福祉施設での看護師契約社員週休2日制の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

福祉施設での看護師契約社員週休2日制の求人・転職

1025件 2026年04月22日更新

特別養護老人ホームでの看護師の募集です【中高年活躍中◎休日相談可能で働きやすい◎】

特別養護老人ホームでの看護師の募集です！看護師経験のある方歓迎！資格手当なども充実しています♪ 〜お仕事内容〜・バイタルチェック、配薬準備、与薬・簡単な医療処置・介護職員への医療に関する指導・ベッドメイキング等〜特徴〜 ◎シニア層採用実績あり ◎資格手当あり ◎制服あり（無償） ◎退職金制度ありお休みは相談できるので、ご自身の都合に合わせやすい現場です！一度詳しくお話聞いてみませんか？お待ちしてます♪

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 愛知県長久手市岩作色金 / 芸大通駅
: 平均年齢 44歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜特別養護老人ホームでの看護師募集＞　特別養護老人ホームにて、経験豊富な看護師の方々を募集しています。バイタルチェックや配薬準備、介護職員への医療に関する指導など、幅広い業務を担当していただきます。シニア層の方も採用実績があり、経験を活かしながら活躍できる環境です。　　＜働きやすい環境＞　休日は相談可能で、自身のスケジュールに合わせやすい環境が整っています。また、資格手当や制服の支給、退職金制度など福利厚生も充実しています。ご自身のライフスタイルに合わせて、安心して働くことが可能です。　　＜募集情報＞　必要な資格は正看護師もしくは准看護師免許で、看護師実務経験5年以上の方が対象です。年収350万円〜480万円や時給1,400円〜1,900円と、しっかりとした待遇が提供されます。シフト制の休日や年間休日112日も充実しており、ワークライフバランスを大切にする方に最適な職場です。

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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

《特養》看護師業務＊地域密着型＊交通費実費支給♪

＊特別養護老人ホームでの看護師業務＊〜明るく開放的な職場です〜業務内容・バイタルチェック・配薬準備、与薬・簡単な医療処置・外出の付き添い・介護職員への医療に関する指導・食事、排泄補助・入浴の介助・ベッドメイキング等備考・安心の研修体制・残業少なめ・週休2日制シニア活躍中の職場です！経験,資格を活かし最後の職場に。お気軽にお問い合わせください♪

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 富山県高岡市長江 / 高岡駅
: 平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜地域に根ざした看護師募集＞　特別養護老人ホームにおける看護師業務を担当する方を募集しています。明るく開放的な職場で、バイタルチェックや配薬準備、医療処置などの業務を行います。シニア層も活躍中で、経験や資格を活かして活躍できる環境です。　　＜魅力的な条件＞　安心の研修体制が整っており、残業も少なめです。週休2日制で、働きやすい環境が整っています。交通費は実費支給なので、通勤も安心です。給与は年収350万円〜480万円や時給1,400円〜1,900円と、しっかりとした待遇が用意されています。　　＜募集情報＞　必要な資格は正看護師もしくは准看護師免許で、看護師実務経験5年以上の方が対象です。夏季や年末年始などの休暇もしっかり取れる環境が整っています。看護師としての経験を活かし、最後の職場としてご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

【60代女性活躍中の職場】老人ホームでの看護師！週休2日制で年間休日110日！

その人がその人らしく、楽しく過ごせる様に・・沼津市にある老人ホームでの看護師さんのお仕事！ご一緒に致しませんか？＊業務内容＊バイタルチェック簡単な医療処置食事、排泄補助入浴の介助レクリエーションの補助等＊ポイント＊車通勤可能週休2日制年間休日110日シニア世代歓迎 60代女性活躍中の職場年齢ではなく経験のある方歓迎致します！皆様のご応募お待ちしております！

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 静岡県沼津市東椎路 / 片浜駅
: 平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜シニア世代の活躍＞　沼津市に位置する老人ホームでは、60代の女性が積極的に活躍する看護師のお仕事があります。利用者様が自分らしく楽しく過ごせるよう、日々のサポートを行うやりがいのあるお仕事です。　　＜業務内容＞　バイタルチェックや簡単な医療処置、食事や排泄の補助、入浴の介助、そしてレクリエーションの補助など、利用者様の日常生活を支援する大切な業務があります。人との関わりを大切にしながら、温かいケアを提供します。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で年間休日110日と、しっかりとした休息が取れる環境が整っています。車通勤が可能で、駐車場も完備されています。シニア世代の経験豊富な方を歓迎し、年齢ではなく経験を重視しています。さらに、4週8休制度や夏季、年末年始など、長期の休暇も取得しやすい環境です。

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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

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福祉施設の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の福祉施設の転職・求人情報を1,025件掲載しています（2026年04月22日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、福祉施設の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

看護師福祉施設での看護師契約社員週休2日制の給与

平均年収 425万円

福祉施設のシニア就業状況

・50代の就業者数31万人

・60代の就業者数15万人

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査看護師（准看護師を含む）数

契約社員の仕事に関わる基本情報

シニアの契約社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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