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大阪府 施工管理 紹介予定派遣社員 駅近の求人・転職

8件

新着 土木施工管理《年間休日122日/シニア活躍中》

元請け企業での土木施工管理 ・土木施工管理業務の仕事です ・品質管理、工程管理 ・土木関係の有資格者優遇します 50歳以上歓迎です。是非ご応募下さい

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円　
大阪府大阪市港区三先 / 朝潮橋駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜シニア活躍・土木施工管理＞　年間休日122日、50代以上の方も活躍中の土木施工管理職の募集となります。品質管理、工程管理などに携わります。土木施工管理技士の資格保持者は優遇されます。　　＜シニア歓迎＞　50歳以上歓迎、実務経験5年以上が求められています。年収400万円〜500万円、通勤手当の全額支給があります。　　＜働きやすい環境＞　駅近の立地に有り、週休2日制、残業少なめの環境です。賞与があり、福利厚生も充実しています。
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掲載期間 2026/03/22〜2026/06/21

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
大阪府豊中市北緑丘 / 豊中駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる仕事環境＞　中高年の方々が活躍しており、電気工事施工管理の経験者が優遇されます。長年の経験や知識を活かして、プロジェクトに貢献することができます。　　＜高い報酬と充実の福利厚生＞　年収400～660万円という高水準の報酬が魅力的です。また、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されており、安心して働くことができます。　　＜駅近で通勤が便利＞　豊中駅から近く、通勤手当は全額支給されるため、通勤にかかる負担が軽減されます。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
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掲載期間 2026/03/21〜2026/06/20

新着 管工事施工管理技士《中高年活躍中・１人で現場任せられる人優遇》

◯設備工事施工管理全般 給排水衛生空調設備工事の現場所長をお任せします。 請負金額５００万～５，０００万円前後。 現場へ配属できる人員が多くない為、各現場１名＋臨時応援の形態をとっております。その分裁量権も大きくしておりますのでやりがいがあります。 業務としては「発注者設計監理／協力業者等への書類提出や打合、現場調査、近隣応対、施工図／工程表作成、購買、安全管理」など。 社内業務として「実行予算作成、積算、注文書類、報告書等作成」などが主にお任せする業務となっております。 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！ 定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
月給40万円〜60万円　
大阪府大阪市天王寺区上本町 / 大阪上本町駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜現場任せられる環境＞　大阪府大阪市天王寺区上本町に位置する建設業では、一級管工事施工管理技士の募集を行っています。現場所長として、給排水衛生空調設備工事の施工管理を担当していただきます。各現場に1名の配属となり、その分裁量権が大きく、やりがいのある環境です。　　＜キャリアチャンス＞　経験者や資格保持者を歓迎し、特に一級管工事施工管理技士の所持者は優遇されます。設備工事施工管理業務に携わった経験がある方々にとって、新たな挑戦の場として最適です。また、50代や60代のベテランスタッフも活躍中で、定年後の方も積極的に応募を歓迎しています。　　＜報酬＆福利厚生＞　月給は40万円から60万円で、通勤手当も支給されます。賞与も年2回支給され、福利厚生も整っています。週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日数は105日と、メリハリのある働き方ができます。
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掲載期間 2026/03/18〜2026/06/17

新着 ベテランの建築施工管理の人材募集(急募)【中高年活躍中】

大阪府大阪市で建築施工管理の人材募集です。 主に施工管理、工程管理、安全、品質、原価、指導、検査などの業務担当現場を総合的に管理していただきます。 ※大手有名企業が取引先で、大手経験なくても、安心して働けます。 ※急募集 ※シニア歓迎

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜550万円　
大阪府大阪市北区東天満 / 大阪天満宮駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験活かす＞　この求人は、建築現場管理の経験を活かして即戦力として活躍できます。特にベテランに対しては、その知識とスキルを高く評価しています。　　＜働きやすさ＞　年末年始、夏季休暇の長期休暇があります。残業は月平均20時間と少なめです。このように、私生活とのバランスを重視した働き方も可能です。　　＜案件の多様性＞　高架下店舗からバス停新築工事、一般住宅やハウスメーカーのリフォーム、トイレ改装、テナントビル内改装など、幅広いプロジェクトに関わることができます。経験を活かせ、自らの技術や知識をさらに深める機会を提供します。
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掲載期間 2026/02/19〜2026/05/18

新着 建築施工管理業務急募

マンションのリフォーム・リノベーション工事の施工管理業務です。 工程表や報告書などの作成は事務スタッフが担当。現場管理に専念できる環境。 ◇リフォームの現場業務全般 積算、見積、工程管理、現場管理、業者手配、入居者、近隣対策等※経験者の方は現場管理、未経験の方は補助業務から携わって頂きます。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員・紹介予定派遣社員
月給35万円〜50万円　
大阪府豊中市寺内 / 緑地公園駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜会社情報＞　平均年齢は34.4歳で、男性が6割、女性が4割の従業員数82人の企業です。事業内容はマンション経営に関するコンサルティングから施工、アフタフォローまで、また賃貸マンションのオーナー様に対しては、提案から実際の施工、そしてアフターフォローまでをワンストップで行っています。　　＜建築施工管理業務急募＞　大阪府豊中市寺内にある建設業の企業が、建築施工管理業務の募集を行っています。主にマンションのリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当します。工程表や報告書の作成は事務スタッフが行い、現場管理に専念できる環境が整っています。　　＜勤務条件と給与＞　派遣社員または紹介予定派遣社員としての雇用で、週5日の勤務となります。就業時間は8:00〜18:00で、休憩時間は120分です。残業はなく、月給は35万円から50万円で、通勤手当の全額支給があります。福利厚生には雇用、労災、健康、厚生が含まれます。
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掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11

新着 建築現場での施工管理業務《中高年活躍中・年間休日120日/事業所駅チカ2分/50代以上の方積極募集中です》

◯建築事業での施工管理業務を行っていただきます。 主な案件は住宅やオフィスから始まり、工場から学校、保育園など様々です。 ・工程、安全、品質、原価管理 ・各種書類作成 ・積算、見積もり業務 等 ※年間での休日数は120日。 プライベートの時間を確保していただけます。 50〜60代の方もご活躍されています。 中高年の方のご応募をお待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜600万円　
大阪府大阪市都島区中野町 / 桜ノ宮駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜建築現場の管理を担当＞　大阪市都島区中野町にある建築事業の施工管理業務をお任せします。住宅やオフィス、工場から学校、保育園まで、様々な案件に携わります。工程、安全、品質、原価の管理や各種書類の作成、積算、見積もり業務などを行い、建築の全体を管理します。　　＜中高年層の活躍が可能な職場＞　普通自動車免許と2級建築施工管理技士以上、または2級建築士以上の資格が必要です。建築施工管理の経験が5年以上ある方を対象にしており、年収は500万円〜600万円となっています。通勤手当は全額支給され、賞与は年2回支給されます。　　＜積極的に中高年の方を歓迎＞　50〜60代の方も活躍しており、中高年の方々のご応募をお待ちしています。事業所は桜ノ宮駅から徒歩2分とアクセスが便利で、大阪府内でも中高年層にとって働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

新着 1、2級電気施工管理技士【急募、創業から50年の実績有り】【中高年活躍中】

照明器具取替工事・LED照明設置工事・電源増設工事・LANケーブル敷設工事の電気施工管理業務です。 業務内容は、見積り、積算、各種報告書類(エクセル・ワード・ティーファス等)作成、現場の安全・品質・工程管理（原価管理あれば尚可）、施工図（CAD）等の現場施工管理をお任せいたします。 ・店舗、工場、オフィスビル、マンション等 創業から50年の長い歴史を持ち、長野県電気工事シェアNO.1企業まで成長してきました。ベテランの電気工事施工管理業務経験をお持ちの方是非ご応募ください。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜700万円　
大阪府大阪市中央区高麗橋 / 北浜駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜業務内容と要件＞　このポジションは、照明器具の取替工事やLED照明設置工事、電源増設工事など幅広い電気施工管理業務を担当します。具体的な業務は見積もりや積算、報告書類の作成、現場の安全・品質・工程管理、施工図の管理などです。CADの操作は不問です。1、2級電気工事施工管理技士の資格と電気設備の施工管理経験が必要です。　　＜企業の魅力＞　企業は50年の歴史を持ち、長野県の電気工事シェアNO.1企業まで成長しています。中高年層の活躍が見られる環境で、ベテランの経験を活かせる場を提供しています。事業内容も多岐にわたり、太陽光発電事業や環境省エネ関連設備など多様なプロジェクトに携わることができます。　　＜給与と就業環境＞　年収は360万円から670万円と幅広く、通勤手当も全額支給されています。週の就業日数は5日から6日で、土曜日の出勤は隔週です。また、平均して月40時間程度の残業がありますが、経験豊富な方の活躍が期待される環境です。　　＜企業情報＞　企業は電気設備工事や太陽光発電事業、照明LED化事業など多岐にわたる事業を展開しています。従業員数は80人で、平均年齢は44.2歳です。男性が8割を占める構成となっています。
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掲載期間 2026/03/02〜2026/06/01

ベテラン経験者活躍中！建築工事での施工管理業務【土曜日曜の完全週休2日制/交通費支給◎】

◯お仕事内容 医療施設の建築工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。 工程、安全、品質、原価の管理から積算や見積もり業務、 各種書類作成等の業務がございます。 ◯特徴 ＊完全週休2日制(土曜、日曜) ＊事業所は駅チカ徒歩4分程度 ＊交通費支給あり 50代、60代の方も現場でご活躍されております。 皆様のご応募をお待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜600万円　
大阪府大阪市淀川区西中島 / 新大阪駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富なベテランの方々が活躍＞　10年以上の経験を持つ方々が活躍中です。医療施設の建築工事現場において、施工管理業務を担当し、工程管理や安全管理、品質管理、原価管理など幅広い業務をお任せします。　　＜充実の勤務条件＞　週5日勤務で完全週休2日制（土曜日・日曜日）、交通費の支給、事業所は駅チカでアクセスも便利です。車通勤も可能です。年収500万円〜600万円の好待遇も魅力の一つです。　　＜経験者のための魅力的な環境＞　50代や60代の方々も多数活躍しており、幅広い年齢層の方々が働く明るい職場です。経験を活かして新たな挑戦をしたい方に最適な求人です。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。
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掲載期間 2026/01/02〜2026/04/01

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

大阪府/施工管理の平均給与

  • 大阪府平均643.3 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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施工管理/大阪府のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数8,740人

・70代の就業者数3,660人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

大阪府の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (大阪府) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

大阪府の有効求人倍率 1.07倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大阪府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

大阪府の50歳以上の就業人数152万人

大阪府の50歳以上の就業率38.4%

年代別就業状況(大阪府)

・50代90万人 (就業率 77.5%)

・60代43万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上18万人 (就業率 9.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用57万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト24万人

・契約社員4万人

[ 60代 ]

・正規雇用13万人

・派遣社員8,900人

・パート・アルバイト17万人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員7,000人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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