60歳以上ケアマネジャーの求人・転職・派遣 - 埼玉県上尾市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

上尾市ケアマネジャー 60歳以上の求人・転職

1件 2026年11月07日更新

居宅ケアマネージャー／残業少なめ

居宅ケアマネ ◯主な業務内容・ケアプランの作成、更新・介護サービス事業所との連絡、調整・医療機関、行政などとの連携＊残業少なめ＊賞与あり＊交通費支給ベテランケアマネさんを募集します！経験を今後も活かしたい方、ぜひご応募お待ちしております！

ケアマネジャー (居宅ケアマネジャー) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜550万円　
: 埼玉県上尾市大字平塚字下 / 丸山駅
: 平均年齢 42.4歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員ケアマネジャー

おすすめポイント

＜残業少なめ＞　残業は少なめのため、日々の業務に落ち着いて取り組みやすく、無理のないペースで働きやすい環境です。　　＜経験を活かせる居宅ケアマネ業務＞　ケアプランの作成・更新、介護サービス事業所との連絡調整、医療機関や行政との連携を担当します。介護支援専門員資格をお持ちの方が対象です。これまでの経験を活かし、即戦力として活躍できます。　　＜通勤しやすい環境＞　車通勤が可能で、通勤手段を選びながら勤務できます。交通費支給もあり、通勤面の負担を抑えながら働きやすい職場です。

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掲載期間 2026/09/04〜2026/12/03

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

「上尾市」近くのお仕事

ケアマネージャー（居宅）／残業少なめ

ケアマネジャー / 居宅ケアマネジャー

居宅介護支援センターのケアマネ業務 ◯主な業務内容・お客様宅の訪問とケアプラン作成・ご家族様の相談受付・アセスメント（課題分析）＊残業少なめ＊賞与あり＊交通費支給＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）シニア世代が豊富な経験や知見を活かして活躍しています！あなたの経験を、もう一度活かしてみませんか？

ケアマネジャー (居宅ケアマネジャー) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜550万円　
: 埼玉県行田市白川戸 / 武州荒木駅
: 46.0歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員ケアマネジャー

おすすめポイント

＜残業少なめ＞　残業は少なめのため、日々の業務に落ち着いて取り組みやすい環境です。生活リズムをキープして勤務でき、無理のないペースで働きやすい条件です。　　＜経験を活かせる居宅ケアマネ業務＞　利用者宅への訪問、ケアプラン作成、ご家族からの相談対応、アセスメントなどを担当します。介護支援専門員資格をお持ちの方が対象です。これまでのケアマネ経験を活かし、即戦力として活躍できます。　　＜通勤しやすい環境＞　車通勤が可能で無料駐車場を完備しております。通勤手段を選んで通勤でき、交通費支給もあるため通勤面の負担を抑えて働けます。

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掲載期間 2026/09/04〜2026/12/03

専門領域に特化した転職支援

最近見たお仕事

［車通勤可能］訪問での看護師業務【中高年活躍中・週休2日制◎】

: 年収350万円〜500万円時給1,400円〜2,000円
: 兵庫県尼崎市富松町

看護師(訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

社会保険労務士経験者求む！！海老名市にある社労士事務所で働きませんか？

: 年収300万円〜500万円
: 神奈川県海老名市大谷北

社労士事務所(社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

駅から徒歩5分圏内の社労士スタッフ募集★成長できる企業★【館林市】

: 年収300万円〜500万円
: 群馬県館林市千代田町

社労士事務所(社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

！！急募！！流山市内にあるデイサービスで看護師募集中〜＊中高年活躍中・マイカー通勤可能＊〜

: 年収350万円〜500万円時給1,400円〜2,000円
: 千葉県流山市市野谷

看護師(福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

横須賀でベテラン弁護士募集！〈民事・家事事件中心◎50代以上活躍中〉

: 年収600万円〜1000万円
: 神奈川県横須賀市池田町

弁護士・法律事務所(弁護士事務所) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

歯科医師募集！明るくて元気なクリニック♪南足柄市の歯科医院・ベテラン50代以上活躍中◎年間休日120日

: 年収600万円〜1000万円日給32,000円以上
: 神奈川県南足柄市塚原

医師(常勤医師・非常勤医師・歯科医師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

保育教諭／賞与あり

: 年収250万円〜400万円
: 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町大曲

保育士(保育園・幼稚園) / 正社員・契約社員

電気工事施工管理業務・賞与あり

: 年収500万円〜800万円
: 島根県松江市浜乃木

施工管理(電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

薬局事務（無料駐車場あり）

: 年収200万円〜350万円
: 広島県広島市西区井口明神

医療事務・受付(薬局・ドラッグストアでの調剤事務) / 正社員・契約社員

造船塗装《中高年活躍中・社保完備》

: 月給20万円〜25万円
: 神奈川県横須賀市久比里

工場・製造業(生産管理・品質管理・機械設計・開発・機械オペレーター) / 正社員・契約社員

ケアマネジャーの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国のケアマネジャーの転職・求人情報を掲載しています。居宅ケアマネジャー、施設ケアマネジャーをはじめ、ケアマネジャーに関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては長期、車通勤OK、50歳以上歓迎などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、ケアマネジャーの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

埼玉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (埼玉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※上尾市のデータがないため、埼玉県のデータを表示しています

埼玉県の50歳以上の就業人数133万人

埼玉県の50歳以上の就業率40.5%

年代別就業状況(埼玉県)

・50代78万人 (就業率 80.8%)

・60代38万人 (就業率 46.2%)

・70歳以上16万人 (就業率 10.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用51万人

・パート・アルバイト20万人

・派遣社員2万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・パート・アルバイト16万人

・派遣社員8,900人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト8万人

・派遣社員7,400人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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