電気工事施工管理正社員男性歓迎の求人・転職・派遣 - 大阪府（2ページ目）

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大阪府電気工事施工管理正社員男性歓迎の求人・転職（2ページ目）

33件 2026年01月21日更新

電気工事施工管理業務経験社急募~60代以上活躍中企業~

50代以上電気工事施工管理業務経験者募集中 ~2級電気工事施工管理技士以上保有者急募~ 【業務内容】・電気工事施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成・各種書類作成、施工図作成等・案件：ホテル,リゾート施設中心【備考】・CAD操作経験者歓迎・交通費全額支給・作業着企業用意 ◯50代以上の電気工事施工管理経験者急募条件面優遇！！ 1級電気工事施工管理技士保有者条件面優遇致しますご応募お待ちしております

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 大阪府大阪市西区北堀江一丁目 / 四ツ橋駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜電気工事施工管理経験者優遇・60代以上活躍＞　電気工事施工管理業務経験者急募中です。50代、60代、70代まで幅広い年齢層の経験者が活躍中です。豊富な経験を活かし、充実感のある仕事をお探しの方に最適な環境です。　　＜ホテル・リゾート施設案件＞　業務内容はホテルやリゾート施設を中心に行われます。大規模なプロジェクトに携わり、電気工事施工管理のスキルを発揮できるチャンスです。経験豊富な方々と共にプロの仕事を展開できます。　　＜優れた待遇・福利厚生＞　年収は450万円から600万円と魅力的です。通勤手当は全額支給され、福利厚生も整っています。快適な作業着の提供やCAD操作経験者の歓迎など、働きやすい環境が整っています。

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掲載期間 2025/12/19〜2026/03/18

弱電案件中心の施工管理《中高年活躍中/完全週休二日制/長期雇用可》

関西エリアを中心に防犯カメラ設置の現場監督業務をお任せいたします。 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書作成・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎（50代、60代の技術者活躍中。）

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 大阪府吹田市江坂町 / 江坂駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテランシニア歓迎・弱電案件に特化＞　電気工事施工管理業務において、特に弱電案件に焦点を当てた現場監督業務を担当します。防犯カメラ設置プロジェクトを中心に、経験豊富な技術者が中高年層として活躍しています。50代や60代の方々も大歓迎です。　　＜幅広い業務に携わりながら週休2日制＞　発注者との打ち合わせ、協力会社の手配、資材発注、見積もり、積算、施工管理業務（安全・工程・品質・原価）、竣工図書作成、CADでの図面修正業務など、プロジェクト全般に携わります。完全週休2日制を導入し、土日祝や夏季休暇、年末年始、GWなどの休息を重視した働き方が可能です。　　＜豊富な経験を活かした高待遇＞　電気工事業界での経験を最大限に活かし、年収450万円〜600万円といった魅力的な給与体系を提供しています。通勤手当は全額支給し、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生も整っています。中高年の方々が安心して活躍できる環境が整っています。

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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・60代採用中》

電気工事現場監督業務をお任せいたします。 ●主な物件（商業施設、工場、学校、文化施設、民泊施設、医療施設、公共施設等） ●工事種別・受電・変電・配電設備・製造工程内の装置レイアウトに伴う電気工事等 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書作成・CADでの図面修正業務（Auto、JW） ※ベテランシニア歓迎（50代、60代の技術者活躍中。） ◎遠方からお越しの方は宿舎をご用意いたします。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜550万円　
: 大阪府東大阪市東豊浦町 / 額田駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜電気工事施工管理のキャリアを活かす＞　大阪府東大阪市での電気工事施工管理の求人は、中高年の方々が活躍するフィールドです。商業施設、工場、学校、文化施設、医療施設など幅広いプロジェクトに携わり、電気工事の施工管理業務を担当します。ベテランの方にとって理想的なポジションです。　　＜電気工事施工管理の具体的な業務＞　発注者との打ち合わせから協力会社の手配、資材発注、見積もり、積算、施工管理業務（安全・工程・品質・原価）、竣工図書作成、CADでの図面修正業務など、包括的な業務に携わります。電気工事施工管理業務の経験が5年以上ある方が求められています。　　＜中高年技術者の活躍と支援＞　50代、60代の技術者が活躍中で、ベテランシニアの経験を活かして業務に取り組むことができます。遠方からの応募者には宿舎の用意もあり、安心して仕事に専念できる環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

33件の求人があります (26～33件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

大阪府のシニアに人気の求人検索キーワード

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電気工事施工管理で人気のキーワード

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

大阪府施工管理電気工事施工管理正社員男性歓迎の給与

平均年収 550万円

大阪府の
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電気工事施工管理/大阪府/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数4,610人

・60代男性の就業者数1,450人

・70代男性の就業者数590人

e-Stat 令和2年国勢調査電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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