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大阪府 建築施工管理 派遣社員 週休2日制の求人・転職（2ページ目）

34件

建築施工管理/賞与あり

大阪府の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！ ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊車通勤OK ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府吹田市寿町 / 吹田駅
平均年齢 54.8歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高年齢層でも活躍できる環境＞ シニア世代が多く活躍しており、経験豊富な方に最適な職場です。年齢を問わず、これまでのキャリアを存分に活かして働けます。　　＜高収入と安定の待遇＞ に加え、賞与制度も充実しており、前年度実績では年間3.65ヶ月分。しっかりした収入が得られます。　　＜働きやすい条件と福利厚生＞ 車通勤可能で、週休2日制・残業少なめ。福利厚生も完備しており、安心して働ける環境が整っています。
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掲載期間 2025/12/18〜2026/03/17

建築改修工事施工管理《中高年活躍中、労働環境充実》

自社集合住宅物件の改修工事（外壁改修・内装改修工事など）の工事監督業務をお願いします。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・見積もり、積算 ・作業員の手配など ※CAD作業は必須ではございません。 ★シニア層大歓迎（60代以上の現場経験者積極採用中） -求める人材- ・改修工事の経験の長けた方 ・リーダーシップの取れる方

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
大阪府東大阪市長田東 / 長田駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年の方に最適な労働環境＞　大阪府東大阪市長田東に位置する当社では、自社集合住宅物件の改修工事施工管理を担当していただきます。外壁改修や内装改修などの工程管理から品質管理まで、幅広い業務をお任せします。CAD作業は必須ではありませんので、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。　　＜シニア層大歓迎！＞　60代以上の現場経験者も積極的に採用しており、改修工事の経験が豊富でリーダーシップのある方を求めています。長年の経験を活かして、新たなチャレンジをお考えの方に最適な環境です。　　＜充実の福利厚生＞　年収は450万円から600万円まで設定しており、通勤手当や賞与も充実しています。また、雇用・労災・健康・厚生に関する福利厚生も整えており、安心して働ける環境を整えています。
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掲載期間 2026/02/02〜2026/05/01

建築施工管理経験者〈中高年活躍中＊マイカー通勤可能◎〉

＊50代以上の建築施工管理業務経験者募集企業＊ 【主な仕事内容】 ・改修工事がメインになります ・施工管理(工程、安全、品質、原価)、見積もり、積算 ・施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成/修正 ・CAD使用で施工図作成 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費支給 ・CAD経験無い方でも募集中 ＊50代以上必見！！直近で建築施工管理業務経験10年以上の方是非＊ ご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
大阪府大阪市住吉区清水丘 / 南海電気鉄道高野線沢ノ町駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜業務内容の概要＞　このポジションでは、主に改修工事の施工管理業務を担当します。工程、安全、品質、原価の管理や、見積もり、積算などを行います。CADを使用しての施工図作成もあります。経験豊富な方々がチームに加わり、安心して働ける環境を提供します。　　＜勤務条件と福利厚生＞　週休2日制で、残業は月25時間程度です。年収は400万円〜600万円で、通勤手当が全額支給されます。福利厚生も整っており、安定した職場でキャリアを築いていけます。建設業界でのご経験を活かして、新たなチャレンジに挑戦しませんか。　　　＜大阪市住吉区清水丘の建築施工管理経験者募集＞　建築工事に携わる施工管理者を募集中です。50代以上の方も歓迎し、マイカー通勤可能で働きやすい環境です。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。
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掲載期間 2025/12/24〜2026/03/23

建築施工管理/年間休日125日

大阪府の建設会社で建築施工管理急募！ 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！ ＊駅チカ ＊賞与あり ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中 ＊70歳以上活躍中 ＊年間休日125日

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府大阪市生野区 / 桃谷駅
平均年齢 40.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　年間休日125日で、土日祝の完全週休二日制。プライベートと仕事の両立が可能です。残業も少なく、家庭や趣味に充てる時間を大切にしたい方に最適な環境です。　　＜高収入＞　賞与年2回・計4.00月分と高い収入が期待できます。経験とスキルを正当に評価されるため、やりがいを感じながら働けます。　　＜アクセス良好＞　駅から徒歩圏内の好立地で通勤が便利です。駅チカの勤務地は毎日の通勤ストレスを軽減し、仕事へのモチベーションも向上します。
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掲載期間 2026/01/02〜2026/04/01

建築施工管理（駅チカ）

大阪府大阪市の建設会社で建築施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ＊遅くとも、19時～20時には全員が退社できます！ ＊資格取得を目指した勉強時間も確保可能 ＊駅チカ 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府大阪市中央区伏見町 / 北浜駅
平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者が活かせるポジション＞　建築施工管理経験5年以上の方が求められており、即戦力としての活躍が期待されています。経験豊富な方が現場代理人としてスムーズに業務を進める環境が整っており、発注者との打ち合わせや資材手配まで幅広く携わることができます。　　＜通勤しやすく、働きやすい環境＞　北浜駅から近く、通勤が非常に便利です。また、残業も20時間程度で遅くとも19時～20時には全員退社できるため、プライベートの時間も確保しやすい職場です。　　＜ベテラン世代も安心の職場＞　50代から70代のベテランが多く活躍しており、年齢に関係なく経験を発揮できる環境です。さらに、資格取得を目指すための勉強時間も確保しやすく、長期的なキャリアアップが可能です。
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掲載期間 2026/01/18〜2026/04/17

建築施工管理(改修工事専門)【中高年活躍中】

【建築施工管理(耐震補強工事)】 ホテル・旅館、マンション・病院・公共施設などの民間施設における耐震補修工事等の改修工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・施工管理(工程・安全・品質) ・施工計画、工程表、引渡書などの書類作成およびチェック、加筆修正 ・元請業者、協力業者との折衝 ・現場での管理業務 ・その他付随する業務 現在募集エリア：大阪府豊中市、兵庫県神戸市 オフィスビル、マンション、商業施設等の改修工事、耐震補強工事経験が有る方大歓迎 今回経験者や資格保有者の募集になります。 50代や60代ベテランシニアの方もぜひご応募下さい。 長年培ってきた知識や技術を存分に発揮できる職場です。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給40万円〜50万円　年収500万円〜600万円　
大阪府大阪市中央区上町 / 谷町四丁目駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜改修工事の専門性＞　ホテルやマンション、病院など民間施設の耐震補強工事など改修工事の施工管理を担当します。建築物の補強提案や施工・補修など、専門的な知識とスキルが活かせます。　　＜中高年層の活躍環境＞　平均年齢が45.2歳、最高年齢が70歳という環境で、中高年のベテラン層の方が多数活躍しています。経験豊富な方々と共に仕事ができる環境が整っています。　　＜派遣社員での雇用＞　派遣社員としての雇用形態でありながら、月給40万円〜50万円という高水準の給与があります。また、全額支給の通勤手当や福利厚生も充実しています。
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掲載期間 2025/12/10〜2026/03/09

建築施工管理【長期案件多数、マイカー通勤可能】【中高年活躍中】

【50代60代ベテランシニア層活躍企業】ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。 戸建住宅、分譲マンションの施工管理全般 ・施工管理(工程・安全・品質) ・施工計画 ・施工図作成 ・業者の選定、手配 ・現場技術者への指示・情報共有 など、さまざまな業務を担います。 戸建住宅から3階〜15階建てのマンションまで大小さまざまな物件を手掛けています。 工事部には約30名の施工管理技士が在籍しています。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
年収500万円〜600万円　
大阪府大阪市淀川区西宮原 / 新大阪駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　具体的な業務には施工管理（工程・安全・品質）、施工計画や図面の作成、業者の選定・手配、現場技術者への指示・情報共有などが含まれます。大小さまざまな物件を手掛けております。　　＜経験者歓迎＞　建築施工管理経験が3年以上あり、1級もしくは2級の建築施工管理技士の資格をお持ちの方が対象です。普通自動車免許も必要とされています。ベテラン層が活躍されており、ブランクのある方も歓迎されています。　　＜働きやすい環境＞　年収500万円〜600万円という給与設定で、通勤手当も全額支給されます。新大阪駅からも近く、マイカー通勤も可能です。
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掲載期間 2025/12/31〜2026/03/30

〜大阪府枚方市〜大規模修繕の施工管理☆50代以上活躍中◎ベテラン急募♪

ベテランの施工管理経験者募集！ 大阪市中央区を中心とした工事を行う会社です。 ◎大規模修繕工事を中心に現場監督業務をお任せいたします。 ・管理業務（工程・安全・品質・原価） ・施工計画の策定、協力会社の手配 ・工事説明会の開催や近隣住民へのご挨拶 ・各種検査業務 ・工事完了および引き渡し ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 ★50〜60代の技術者活躍中！ 一人ではなくチームで業務を行っていただきます。 お気軽にご応募くださいませ♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
大阪府枚方市西禁野 / 天満橋駅
平均年齢 43.9歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容と特徴＞　大規模修繕工事を中心に、現場監督業務を担当します。具体的な業務内容は、管理業務や施工計画の策定、協力会社の手配、工事説明会の開催など幅広く行います。経験豊富な50〜60代の技術者が活躍中です。　　＜待遇と働きやすさ＞　年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円の好条件での募集です。週5日勤務で土日祝日はしっかり休め、年間休日は120日以上と充実しています。交通費や福利厚生も充実しており、安心して働くことが可能です。　　＜経験を活かした新たなキャリア＞　2級建築施工管理技士以上の資格と、建築施工管理経験が5年以上ある方を募集しています。技術力を存分に発揮し、大規模修繕工事に携わるチャンスです。大阪市中央区での建設業務に興味がある方は、ぜひご応募ください。
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掲載期間 2026/01/12〜2026/04/11

〜建築施工管理業務の募集〜《週休二日制・大阪市》

〜50代以上建築施工管理業務希望者急募企業〜 アットホームな会社です！ ◎新築・改修工事 業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・週休2日制 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください、ご応募お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
大阪府大阪市中央区安堂寺町 / 松屋町駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜専門性＞　この求人は、建築施工管理の経験が求められており、2級建築施工管理技士以上の資格も必要です。　経験者にとって、自身の専門知識とスキルを活かす機会となります。建築施工管理、積算、書類作成、近隣住民対応など幅広い業務に携わることができます。　　＜安定性＞　週休2日制、交通費全額支給、作業着支給、資格手当支給など、充実の福利厚生が提供されており、安心感のある職場環境と言えます。　　＜年齢層＞　50代から60代の建築施工管理業務希望者も歓迎しており、年齢に関係なく活躍できる環境が用意されています。アットホームな会社で、働きやすい雰囲気の職場です。
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掲載期間 2026/01/29〜2026/04/28

34件の求人があります (26～34件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

大阪府/施工管理の平均給与

  • 大阪府平均643.3 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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建築施工管理/大阪府のシニア就業状況

・50代の就業者数4,050人

・60代の就業者数3,290人

・70代の就業者数1,460人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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