介護・福祉施設での医療事務・受付 アルバイト・パート 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 大阪府

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大阪府 介護・福祉施設での医療事務・受付 アルバイト・パート 残業なし・少なめの求人・転職

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老健での介護事務のお仕事です☆50代以上積極採用中/社会保険完備☆

大阪市大正区内の介護老人保健施設で介護事務員募集中! ◯50代60代活躍中◯ 〈業務内容〉 ・来客対応 ・電話対応 ・介護報酬請求書作成 ・備品発注 等 *備考* ・社会保険完備 ・残業少なめ 資格よりも経験を重視します☆ ご応募お待ちしております!

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜300万円 時給1,000円〜1,400円 
大阪府大阪市浪速区桜川 / 桜川駅
平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 医療事務・受付

おすすめポイント

<働きやすさ> 駅から近く、通勤が便利です。また、残業が少ないため、ワークライフバランスを大切にする方に最適です。社会保険が完備されており、安定して働ける環境が整っています。夏季休暇や冬季休暇もあり、休暇制度が充実しています。  <経験者優遇> 医療事務経験やレセプト実務経験が5年以上ある方を歓迎しており、資格よりも実務経験を重視しています。これまでの経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。50代、60代のスタッフが多く活躍しており、ベテランの知識とスキルが求められます。  <高収入&安定感> 年収200万円〜300万円、時給1,000円〜1,400円の給与体系が整っており、賞与も年2回支給されます。社会保険完備で、福利厚生も充実しており、長期的に安定して働ける職場です。正社員、契約社員、アルバイト・パート、派遣社員のいずれかの雇用形態が選べ、柔軟な働き方が可能です。

掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02

新着 介護事務《マイカー通勤OK》

堺市にあるデイサービスの介護事務員を募集しています。 ◯主な業務内容 ・介護保険の請求 ・給与計算 ・受付業務、電話対応 ・物品管理、備品発注 など アットホームな雰囲気で職員一人一人の個性を尊重する職場です。 笑顔で過ごせるデイサービスをつくっていきましょう。 ◎無料駐車場あり ◎勤務時間は相談に応じます ◎残業なし

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / アルバイト・パート・派遣社員
時給1,200円〜1,400円 
大阪府堺市美原区今井 / 初芝駅
平均年齢 49.4歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 派遣社員 アルバイト・パート 医療事務・受付

おすすめポイント

<柔軟な働き方が可能> 勤務時間が相談可能で、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるのが魅力です。9時から17時のうち、4時間〜の勤務なので、フルタイムでもパートタイムでも選べるのが嬉しいポイントです。家庭や他の予定と両立したい方にとって、非常に働きやすい環境が整っています。  <マイカー通勤で通勤ストレスゼロ> マイカー通勤が可能で、さらに無料駐車場も完備されているため、通勤にかかるストレスを大幅に軽減できます。公共交通機関の遅延や満員電車を避けて、快適に職場に向かうことができます。  <アットホームな職場> アットホームな職場で、職員一人ひとりの個性を尊重してくれるため、働きやすい環境が整っています。介護業界にチャレンジしたい方や新たなスキルを身につけたい方にぴったりの職場です。

掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22

新着 介護事務【残業なし】

大阪市の老人ホームで、介護事務の募集中です! ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容 ・受付業務、電話対応 ・レセプト業務 ・施設管理 ・物品管理、備品発注 ブランクOK!お気軽にご応募ください! ※週休2日制 ※賞与あり ※残業なし 残業はなく定時退社可能です。 今まで培ってきたスキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / アルバイト・パート・派遣社員
時給1,200円〜1,400円 
大阪府大阪市淀川区十三元今里 / 十三駅
平均年齢 52.9歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 派遣社員 アルバイト・パート 医療事務・受付

おすすめポイント

<経験を活かせる環境>  レセプト業務や施設管理、物品管理など、介護事務の幅広い業務を担当します。経験がある方は即戦力としてスムーズに業務に取り組めます。ブランクがあっても問題なく、50代以上の方も活躍中のため同世代と共に安心して働けます。  <働きやすい環境>  週休2日制で、残業が一切ないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。定時退社が可能で、長時間労働の心配がなく、家庭との両立がしやすい点が大きな魅力です。また時給も1,200円〜1,400円と安定しています。  <充実した福利厚生>  アルバイト・パートでも賞与があり、退職金制度も整備されているため、長期的な働き方が可能です。さらに雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。

掲載期間 2025/09/23〜2025/12/22

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 土日休みの事業所を探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 扶養範囲内で働ける仕事を探したい

介護事務求人について

介護事務求人は、介護施設やデイサービスセンター、訪問介護事業所などで、介護に関わる事務的な業務を担当する仕事です。医療事務と似ている部分もありますが、介護保険制度に関する知識や、介護に特化した事務作業が求められます。
介護施設やサービスを利用する患者やその家族の受付業務や、介護サービスを提供した際に、利用者の介護保険を使って介護保険請求業務を行います。介護保険制度の理解やケアプランの理解が必要となります。
介護保険に基づく請求業務や利用者情報の管理、書類作成など、介護施設での事務的な業務を広範囲にわたって担当、医療事務に似ている部分もありますが、介護保険や介護報酬請求の知識が重要で、利用者との関係を築くためのコミュニケーション能力も求められます。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「介護事務管理士」や「介護報酬請求事務能力認定試験」などの資格を保有していると有利に働きます。
介護事務求人はフルタイムの募集も多くありますが、日中の数時間勤務での勤務、例えば午前中だけや午後だけの勤務が可能な場合があり、週3〜4日の勤務で調整できる求人も多く、家庭の都合や子育てとの両立がしやすいです。また福祉施設やデイサービスセンターでは、シフト制でのパート勤務が多く、希望する時間帯や日数で働くことができる事も魅力の一つです。希望に合わせた求人紹介が可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

介護事務/大阪府のシニア就業状況

・50代の就業者数2,160人

・60代の就業者数930人

・70代の就業者数170人

e-Stat 令和2年国勢調査 その他の保健医療従事者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年