可能性があります。今までの経験をしっかり評価してもらえる環境です。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で、土日祝日が休みです。残業も月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、車通勤が可能で、通勤手当も実費支給されます。　　＜経験を活かせる業務内容＞　工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理を中心に、発注者との打ち合わせや職人・資材の手配、書類作成、近隣住民対応、社内会議など多岐にわたる業務を担当します。5年以上の土木施工管理経験を活かして活躍できる職場です。
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掲載期間 2026/04/02〜2026/07/01

土木施工管理者/賞与あり

埼玉県の建設会社で土木施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！ ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊車通勤OK ＊60歳以上活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県富士見市水谷東 / 柳瀬川駅
平均年齢 53.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリアアップのチャンス＞　この求人は高い給与水準を提供しており、さらに賞与制度も整っています。これにより、安定した収入を得ながらキャリアを積むことができます。　　＜ベテラン歓迎の環境＞　中高年の方が活躍している職場で、長年の経験を活かすことができます。土木施工管理の経験が5年以上ある方に最適です。　　＜働きやすさと福利厚生＞　車通勤が可能で、週休2日制、残業も少なめです。さらに、各種社会保険や退職金制度も完備されており、働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気設備の施工管理業務の担当者を募集しています! ー業務内容ー ・公共施設での施工管理 ・施工品質管理、安全管理、スケジュール管理、予算管理など ー福利厚生ー ・通勤手当全額支給 ・各種社会保険完備 ー休日ー ・土日祝日夏季休暇実績有り ー必要スキルー ・電気設備の施工管理経験 ・電気工事施工管理技士資格1級もしくは2級 工事内容:住宅から病院、福祉施設など

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
埼玉県さいたま市南区別所 / 武蔵浦和駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　中高年まで幅広く活躍できます。正社員や契約社員、派遣社員など様々な雇用形態があり、社会保険完備で安心して働けます。　　＜豊富な福利厚生＞　通勤手当全額支給や各種社会保険完備など、充実した福利厚生が整っています。さらに、賞与年2回の実績ありで収入面も安定しています。　　＜キャリアアップの機会＞　電気設備の施工管理経験を活かし、公共施設での施工管理業務を担当いたします。幅広い工事内容に携わり、最新技術に触れる機会も多く、キャリアアップが期待できます。
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掲載期間 2026/05/08〜2026/08/07

建築施工管理求人〜民間,公共工事受注/50代以上限定案件〜

＊50代以上建築施工管理経験者急募企業＊ 案件：商業ビル、倉庫、マンション、福祉施設、官公庁、病院 等 ＊請負金額：数千万〜26億程度＊ 主な業務内容 ・建築施工管理業務 ・各種書類作成 ・施工図作成 ・打合せ 等 備考 ・車通勤可能 ・資格手当支給あり ・昇給制度あり ◎1級建築施工管理技士保有者で施工管理経験者条件面優遇 ◎建築施工管理経験者お気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　
埼玉県飯能市大字双柳 / 東飯能駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理求人の魅力＞　埼玉県飯能市に拠点を置く建設会社では、民間および公共工事の受注案件が豊富にあります。特に50代以上の経験豊富な方々が積極的に活躍し、組織の安定性と専門知識の高さが求められています。　　＜魅力的な労働条件＞　年収400万円から600万円という競争力のある給与水準に加え、全額支給の通勤手当や充実した福利厚生が整っています。資格手当や昇給制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。　　＜勤務条件の詳細＞　勤務時間は朝8時から夕方5時までで、90分の休憩時間があります。残業は月平均20時間程度ですが、少なめに抑えられています。建設業界での経験がある方であれば、経験を活かして更なるキャリアの構築を目指せる環境です。
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掲載期間 2026/03/31〜2026/06/30

《都内中心》〜内装施工管理業務〜中高年活躍中◎社保完備◎

都内を中心とした内装施工管理業務です！ 案件：商業施設における店舗中心 【業務内容】 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊中高年活躍中 ＊社会保険完備 ＊経験者優遇 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
埼玉県さいたま市南区辻 / 南浦和駅
平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　この求人は建築施工管理の経験が5年以上ある方を募集しています。既に業界での経験が豊富な方は即戦力として活躍できる環境です。　　＜中高年活躍＞　50代、60代の中高年層が活躍中です。経験と知識を活かし、長く働き続けられる環境が整っています。　　＜福利厚生と休日＞　社会保険完備に加え、年間休日は114日とワークライフバランスも取れたる休日設定です。休日もしっかり確保されているため、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。
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掲載期間 2026/03/28〜2026/06/27

土木施工管理人募集求人★☆現場は90％以上が上尾市内/嬉しい直行直帰♪

創業40年以上の企業で土木施工管理業務しませんか♪ 〜年間休日115日以上でプライベートも充実〜 【主な案件】 上・下水道本管工事、道路舗装、区画整理、公園工事 等 ▶業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ▶備考 ・交通費：全額支給 ・各種保険完備 ＊土木施工管理経験20年以上、条件面優遇！ ＊2土木施工管理技士以上、募集企業です！ お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
埼玉県上尾市畔吉 / 桶川駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜現場の利便性＞　現場の90%以上が上尾市内で、直行直帰が可能です。地域密着の建設会社で、移動の負担が少なく働きやすい環境です。通勤時間を有効に活用でき、プライベートの時間も大切にできます。　　＜安定した勤務環境＞　創業40年以上の安定した企業で、土木施工管理の経験を活かして働けます。年間休日115日以上で、週休2日制を取り入れており、ワークライフバランスも充実しています。無理せず勤められ、長期的な勤務が可能な職場です。　　＜経験と資格の活用＞　土木施工管理経験20年以上の方や、2級土木施工管理技士以上の資格を持つ方にとって、経験とスキルを活用できる絶好の機会です。各種保険も完備されており、安心して業務に専念できます。
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掲載期間 2026/04/29〜2026/07/28

電気工事施工管理人募集求人◎屋内外問わず幅広い現場で活躍できます♪

創業40年以上の歴史ある企業で、電気工事施工管理業務しませんか♪ 〜CAD使用経験者、ぜひお問い合わせください〜 《案件》官公庁、工場、商業施設、店舗、住宅関連 等 ▶業務内容 ・電気工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ▶備考 ・交通費：全額支給 ・資格手当支給あり ＊電気工事施工管理経験20年以上、条件面優遇！ ＊2級電気工事施工管理技士以上、募集企業です！ 人との関わり合いを大切に出来る方、お待ちしております。 ぜひ、ご応募ください♪

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
埼玉県吉川市栄町 / 吉川駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜必要な資格と経験＞　2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちで、電気工事施工管理経験が5年以上ある方が対象です。普通自動車免許も必要とされています。派遣社員や契約社員としても応募可能で、人との関わりを大切にできる方が求められています。　　＜多彩な仕事内容＞　官公庁、工場、商業施設、店舗、住宅関連など、様々な案件での電気工事施工管理業務を担当します。現場代理人や現場監督、施工管理、積算、書類作成、施工図修正、発注者との打ち合わせなど、幅広い業務が含まれます。　　＜経験者歓迎＞　交通費は全額支給され、資格手当も支給される点が特徴です。経験が20年以上の方や条件を満たす方には優遇があります。
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掲載期間 2026/03/31〜2026/06/30

190件の求人があります (176～190件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

埼玉県/施工管理の平均給与

  • 埼玉県平均581.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

埼玉県 施工管理 契約社員 50歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

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施工管理/埼玉県/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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