施工管理 紹介予定派遣社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 大阪府(2ページ目)

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大阪府 施工管理 紹介予定派遣社員 男性歓迎の求人・転職(2ページ目)

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建築施工管理(案件単位)【中高年活躍中】

6月頭着工の鉄骨造5F共同住宅の案件にサブとして施工管理に携わっていただきます。 物件住所:大阪府中央区上町 工期:年内いっぱい ・施工管理(品質、安全、工程) ・各種書類作成 ・施工図加筆修正 ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、下請け業者打ち合わせ ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 S造、RC造のオフィスビル、マンション、商業施設等の経験がある人はぜひご応募ください。 資格者、経験者の募集になります。 5,60代ベテラン人材多数活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員・紹介予定派遣社員
月給30万円〜45万円 
大阪府大阪市北区中津 / 玉造駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<建築施工管理の専門スキル> S造やRC造の建築施工管理経験者におすすめです。品質、安全、工程管理や施工図修正、書類作成など高度なスキルを活かせます。  <ベテラン活躍の場> 50,60代のベテラン建築施工管理者が多数活躍中!経験を生かし、新たな案件に携わりながらキャリアを発展させませんか?  <豊富なプロジェクト経験> 鉄骨造5F共同住宅の案件にサブとして携わります。オフィスビル、マンション、商業施設など多彩なプロジェクトでスキルアップが可能です。

掲載期間 2025/11/19〜2026/02/18

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員》

職種名:電気工事施工管理 オフィス、公共施設などの工事を中心に、 電気工事施工管理をお願い致します。 ・クライアント様との打ち合わせ ・現場のチェック ・工事計画の管理 ・業者や資材の手配 ・安全管理 ・予算管理 ◯クライアント様からの一次請け多数 ◯集合住宅、工場など大型案件もあります *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *定年退職者も歓迎 *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
大阪府高石市取石 / 高石駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験と技術の活かせる> 大規模案件の施工管理経験を活かし、クライアントとの打ち合わせから現場のチェックまで幅広く担当します。自身の経験を通じてプロジェクトの成功に貢献できます。  <安定した雇用環境> 中高年まで幅広く活躍の場があり、雇用形態も柔軟に選択可能です。また、社会保険が完備されており、安心して働けます。  <成長と挑戦の機会> 一次請け案件や大型案件への参加など、多彩なプロジェクトに関わることができます。自身のスキルを磨きながら、成長を実感できる環境です。

掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

大阪市周辺土木施工管理「経験者採用」ブランク不問【中高年活躍中】

公共・民間の土木施工管理業務を担当して頂きます。 積算や見積もり業務も経験ある方は重宝します。 主に道路、造成工事、橋梁工事が基本となります。 *経験者を求めてますので、定年退職者も歓迎。 *年間休日約120日程度 *基本土日休み

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜550万円 
大阪府大阪市淀川区西中島 / 新大阪駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<求人特徴> 大阪府大阪市淀川区西中島での土木施工管理の求人です。経験者の採用を積極的に行っており、中高年の方も活躍されています。年収は350万円〜550万円です。  <業務内容> 公共・民間の土木施工管理業務に携わります。主に道路、造成工事、橋梁工事を担当します。積算や見積もり業務の経験者が歓迎されています。  <就業条件> 正社員・契約社員・紹介予定派遣社員での募集となります。新大阪駅からのアクセスが可能です。週5〜6日勤務で土曜日は現場状況により休みとなっています。

掲載期間 2025/11/19〜2026/02/18

電気工事施工管理「大阪のベテラン募集」【中高年活躍中】

電気設備に精通した人材を求めています。 施工管理業務からしばらく離れていた方もお気軽にご検討くださいませ。 雇用形態は直接雇用、派遣社員と幅広く募集させて頂きます。 *交通費全額支給 *残業月平均20時間

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
大阪府三島郡島本町山崎 / 島本駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<キャリア活用> この求人は、電気工事施工管理の実務経験を持つ中高年の方に最適です。経験豊富な方が新しいチャレンジを行える環境が整っています。  <就業条件の柔軟性> 雇用形態が正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員と多岐にわたり、ライフスタイルやキャリアプランに合わせた選択が可能です。残業時間も平均20時間と少なめで、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。  <社会貢献とやりがい> 電気設備工事は、安全かつ快適な生活環境を支える重要な役割を担っています。このお仕事では、専門技術を活かし社会インフラの一翼を担うことができます。

掲載期間 2025/11/05〜2026/02/04

土木工事での施工管理業務【ベテラン経験者募集!残業少なめでプライベート充実】

◯土木工事での施工管理業務を行っていただきます。 案件は上下水道や道路の舗装・改良工事などから様々です。 ・工程、安全、品質、原価管理 ・見積もり、積算業務 ・その他各種書類作成 等 残業は月10時間程度と少なく、お仕事とプライベートの両立も可能です。 50代、60代の方もご活躍されています。 皆様のご応募、お待ちしております。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜600万円 
大阪府池田市城南 / 池田駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン土木施工管理者募集> 大阪府池田市城南に位置する建設業では、土木工事における施工管理業務のベテラン経験者を募集しています。上下水道や道路の舗装・改良工事など、幅広い案件に携わりながら、工程管理や安全管理、品質管理、原価管理などを担当します。残業は月平均10時間程度で少なめであり、プライベートの充実と仕事の両立が可能です。  <充実の労働条件> 年収は500万円〜600万円で、交通費支給や賞与もあります。福利厚生面では、雇用・労災・健康・厚生が整えられています。週5〜6日の勤務で、就業時間は08:00〜17:00となっています。土曜日は第2、第4のみ出勤で、その他の休日も充実しています。  <企業概要> 平均年齢は36.8歳で、男性が8割、女性が2割で構成されています。従業員数は13人で、建設業を主な事業内容としています。土木工事に関する様々なプロジェクトに携わるチームで、経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。

掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気設備工事における施工管理業務 【仕事内容】 学校、アパート、ビルなど取引先の工事 ・打合せ ・工程管理 ・現場監督(品質、安全、人材管理) ・見積り ・書類作成 必須:電気工事施工管理経験者 資格:電気工事施工管理技士歓迎

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
大阪府大阪市北区角田町 / 大阪駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安心の雇用環境> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が充実しており、中高年の方々も安心して働くことができます。  <経験を活かせる仕事> 電気設備工事における施工管理業務に携わり、豊富な経験を活かして活躍できます。  <給与・福利厚生> 能力・資格により年収400~700万円です。全額支給の通勤手当、賞与年2回などもあり、安定した収入と福利厚生が整っています。

掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為複増員募集》

商業施設、店舗における 電気工事施工管理業務をお願いして頂きます。 ・工程管理 ・各種打ち合わせ ・図面作成 ・品質管理 ・安全管理 必須条件: 施工管理経験5年以上 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
大阪府大阪市中央区今橋 / 淀屋橋駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<多彩な業務とプロジェクトへの参加> 商業施設や店舗における電気工事施工管理業務を通じて、工程管理や品質管理、安全管理など多彩な業務に携わる機会があります。様々なプロジェクトに参加し、自身のスキルをさらに磨くことができます。  <経験と資格の活用> 5年以上の施工管理経験と電気工事施工管理技士の資格を持つ方が求められます。これらの経験と資格を活かし、高度なプロジェクトに挑戦することができます。  <中高年の活躍が支える職場環境> 平均年齢39.1歳となっており、中高年の方々が活躍する環境です。男性7割、女性3割という男女比率も、多様な人材が活躍できる環境を示しています。

掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

32の求人があります (26~32件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

大阪府 施工管理 紹介予定派遣社員 男性歓迎の給与

平均年収 550万円

施工管理/大阪府/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数1万人

・60代男性の就業者数8,450人

・70代男性の就業者数3,660人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年