病院・クリニックでの医療事務・受付残業なし・少なめの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

佐賀県病院・クリニックでの医療事務・受付残業なし・少なめの求人・転職

4件 2025年12月08日更新

医療事務【完全週休二日制】

佐賀県佐賀市の病院で医療事務の募集です。 ◯主な業務内容・カルテ作成、電子カルテ入力・受付、会計・レセプト業務等マイカー通勤OK アットホームで働きやすい職場です。

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員

: 年収200万円〜350万円　
: 佐賀県佐賀市久保田町新田 / 久保田駅
: 平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員医療事務・受付

おすすめポイント

＜安定した給与と賞与＞　年収200万円〜350万円に加え、前年度実績として賞与が年2回支給されるため、安定した収入が見込めます。診療報酬請求の経験があれば、年数に関わらず即戦力として活躍できるチャンスです。　　＜働きやすい環境＞　完全週休二日制で、年間休日119日としっかり休みが取れるため、ワークライフバランスが整った職場です。残業も月2時間程度と少なく、プライベートも大切にしながら働けます。　　＜通勤の利便性とアットホームな職場＞　マイカー通勤が可能で、職員駐車場も完備されているため、通勤の負担が軽減されます。また、職場はアットホームな雰囲気で、50代・60代も活躍しているため、幅広い年齢層が安心して働ける環境です。

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掲載期間 2025/10/15〜2026/01/14

医療事務《車通勤可》

佐賀市の頻尿器科医院で医療事務を募集します。 ○医療事務および受付業務・受付、電話対応・レセプト請求・電子カルテの管理、入力 ※賞与あり ※残業なし ※ 車通勤可医療秘書・医療クラーク・病棟クラークなど、今までの経験を活かせる職場です！今まで培ってきたスキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください！

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員

: 年収200万円〜350万円　
: 佐賀県佐賀市松原 / 佐賀駅
: 平均年齢 39.5歳 / 最高年齢 57歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員医療事務・受付

おすすめポイント

〈働きやすい環境〉　この求人の大きな魅力の一つは、働きやすい環境が整っている点です。車通勤が可能で、残業が一切ないため、家庭やプライベートの時間を大切にしたい方には最適です。さらに、週休2日制で日曜と祝日が休み、お盆や年末年始休暇もあるため、計画的に休みを取ることができます。無理なく長く働ける環境を求めている方にはピッタリの職場です。　　〈経験を活かせる職場〉　この職場では、これまでの医療事務経験をしっかり活かすことができます。診療報酬請求や電子カルテの管理といった専門的な業務が求められるため、医療秘書や医療クラークなどの経験がある方は、即戦力として活躍できるでしょう。資格は不問ですが、これまで培ってきたスキルを存分に発揮できる環境なので、やりがいを感じながら働くことができます。　　〈安心できる職場環境〉　職場の雰囲気も魅力の一つです。男女比率は女性が多く、平均年齢は約40歳と、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。さらに、50代の方も活躍中ということで、年齢に関係なく幅広い層が受け入れられる環境が整っています。安心して働ける職場を求めている方にとって、魅力的な職場ではないでしょうか。

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掲載期間 2025/10/29〜2026/01/28

医療事務《賞与支給あり》

佐賀県佐賀市の病院で医療事務の募集です。 ◯主な業務内容・受付、会計・レセプト業務・カルテ作成、電子カルテ入力等ブランクOK！お気軽にご応募ください！医療秘書・医療クラーク・病棟クラークなど、今までの経験を活かせる職場です！今まで培ってきたスキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください！

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員

: 年収200万円〜350万円　
: 佐賀県佐賀市鍋島町大字森田 / 鍋島駅
: 平均年齢 41.3歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員医療事務・受付

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　医療秘書や病棟クラークなどの経験があれば、そのスキルを即活かせる職場です。診療報酬請求の経験が年数不問で求められているため、ブランクがあっても安心して応募できる環境が整っています。　　＜働きやすい勤務体系と休日制度＞　週5日勤務で、年間休日114日としっかり休みが確保されています。月曜・日曜・祝日が休みなので、週末や祝日を利用してリフレッシュでき、働きやすい環境です。　　＜安定した給与と通勤の利便性＞　年収200万円〜350万円に加え、賞与も支給されるため、安定した収入が見込めます。さらに、車通勤が可能で通勤手当も支給されるため、通勤にかかる負担も軽減される点が魅力です。

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掲載期間 2025/10/15〜2026/01/14

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
土日休みの事業所を探したい
残業少なめの企業を探したい
扶養範囲内で働ける仕事を探したい

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病院・クリニックの医療事務求人について

医療・クリニックの医療事務求人は、医師や看護師といった医療従事者をサポートし、医療現場が円滑に運営されるように様々な事務的な業務を担当する仕事です。
大きな病院では業務が専門化されており、医療事務の中でも「受付担当」「レセプト担当」「会計担当」など、役割が分かれていることが多いです。
クリニックでは、スタッフ人数が限定的な為、医療事務スタッフが多くの業務を担当することが一般的です。例えば、受付から会計、レセプト、カルテ管理まで一通りの業務を行う場合が多いです。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「医療事務管理士」や「診療報酬請求事務能力認定試験」や「医療保険事務士」などの資格を保有していると有利に働きます。
医療・クリニックの医療事務求人はフルタイムの募集も多くありますが、病院、クリニック、診療所、薬局などの求人では勤務時間や日数の柔軟性のあるパート・アルバイト募集も数多くある為、家庭の事情やライフスタイルに合わせて働くことができる点が大きな魅力です。
特に、クリニックや診療所などでは、午前中や午後だけの勤務や、週3〜4日のパート勤務が多い傾向にあります。希望に合わせた求人紹介が可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

佐賀県の
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病院事務/佐賀県のシニア就業状況

・50代の就業者数160人

・60代の就業者数120人

・70代の就業者数70人

e-Stat 令和2年国勢調査その他の保健医療従事者数

佐賀県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (佐賀県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

佐賀県の有効求人倍率 1.47倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (佐賀県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

佐賀県の50歳以上の就業人数14万人

佐賀県の50歳以上の就業率36.1%

年代別就業状況(佐賀県)

・50代7万人 (就業率 74.1%)

・60代5万人 (就業率 45.9%)

・70歳以上1万人 (就業率 9.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員5,000人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,600人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト9,800人

・契約社員1,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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