施工管理 正社員 長期の求人・転職・派遣情報 - 大阪府(12ページ目)

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大阪府 施工管理 正社員 長期の求人・転職(12ページ目)

281件

建築改修工事施工管理《中高年活躍中、労働環境充実》

自社集合住宅物件の改修工事(外壁改修・内装改修工事など)の工事監督業務をお願いします。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・見積もり、積算 ・作業員の手配など ※CAD作業は必須ではございません。 ★シニア層大歓迎(60代以上の現場経験者積極採用中) -求める人材- ・改修工事の経験の長けた方 ・リーダーシップの取れる方

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
大阪府東大阪市長田東 / 長田駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年の方に最適な労働環境> 大阪府東大阪市周辺で勤務する建築改修工事施工管理の職務です。自社集合住宅物件の改修工事を担当し、外壁や内装などの工程管理や品質管理を行います。CAD作業は必須ではありませんので、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。  <シニア層大歓迎!> 60代以上の現場経験者を積極的に採用しており、経験豊富な方やリーダーシップのある方を求めています。長年の経験を活かして、新たなチャレンジをお考えの方に最適な環境です。  <充実の福利厚生> 年収は450万円から600万円まで設定しており、通勤手当や賞与も充実しています。また、雇用・労災・健康・厚生に関する福利厚生も整えており、安心して働ける環境を整えています。

掲載期間 2026/08/02〜2026/11/01

機械設備工事施工管理業務~50代以上中高年の方活躍中しております~

機械設備工事施工管理業務 ・地方自治体の管理するごみ焼却炉、火葬炉等の補修、修繕工事の現場管理 ・オートCAD、JWCAD等によりごみ焼却炉、火葬炉等の設計 ・ワード、エクセル等による工事書類等作成 *県外出張あり *業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) [*シニア層歓迎!*] 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中!!! 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜600万円 
大阪府大阪市淀川区西中島 / 西中島南方駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン中高年スタッフの活躍> 機械設備工事施工管理で50代以上のベテランが多数活躍中です。資格や経験を活かすことができ、中高年、ベテラン、ブランクのある方まで幅広く歓迎しています。経験豊富な仲間たちと共に、やりがいある仕事に挑戦しませんか。  <幅広い業務内容> 地方自治体の管理するごみ焼却炉、火葬炉の補修、修繕工事の現場管理から、オートCADやJWCADを使用した設計、ワードやエクセルを用いた工事書類作成まで一貫して携わります。県外出張もあり、社有車を使用する機会もあります。  <年齢不問の採用方針> 資格者や経験者を優先しており、50代60代のベテラン中高年スタッフが多数活躍中です。定年後の方も歓迎しています。経験さえあれば、どなたでもご応募いただけます。新しい挑戦をお待ちしています。

掲載期間 2026/07/12〜2026/10/11

建築現場監督【賞与あり】

大阪府の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 住宅・工場・店舗等の建築現場監督業務です。 ・現場施工管理 ・積算業務 ・見積作成 ・施工図の作成 ・現地調査 *賞与は入社2年目以降に支給あり *転居を伴う遠方の方は住宅手当を支給します。 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
大阪府大阪市西区南堀江 / 阿波座駅
平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かせる高待遇の職場環境> この求人は、大阪府の建設会社で建築施工管理の経験が5年以上あるベテランを募集しています。住宅、工場、店舗など幅広い建築物の現場監督業務に携わることができるため、これまでの経験をフルに活かせるポジションです。年収は500万円〜800万円と高水準で、賞与制度も整っており、安定した収入が見込めます。  <働きやすい環境と手厚い福利厚生> この企業では、完全週休二日制を採用しており、休日も充実しています。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇も完備されているため、プライベートと仕事のバランスを取りやすいです。また、転居を伴う遠方からの応募者には住宅手当が支給されるなど、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、退職金共済に加入しているため、将来への安心感も得られます。  <ベテラン層も活躍中の職場で安心して働ける> この建設会社ではベテラン層の方々も活躍しており、年齢を問わず安心して働ける職場です。現場施工管理や積算業務、見積作成、施工図の作成など、幅広い業務に携わることができ、ベテランならではの経験とスキルを活かすことができます。少人数の職場で、チームワークを大切にしながら働ける環境が整っています。年齢に関係なく、やりがいを持って働きたい方に非常におすすめです。

掲載期間 2026/09/03〜2026/12/02

管工事施工管理業務~2級管工事施工管理技士以上限定~

●管工事施工管理業務経験者の募集となります。 【業務内容】 案件:住宅やマンション店舗等の給排水、衛生工事 ・施工管理業務(品質、安全、工程、原価) ・施主や協力会社との打ち合わせ ・見積もり、積算 ・施工図チェック、各種書類作成業務等 ☆経験のあるベテラン中高年の方歓迎です! ☆お気軽にご応募ください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
大阪府岸和田市三田町 / 久米田駅
平均年齢 49.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<需要の高まり> 大阪府岸和田市三田町において、住宅やマンション、店舗などの給排水や衛生工事を担当する管工事施工管理業務について、経験豊富な方を募集しています。地域の建設需要に対応し、安定した施工管理を提供するため、経験者の方々のご応募をお待ちしています。  <条件の優遇> 2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方や、5年以上の経験を積んできた方には特別な待遇が用意されています。また、車通勤が可能であり、通勤手当の支給も行っています。  <業務内容> 案件には、住宅やマンション、店舗など様々な建物の給排水や衛生工事が含まれます。施工管理業務では、品質、安全、工程、原価の管理や施主や協力会社との打ち合わせ、見積もりや積算、施工図のチェック、各種書類作成などが含まれます。円滑なコミュニケーションを図りながら、施工の円滑な進行をサポートします。

掲載期間 2026/07/28〜2026/10/27

管工事施工管理業務~2級管工事施工管理技士以上限定~

●管工事施工管理業務経験者の募集となります。 【業務内容】 案件:住宅やマンション店舗等の給排水、衛生工事 ・施工管理業務(品質、安全、工程、原価) ・施主や協力会社との打ち合わせ ・見積もり、積算 ・施工図チェック、各種書類作成業務等 ☆経験のあるベテラン中高年の方歓迎です! ☆お気軽にご応募ください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
大阪府岸和田市三田町 / 久米田駅
平均年齢 49.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<需要の高まり> 管工事施工管理業務に経験豊富な方を募集しています。住宅やマンション、店舗などでの給排水や衛生工事に関わる重要な業務です。特に、ベテランの中高年層の方々のご応募を歓迎しています。  <条件の優遇> 2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方や、5年以上の経験を積んできた方には特別な待遇が用意されています。経験豊富な方々のスキルを最大限に活かし、充実した環境での勤務を提供しています。また、車通勤が可能であり、通勤手当の支給も行っています。  <業務内容> 給排水や衛生工事における施工管理業務を担当していただきます。品質や安全性、工程、原価などを管理し、施工の円滑な進行をサポートします。また、見積もりや積算、施工図のチェック、書類作成なども業務の一環として行います。

掲載期間 2026/07/28〜2026/10/27

建築工事現場監督/賞与あり

建築施工管理・現場監督業務 ◯主な業務内容 ・施行計画書の作成 ・工事予算管理、工事発注 ・安全、品質、工程管理の記録保管 *賞与あり *交通費支給 ベテランの建築施工管理を募集します。 5年以上の経験を存分に活かせる職場です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
大阪府東大阪市吉原 / 吉田駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<シニア世代が活躍している職場> シニア世代のスタッフが活躍しており、年齢に関係なくこれまでの経験を活かせる環境です。長年培ってきた知識や技術を発揮しながら働けます。  <経験を活かせる建築施工管理業務> 建築工事における施工管理として、施工計画書の作成や工事予算管理、工事発注、安全・品質・工程管理の記録保管を担当します。これまでの建築施工管理経験を活かして活躍できます。  <通勤しやすく安心して働ける環境> 車通勤が可能で通勤手段を選べます。交通費は実費で支給しており、通勤負担を抑えて働けます。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金などの各種保険を完備しているため、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/08/01〜2026/10/31

281件の求人があります (276~281件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

大阪府 施工管理 正社員 長期の給与

平均年収 525万円

施工管理/大阪府のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数8,740人

・70代の就業者数3,660人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年