電気工事施工管理 派遣社員 女性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 佐賀県

電気工事施工管理 派遣社員 女性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 佐賀県

佐賀県 電気工事施工管理 派遣社員 女性歓迎の求人・転職

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電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
佐賀県唐津市相知町楠 / 和多田駅
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> 大企業や官公庁の工事現場における、電気工事施工管理業務を担当します。打合せから見積もり書作成まで、工程全般に携われます。  <求職者条件> 経験者歓迎の求人で、50代や60代の方も積極的に募集しています。1級・2級電気工事施工管理技士の資格保有者は優遇されます。  <福利厚生> 全額支給の通勤手当や健康・厚生年金などの福利厚生が整っています。週5日の平日勤務で、工期によっては土曜も出勤ですが、土日祝はしっかり休めます。

掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
佐賀県鹿島市浜町 / 肥前浜駅
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> 大企業や官公庁の工事現場で、電気工事の施工管理業務を担当します。打合せから見積もり書作成まで、工程全般を管理できます。  <求職者条件> 50代や60代の方も積極的に募集しています。1級・2級電気工事施工管理技士の資格保有者は優遇されます。  <福利厚生> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの社会保険が完備されています。週5日の平日勤務で、工期によっては土曜も出勤ですが、土日祝はしっかり休めます。

掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(佐賀県鹿島市)にて電気設備工事の現場代理人の仕事をしてみませんか? 様々な建築物での電気設備工事を行う当社で現場管理の仕事をお任せできる方を募集しています。 基本的には、施主やゼネコン担当者との打合せから施工図の作成、職人の手配、現場の監督まで一貫して管理をお任せ致します。 担当者や現場の方、職人などいろいろな人と話す機会が多い仕事です。コミュニケーション能力と提案力がある方、大歓迎です。 また、資格取得などの支援も充実しており、働きながら資格を取ることもできます。 働きながらスキルアップを目指す方を支援しています。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
佐賀県鹿島市高津原 / 肥前鹿島駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<社保完備・スキルアップ支援> 鹿島市での電気設備工事の現場代理人を募集しています。当社では社保を完備し、働きながらスキルアップを支援します。経験を活かして、現場管理の仕事に挑戦してみませんか?  <中高年活躍中・コミュニケーション重視> 中高年の方も多く活躍しており、60代の方も歓迎です。施主やゼネコン担当者とのコミュニケーションが求められます。提案力やコミュニケーション能力を発揮し、建設プロジェクトに携わりませんか?  <柔軟な働き方・充実の福利厚生> マイカー通勤可で、直行直帰が可能です。年収は400~660万円となっています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備され、安心して働くことができます。

掲載期間 2025/10/06〜2026/01/05

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田 / 吉野ケ里公園駅
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> 大企業や官公庁の工事現場で、電気工事の施工管理業務を担当します。打合せから見積もり書作成まで、工程全般を管理できます。  <求職者条件> 経験者を歓迎しており、50代や60代の方も積極的に募集しています。1級・2級電気工事施工管理技士の資格保有者は、特に優遇されます。  <福利厚生> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの社会保険が完備されています。週5日の平日勤務で、工期によっては土曜も出勤ですが、土日祝はしっかり休めます。

掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

電気工事施工管理/佐賀県/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数20人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年