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大阪府 設備施工管理 50代 派遣社員の求人・転職（2ページ目）

27件

設備工事施工管理◎中高年活躍中・単身赴任用住宅あり

シニア歓迎！ブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ！ 単身赴任用の入居住宅あり！社会保険完備 お仕事内容としてビルや大型建物の空調、水周りなどの工事を管理していただきます。 具体的な業務内容は ・施工管理(工程、安全、品質、原価管理) ・各種書類作成 ・施工図作成またはチェック・加筆修正 ・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) などを行っていただきます。 ＊ベテランシニア層も活躍してます！ ＊シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円　
大阪府大阪市西成区長橋 / 今宮駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜募集理由＞　大阪府大阪市西成区長橋の設備工事施工管理者を募集中です。中高年の方々が活躍できる環境で、単身赴任用の住宅も完備しています。　　＜条件メリット＞　設備施工管理の経験が5年以上あり、1級・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方を求めています。年収は400万円から550万円で、通勤手当も支給されます。　　＜業務内容＞　ビルや大型建物の空調や水周りなどの工事を管理する仕事です。施工管理や書類作成、施工図作成・修正などの業務を担当します。
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掲載期間 2026/04/13〜2026/07/12

50代以上必見/設備施工管理業務経験者急募！〜社保完備＊週休2日制〜

〜50代以上建築施工管理業務希望者急募企業〜 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか？ ◎案件：民間/公共（空調、給排水、衛生/住宅、非住宅） ＊業務内容＊ ・設備施工管理 ・施工図及び書類作成 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・週休2日制 ・中高年活躍中 ・交通費支給 皆様のご応募お待ちしております！ ＼まずはお気軽にお問い合わせください／ ・社会保険完備

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
大阪府大阪市住吉区長居東 / 長居駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　50代以上の方々に適した職場です。設備施工管理の豊富な経験を活かせます。経験豊富な方々のお力が求められています。　　＜働きやすさ＞　週休2日制や交通費支給など、働きやすい条件が揃っております。大阪府大阪市住吉区の便利な立地で、通勤も便利。安心してお仕事に集中できます。　　＜福利厚生＞　社会保険完備で安心。福利厚生も整っており、長く安心して勤務できる環境です。
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掲載期間 2026/04/29〜2026/07/28

27件の求人があります (26～27件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

大阪府/施工管理の平均給与

  • 大阪府平均643.3 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

大阪府 施工管理 設備施工管理 派遣社員 50歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

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設備施工管理/大阪府/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数3,020人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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