建築施工管理 正社員 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 大阪府(2ページ目)

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大阪府 建築施工管理 正社員 残業なし・少なめの求人・転職(2ページ目)

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建築施工管理《中高年活躍中・残業少なめ》

建築施工管理 主な物件(工場、テナント、商業施設、ホテル、病院、福祉施設、学校等) ・工程管理、品質管理、安全管理等 ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 ・CAD作業必須ではございません。 ゼネコン出身者大歓迎!あなたの経験を生かしてください!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
大阪府大阪市住吉区苅田 / あびこ駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かして建設プロジェクトを支える> 建築施工管理のポジションを募集しています。大阪市住吉区苅田を拠点に、工場や商業施設、病院など様々な建築物の施工管理を担当します。工程や品質、安全管理など、建築プロジェクトのすべての面を確認し、円滑な施工をサポートします。ゼネコン出身者も歓迎し、豊富な経験を活かしてください。  <残業少なめの働きやすい環境> 残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい職場環境を提供しています。土日祝が休日であり、週5〜6日勤務で土曜日は隔週出勤となります。さらに、休憩時間は90分確保されており、仕事とのメリハリを大切にした働き方ができます。  <充実した福利厚生> 給与は年収400万円から700万円までと幅広く、通勤手当や賞与も支給されます。福利厚生も整っており、雇用・労災・健康・厚生に関するサポートが受けられます。安心して長く働ける環境が整っています。

掲載期間 2025/10/31〜2026/01/30

建築施工管理(新大阪駅近く、案件多数)【中高年活躍中】

【50代60代ベテランシニア層活躍企業】ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。 戸建住宅、分譲マンションの施工管理全般 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・施工計画 ・施工図作成 ・業者の選定、手配 ・現場技術者への指示・情報共有 など、さまざまな業務を担います。 戸建住宅から3階〜15階建てのマンションまで大小さまざまな物件を手掛けています。 工事部には約30名の施工管理技士が在籍しています。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜600万円 
大阪府大阪市淀川区西宮原 / 新大阪駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<多彩な仕事内容> 業務には施工管理、施工計画や図面の作成、業者の選定・手配、現場技術者への指示・情報共有などが含まれます。大小さまざまな物件を手掛けており、工事部には約30名の施工管理技士が在籍しています。  <経験者歓迎> ベテラン層が活躍されており、ブランクのある方も歓迎されています。建築施工管理経験が3年以上あり、1級もしくは2級の建築施工管理技士の資格をお持ちの方が対象です。普通自動車免許も必要とされています。  <働きやすい環境> 年収500万円〜600万円という給与設定で、通勤手当も支給されます。新大阪駅からも近く、車通勤も可能です。

掲載期間 2025/10/01〜2025/12/30

27の求人があります (26~27件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

大阪府 施工管理 建築施工管理 正社員 残業なし・少なめの給与

平均年収 525万円

建築施工管理/大阪府のシニア就業状況

・50代の就業者数4,050人

・60代の就業者数3,290人

・70代の就業者数1,460人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年