50代精神科医正社員の求人・転職・派遣 - 大阪府富田林市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

富田林市精神科医 50代正社員の求人・転職

1件 2025年12月08日更新

精神科医【中高年活躍中・常勤】

医師 / 常勤医師・精神科医

・精神科（指定医）・転科希望の医師も相談いただけます。・年収については週5日勤務(指定医、役職あり)＋医師年数10年以上＋当直込の場合の一例 ※条件は勤務日数、医師年数や役職等によりご相談させていただいております。夜間当直：（ご相談に応じます。 ※後期研修医は週1含む）

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 大阪府枚方市西招提町 / 樟葉駅
: 45.7歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜専門医としてのキャリアアップもできる＞　大阪府枚方市のこの医療施設では、精神科指定医の資格を持つ医師を募集しています。また、転科を希望する医師も相談可能であり、専門性を深めたい医師にとって魅力的な機会です。　　＜柔軟な勤務体制＞　夜間当直の有無は相談に応じて決定されます。個々の生活スタイルや家庭状況に合わせた働き方が可能となり、職場とプライベートのバランスを取りやすくなります。　　＜中高年活躍中＞　医師の平均年齢は45.7歳で、最高年齢は69歳です。男女比は4:6と女性が多く、多様なバックグラウンドを持つスタッフが、年齢関係なく協力しあっています。

詳しく見る

掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

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精神科の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の精神科の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年12月08日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、長期、50歳以上歓迎などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、精神科の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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