施工管理寮・社宅ありの求人・転職・派遣 - 埼玉県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

埼玉県施工管理寮・社宅ありの求人・転職（2ページ目）

28件 2025年12月08日更新

建築施工管理業務~50代/60代ベテランの方活躍中~

◯中高年歓迎!ベテラン経験者の方募集です! 【業務内容】・案件：非住宅中心（大手スーパーマーケットの店舗修繕・改造・改修工事）・建築施工管理業務（現場代理人）・施工管業務（品質、工程、安全）・資材の発注、手配・現場での指揮・各種書類作成業務等【備考】・交通費全額支給・赴任宿舎完備(企業負担) ☆建築施工管理技士有資格者優遇します。 ☆お気軽にご応募下さい！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 埼玉県さいたま市桜区宿 / ＪＲ大宮駅～バス「さいたま市民医療センター前」下車駅
: 平均年齢 49.9歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン活躍中＞　中高年のベテラン経験者を歓迎し、建築施工管理業務において活躍していただける方を募集しています。大手スーパーマーケットの店舗修繕・改造・改修工事を手がけるプロジェクトに参加し、経験豊かな現場代理人としてご活躍が可能です。　　＜資格者優遇＞　2級建築施工管理技士以上の資格を有する方を優遇します。資格保有者の方にはさらなるスキルの向上やプロジェクトへの貢献が期待されます。資格を活かして仕事に取り組むことができる環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　交通費全額支給や赴任宿舎の完備など、快適な働き環境が整っています。寮・社宅の用意もあり、遠方からの応募にも対応しています。月25時間程度の時間外労働という柔軟な働き方も特徴です。建設業務における禁煙対策も実施されています。

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掲載期間 2025/10/04〜2026/01/03

土木施工管理（単身赴任OK）

埼玉県戸田市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容・工事関係の書類作成・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・工事写真整理・発注者との打ち合わせ・パソコン操作／キャドオペ＊一級土木施工管理技士は優遇有り＊マイカー通勤OK／駐車場の利用費用は無料＊単身赴任可現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 埼玉県戸田市美女木 / 北戸田駅
: 平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる＞　土木施工管理の経験が5年以上ある方は、即戦力として活躍できる職場です。特に一級土木施工管理技士をお持ちの方は優遇され、キャリアアップも期待できます。ベテランの技術を活かし、重要なポジションで働くチャンスです。　　＜50代・60代が活躍中＞　現在50代から60代の方が活躍しており、年齢を問わず経験を活かせる環境です。単身赴任も可能で、全国からの応募が歓迎されているため、柔軟な働き方が可能です。　　＜働きやすい環境と福利厚生の充実＞　車通勤が可能で無料駐車場も完備されているほか、借り上げ社宅や単身用寮も用意されています。完全週休2日制で、福利厚生も充実しているため、プライベートとのバランスも大切にしながら働けます。

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掲載期間 2025/10/02〜2026/01/01

木造住宅施工管理（3名）【中高年活躍中】

注文住宅施工管理技術者募集（複数名募集・50歳〜60代前半活躍している現場です）現場監督業務・注文住宅建築の現場管理業務全般・行程管理・品質管理・安全管理・各業者指導、指示適正価格高品質の木造在来注文住宅の施工販売を行っています。ベテラン活躍企業ですので、住宅現場管理実務経験のある方大歓迎！今までの経験を活かして下さい。＊業務用携帯電話は貸与します。＊複数名募集勤務場所：埼玉県越谷市

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 月給35万円〜55万円　
: 埼玉県越谷市レイクタウン / 越谷レイクタウン駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した労働環境での活躍＞　埼玉県越谷市レイクタウンでの木造住宅施工管理ポジションの求人で、正社員・契約社員・派遣社員という雇用形態や長期勤務、寮・社宅の提供など、安定した労働環境が整っています。中高年の方々が活躍する場で、安心してキャリアを築くことができます。　　＜経験を活かした業務展開＞　ハウスメーカー住宅業界での実務経験が求められるため、これまでの経験や知識を活かして注文住宅建築の現場管理業務を行うことができます。行程管理や品質管理など、経験豊富な方に最適なポジションです。　　＜福利厚生の充実＞　全額支給の通勤手当や年2回の賞与、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っています。安心して働くことができる環境が整っており、モチベーションを高める要素が揃っています。

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掲載期間 2025/09/17〜2025/12/16

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理で人気のキーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

埼玉県施工管理寮・社宅ありの給与

平均年収 600万円

埼玉県の
シニアに人気の求人検索キーワード

施工管理/埼玉県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数8,970人

・70代の就業者数2,380人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

埼玉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (埼玉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

埼玉県の50歳以上の就業人数133万人

埼玉県の50歳以上の就業率40.5%

年代別就業状況(埼玉県)

・50代78万人 (就業率 80.8%)

・60代38万人 (就業率 46.2%)

・70歳以上16万人 (就業率 10.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用51万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト20万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員8,900人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員7,400人

・パート・アルバイト8万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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