電気工事施工管理派遣社員の求人・転職・派遣 - 大阪府（2ページ目）

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

大阪府電気工事施工管理派遣社員の求人・転職（2ページ目）

29件 2026年04月21日更新

電気工事施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

【電気工事施工管理】募集大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの工事現場に携わって頂きます。【仕事内容】電気工事施工管理業務・打合せ・施工図の作成・工事の工程、品質、安全管理・見積もり書の作成電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。【有資格者優遇】・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 大阪府高槻市東上牧 / 高槻市駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　大企業や官公庁からの受注を受け、ビルや商業施設の電気工事施工管理を担当します。打合せや施工図の作成から工程・品質・安全管理まで一貫して行います。　　＜応募対象者＞　電気工事施工管理の経験者、特に50代・60代の方を歓迎しています。1級・2級電気工事施工管理技士の資格者は優遇されます。　　＜給与待遇＞　能力や資格に応じて年収400～660万円となっています。通勤手当が支給され、健康保険・厚生年金などの福利厚生も充実しています。

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掲載期間 2026/03/21〜2026/06/20

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 大阪府大阪市城東区新喜多 / 蒲生四丁目駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　大企業や官公庁の工事現場でご活躍いただける求人です。電気工事の施工管理業務を通じて、建設プロジェクトの品質管理と安全管理を行っていただきます。　　＜働きやすさ＞　中高年の方もご活躍中の環境で、さらなる増員募集があります。女性も歓迎サれており、長期的な雇用形態で安心して働けます。　　＜給与と福利厚生＞　能力や資格に応じた評価で、年収400～660万円となっています。通勤手当や社会保険など福利厚生も充実しています。

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掲載期間 2026/03/22〜2026/06/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 大阪府八尾市旭ケ丘 / 八尾駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　中高年が活躍する環境において、増員募集の求人です。女性も歓迎されており、長期的な雇用形態で安心して働けます。　　＜仕事内容の魅力＞　大企業や官公庁の工事現場でご活躍いただけます。電気工事の施工管理業務を通じて、建設プロジェクトの品質と安全を確保します。　　＜給与と福利厚生＞　能力や資格に応じた評価で、年収は400～660万円です。通勤手当や社会保険など福利厚生も充実しています。

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掲載期間 2026/03/22〜2026/06/21

電気工事施工管理／年間休日126日

発電プラントの電気工事施工管理 ◯主な業務内容・発注者との打ち合わせ・施工図の作成・修正・資材の手配＊完全週休2日制（土日祝休み）＊年間休日126日＊交通費実費支給（上限なし）＊賞与あり発電プラント事業を支えるベテラン現場監督を募集します。これまでの経験で得た技術やスキルを発揮してくださる方、ぜひご応募お待ちしております。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大阪府大阪市北区南森町 / 南森町駅
: 平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 73歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜発電プラントを支えるお仕事＞　施工管理として、発注者との打ち合わせから施工図作成、資材手配まで幅広く担当します。培ってきた電気工事施工管理の経験を存分に活かし、インフラを支えるやりがいある現場で活躍できます。ベテラン監督として裁量を持って能力を発揮したい方に最適です。　　＜働きやすい休日体制＞　完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日126日を確保しています。年末年始や夏季休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけながら長期的に働ける環境です。無理のない就業リズムのもとで、安定してキャリアを継続できます。　　＜シニア世代活躍中＞　年齢よりも経験と実績を重視する会社で、豊富な現場経験を持つ方が中心となって活躍中です。これまでのキャリアを武器に、次のステージで力を発揮したい方におすすめします。

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掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

29件の求人があります (26～29件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

大阪府施工管理電気工事施工管理派遣社員の給与

平均年収 550万円

大阪府の
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電気工事施工管理/大阪府のシニア就業状況

・50代の就業者数4,800人

・60代の就業者数1,480人

・70代の就業者数590人

e-Stat 令和2年国勢調査電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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